Tecnico en nominas jobs in Spain - Page 2

DIPLOMADO RELACIONES LABORALES para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral. Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. Profesionales del ámbito laboral con experiencia en asesorías, positivas, con orientación al cliente y con ganas de trabajar en equipo FUNCIONES: Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.) Preparación y presentación de modelos 111/216 y 190/296 Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa

Oferta de empleo: Posición: Cocinero/a Ubicación: Hotel en Colonia de Sant Pere Salario: Según convenio balear de hostelería (uno de los más altos en España) Beneficios adicionales: Alojamiento gratuito Manutención gratuita sin descontarlo de la nómina Descripción del trabajo: Estamos buscando un/a cocinero/a talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en el prestigioso hotel. Como parte de nuestro equipo de cocina, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y emocionante, preparando platos de alta calidad para nuestros huéspedes. Responsabilidades: Preparar y cocinar platos según los estándares del hotel y las especificaciones del menú. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar una operación fluida y eficiente. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a en hoteles o restaurantes de alta gama. Conocimiento de las técnicas culinarias y habilidades para trabajar en un entorno de alta presión. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con el personal de cocina. Flexibilidad para adaptarse a horarios variables según las necesidades del hotel. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y tienes la pasión por la cocina y el servicio excepcional, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Funciones: Altas, bajas, modificaciones, nóminas mensuales, liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones, tramitación de partes de enfermedad, confección y registro de contratos, SILTRA, Sistema Red. Se requiere experiencia mínima de un año. Se ofrece puesto estable.

Se busca diplomado en Laboral, con experiencia en realización de nominas, sistema red, trabajo en asesorías para grupo de empresas. posibilidad de trabajo hibrido. buena remuneración y plan de futuro.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Los salones de uñas Premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y porcelana para nuevas aperturas. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. POR FAVOR NO PERDER EL TIEMPO CONTESTANDO SI NO SE REÚNEN LOS REQUISITOS. Gracias.

Nuestra compañía necesita incorporar MEDIA JORNADA POR LA MAÑANA a su equipo a un/a: TÉCNICO/A LABORAL Sus principales funciones son: · Confección de nóminas y Seguros Sociales (volumen aproximado 80 nominas) · Asesoramiento integral al trabajador en materia laboral y de seguridad social · Confección de contratos y finiquitos, renovaciones, prórrogas, modificaciones, cartas de despido, amonestaciones, cotizaciones. · Elaboración de recursos administrativos. · Sistema RED y Siltra · Envío de ficheros AFI y FDI a través de A3 Nom. · Contrat@ y Certificado@s · Inspecciones de trabajo · Modelos 111, 190 Buscamos a un/a profesional con amplios conocimientos en la confección de nóminas, cotizaciones... Se valorara los conocimientos en Monitor Informática. Una experiencia mínima de unos 2/ 3 años en una posición similar. Imprescindible tener formación superior en Relaciones Laborales o Graduado Social.

Quieres colaborar con nosotros? Buscamos gestor, asesor contable y/o laboral para colaborar con Despacho de abogados. ¡Únete a nuestro equipo! Es una oportunidad para empezar por tu cuenta o ampliar tu cartilla de clientes. En el despacho de abogados Lex Consultorium, estamos en busca de una persona dinámica y proactiva para trabajar a jornada parcial o colaborar a porcentaje con nosotros. Ello te permitirá compaginar el trabajo con nuestro despacho y por tu cuenta. La jornada y el método de trabajo lo vamos a determinar de común acuerdo para conciliar las necesidades de ambas partes. Somos un despacho comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la resolución efectiva de casos legales. Aptitudes: Gestionar y mantener la contabilidad de nuestros clientes. Contestar a las consultas y dudas de los clientes. Preparar y presentar declaraciones fiscales. Elaborar informes periódicos para la dirección del despacho. Proporciona asesoramiento a empresas y trabajadores en materia laboral, incluyendo aspectos como contratación, despidos, condiciones de trabajo, derechos laborales, etc. Gestión de nóminas y seguridad social: Se encarga de la gestión de las nóminas de los empleados, así como de los trámites relacionados con la seguridad social, como altas, bajas, modificaciones de datos, cálculo de cotizaciones, etc. Elaboración de contratos y documentos laborales: Prepara contratos laborales, acuerdos de empresa, cartas de despido, liquidaciones, entre otros documentos relacionados con las relaciones laborales. Requisitos: Título universitario Experiencia previa. Conocimiento sólido de las normativas fiscales, laborales y contables vigentes. Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Oportunidad de colaborar o trabajar en porcentaje, con un esquema de compensación competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un despacho de abogados en expansión. Cómo Aplicar: Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación destacando su experiencia relevante. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Gestión del ciclo completo de nómina Partes Delta AT Altas y bajas en seguridad social Gestión Seguridad Social, SILTRA, Contratos Conocimiento nivel alto en A3 NOM y A3 Equipo Gestión de trabajo en equipo Interlocución directa con clientes Jornada completa ( Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 14:30). Jornada intensiva meses de Julio y Agosto, Navidad y Semana Santa 1 día de teletrabajo

- Elaboración de nóminas, altas, bajas, contratos, seguros sociales, programa A3 Nom. – Wolters Kluwer. - Comunicación de contratos y certificados de empresa. - Rescisiones de contratos y despidos. - SISTEMA RED, CASIA, SEPE, SILTRA, CONTRAT@.

PERSONA CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN LABORAL Responsabilidades - Proceso completo de gestión de Nóminas: Incidencias, Finiquitos, Atrasos, Altas, Bajas, Variación de Datos, IT/AT, Embargos, etc... - Realización de contratos - Seguros Sociales - Convenios - Relación con las Administraciones públicas Requisitos - contrat@ - Sistema Red - Sistema Delt@ - Siltra

Se precisa persona para incorporarse en asesoria laboral, conocedor/a de nominas programa a-3 siltra etc. Incorporacion inmediata

Realización de nominas a través del programa A3NOM. Envío de seguros sociales, contratos de trabajo, contratas, certificados de empresa, CRA, Altas y bajas en seguridad social. Necesaria experiencia mínima de 3 años en puesto de trabajo similar

Los salones de uñas premium nails&friends buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y porcelana para salón en funcionamiento. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. Por favor no perder el tiempo contestando si no se reúnen los requisitos. Gracias.

¡Súmate a Ras! Desde la oficina de RAS INTERIM MADRID seleccionamos un/a TÉCNICO/A LABORAL con experiencia para importante empresa nacional situada en la zona de MADRID. TUS RESPONSABILIDADES: - Ciclo completo de nómina. - Altas y bajas de trabajadores. - Liquidaciones. - Tramitación de partes médicos. - Confección y corrección de seguros sociales. - Elaboración de Modelo 111 y 190 de IRPF. - Gestiones administrativas con administraciones públicas y propias del departamento. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - CFGS ADE o similar. - Al menos 6 meses de experiencia en departamento Laboral. - Experiencia en utilización de Contrat@/Certific@/Deslt@/Siltra/ Sitema Red. - Valorable tener experiencia el programa de gestión A3NOM. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato por ETT de 3 meses + incorporación a plantilla. - Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00 - Jornada de Verano del 15 de junio al 15 de septiembre en horario de 8:00 a 15:00 - Salario: 11,89€ brutos/hora.

Asesoría de empresas busca personal con amplios conocimientos CONTABLES ( contabilización apuntes, conciliaciones bancarias, libros y cuentas anuales...) FISCAL ( liquidación y presentación de impuestos 111, 190,303, 390 202, 2009 . Valorándose los conocimientos en el ámbito LABORAL (nóminas, altas, bajas, Siltra, Red, contrata...). Ofrecemos jornada COMPLETA (L a J, 9-18 horas, V de 9-15 horas) o PARCIAL, con dos días a elegir de TELETRABAJO.

Somos uno de los grupos de referencia en la hostelería madrileña contando con más de treinta años de experiencia y más de 10 restaurantes en distintos barrios de Madrid, en los que se combina sabores, conceptos, diseños y culturas. Buscamos un Técnico de Recursos Humanos/ADMINISTRATIVO DE NOMINAS para jornada completa. Funciones: · Gestión de altas y bajas del personal. · Gestión de permisos, justificantes y bajas médicas del personal. · Gestión vacaciones de trabajadores. · Conciliación de seguros sociales. · Impuestos, modelo 111 y 190. · Gestión empresas PRL. · Gestión con mutuas. REQUISITOS: A3innuva /A3nom. Experiencia previa en lo citado anteriormente. Se valora vehículo propio (oficina- San Sebastián de los Reyes).

Asesoría de Empresas en Madrid requiere Técnico/a Laboral con incorporación a mediados del mes de julio/agosto del 2024 hasta final de enero del 2025 para sustitución de maternidad/lactancia/vacaciones. Consistiría en la gestión directa del ciclo laboral mensual de nuestros clientes, así como las incidencias de las mismas. FUNCIONES: -Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho. -Interpretación y elaboración de nóminas. -Gestión de contratos y finiquitos. -Tramitación de Seguros Sociales. -Movimientos en Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones, alta de empresas, altas de autónomos, altas de empleadas de hogar, etc.) -Tramitación de gestiones relacionadas con expedientes de regulación de empleo. -Procedimientos de IT, AT, partes DELTA con los cálculos derivados de estas contingencias. -Gestión de convenios (aplicación, interpretación y cálculo de atrasos). -Capacidad de atender requerimientos y preparar escritos paras las diferentes administraciones del ámbito laboral (Seguridad Social, Sepe, Inspección de trabajo…). -Presentación de impuestos 111 y 190, así como 115 y 180. -Programa de nóminas Zeus laboral REQUISITOS: Conocimiento y experiencia mínimo de 3 años con Sistema Red, Siltra Estudios relacionados con el Área laboral . Relaciones laborales, Graduado social, Ade, Derecho y FP de Técnico/a Administración y finanzas. Se ofrece: -Contrato sustitución maternidad. -Jornada completa -Empleo 100% presencial -Distribución horaria: lunes a Jueves de 09h a 14h y 15h a 18h; y Viernes de 09h a 15h. Excepto los meses de presentación de impuestos que será de L-V de 09h a 14h y 15h a 18h -Salario según convenio.

Responsable del departamento de administración y contabilidad de un grupo de empresas - Contabilidad financiara, introducción de asientos contables, programa utilizado: Contasol - Contabilidad analítica - Facturación, programa utilizado: Factusol - Conciliación de cuentas bancarias - Gestión de tesorería, previsiones de cobros y pagos - Control de facturas, pago a proveedores - Gestión de personal, altas y bajas, nominas, seguros sociales, remesas, etc - Tramitación de subvenciones - Gestión de requerimientos de AEAT o SS - Cierres de ejercicio, formulación de CCAA - Realización de informes financieros, se valorará positivamente conocimientos en PowerBi - Labores administrativas generales propias del departamento - Declaración de impuestos, IVA, IRPF (los tramita nuestra gestoría, nosotros enviamos los informes) Se requiere: - Mínimo Grado superior en administración y finanzas o equivalentes - Se valora positivamente titulación universitaria en ade/económicas o equivalentes - Experiencia mínima de al menos 2 años, en departamentos de contabilidad - Conocimientos solidos en contabilidad, conciliaciones bancarias, fiscalidad, contabilidad analítica - Dominio de Excel a nivel avanzado - Se valorará el dominio avanzado de PowerBi - Disponibilidad para incorporación inmediata - Persona responsable, dinámica, proactiva, discreta. - Valoración positiva residencia cercana al puesto de trabajo - Valoración positiva si dispone de vehículo propio Se ofrece: - Contrato fijo a jornada completa - Horario: lunes a jueves 09.00/18.00 – viernes 09.00/15.00 - Lugar de oficinas: Burjassot