Se busca personal con y sin experiencia en trato con clientes con capacidad resolutiva, dada a la alta demanda de solicitudes del servicio se requiere una actitud proactiva y constante, Trabajo de teleoperador Formación gratuita a cargo de la empresa Opción de promoción dentro de la empresa Horario media jornada(Adaptable a estudios/otros trabajos). REQUISITOS: PERMISO DE TRABAJO EN REGLA NIVEL DE CASTELLANO FLUIDO COMO PARA MANTENER UNA CONVERSACIÓN.
Se busca personal con y sin experiencia en trato con clientes con capacidad resolutiva, dada a la alta demanda de solicitudes del servicio se requiere una actitud proactiva y constante, Trabajo de teleoperador Formación gratuita a cargo de la empresa Opción de promoción dentro de la empresa Horario media jornada(Adaptable a estudios/otros trabajos). REQUISITOS: PERMISO DE TRABAJO EN REGLA NIVEL DE CASTELLANO FLUIDO COMO PARA MANTENER UNA CONVERSACIÓN.
10 vacantes para teleoperador . Formacion a cargo de la empresa Contrato indefinido
Inmobiliaria inmo-gestión destinada a la gestión de venta y alquiler de todo tipo de inmuebles busca un/a agente inmobiliario. Seleccionamos gente joven, con ganas de trabajar y con ganas de crecimiento profesional. Te formaremos de forma continuada en todo lo relativo a la actividad de intermediación inmobiliaria, para poder crecer como profesional inmobiliario.
A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios la intermediación de inmuebles de alta calidad en las mejores ubicaciones. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarse como AGENTE CAPTADOR INMOBILIARIO, en las zonas más premium de Barcelona: Zona Alta: Pedralbes, Turó Parc, Bonanova, Tres Torres, Sarrià, Sant Gervasi, Galvany; Eixample, Centro, Diagonal Mar, Born, Frente Marítimo... ** Perfil Buscado:** · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Capacidad de organización, negociación y captación de clientes. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Barcelona y residencia en ella o en su área metropolitana. · Autónomo dado de alta o sin problema para hacerlo · Conocimientos de ofimática. Se valora positivamente conocimiento de idiomas. No es necesario tener experiencia ** ¿Cuáles son las condiciones de nuestros captadores inmobiliarios/agentes?** · Zonas de captación abiertas. No se limita la captación del producto a una zona en concreto (p.ej. por calles), las zonas de captación son amplias: Barcelona, cercanías, Costa catalana. · Retribución de los Agentes consiste en un salario de 14,400€ anuales, + comisiones del 10%, + incentivos y bonus tanto grupales como individuales. · El Agente se centra, exclusivamente, en la captación, las visitas y las ventas, es la Coordinación quien se dedica a licitar los inmuebles y pasar los leads todos los días a los agentes. · Los Leads de las propiedades originados en los portales van directamente al captador. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Se pueden entrar inmuebles en exclusiva y en abierto, entre el 3% y el 5% de honorarios + IVA. · Gran inversión en portales nacionales y extranjeros, con posicionamiento premium. · Disponemos de una cartera de 1.500 clientes, aproximadamente, con los que el Agente puede trabajar. Tú día a día · Captación proactiva tanto de inmuebles como de clientes. · Negociación, fidelización y seguimiento de los clientes. · Agenda y realización de visitas a los inmuebles. · Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. · Contribuir y propulsar las campañas de marketing enfocadas en la captación.
Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, con más de 20 años de experiencia en el sector. Actualmente estamos ampliando nuestras oficinas, es por ello que estamos buscando NUEVAS incorporaciones para nuestro equipo de Agente Comercial telefónico . Buscas trabajo, te enseñaremos a crecer laboralmente, a nuestro lado. Inscríbete Buscamos: -Personas pro-activas -Personas entre 18 a 35 años, Español nativo. -Personas ambiciosas. -Sin experiencia. -Comprometidas con el trabajo. -Puntuales Ofrecemos: -Contrato indefinido -Formación a cargo de la empresa. -Posibilidad de crecimiento personal -Equipo joven -Horario parcial (30h.)de MAÑANAS, de LUNES a VIERNES -SALARIO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS
Somos una multinacional dedicada al sector del telemarketing, estamos presentes en varios países con más de 15 años de experiencia. Estamos buscando AGENTE COMERCIALES TELEFÓNICOS. Necesitamos personas proactivas y capaces de trabajar en equipo. Ofrecemos formación remunerada y la posibilidad de evolucionar rápidamente dentro de la empresa. Se precisa: - PAPELES EN REGLA PARA SER CONTRATADO - Personal joven - Portugués nativo. - NIE/ Nº de Seguridad Social - Ganas de ganar dinero. - No requiere experiencia. - Puntual - Comprometido con el trabajo. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Sueldo base + comisiones e incentivos. - Lunes a Viernes de 8.30 a 15.00 - Alta en SS desde el primer día (FORMACIÓN PAGADA)
Hemos abierto el proceso para incorporar personal que quiera formar parte de nuestra empresa (en el departamento COMERCIAL de FRANCIA, ubicado en Barcelona.), con ganas de aprender, adquirir experiencia y sobre todo formar parte de nuestra expansión. Valoramos actitud positiva, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Emisión de llamadas a clientes (captación y gestión). • Presentar al cliente nuestros productos, explicar sus características y realizar asesoramiento. • Resumir, volcar y tramitar la información de cada llamada para su correcto tratamiento. ¿Qué requerimos? Idioma Francés nativo / Español comprensión y habla Fluido Nie/Número seguridad social No requiere experiencia don de gentes Motivación y orientación para cumplir objetivos ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo en nuestro departamento de COMERCIAL Francia, situado en Barcelona. • Jornada laboral de Lunes a Viernes, jornada intensiva DE 9.00H. A las 15.30H. • Formación remunerada • Sueldo base + comisiones e incentivos • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía • Ambiente de trabajo inmejorable
Empresa Italiana en expansión en Cataluña, dedicada al mercado ecológico y enfocada en el café de calidad. Abrimos proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y de las ventas de producto. Se requiere de un equipo para el departamento de promoción, con las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo dedicada a futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.
Empresa líder en Comercialización de Equipos y Consumibles de Cromatografía y Espectroscopía precisa 1 Comercial Junior Se precisa: Grado en Químicas Aptitudes Comerciales Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar Cataluña y Baleares. Idiomas: Castellano, catalán, e inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata Puesto estable a empresa líder en el sector, de gran expansión y estabilidad de trabajo. Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Horario de lunes a viernes, 9 a 18 horas. Total autonomía de trabajo. Retribución: Año 1 formación 25.000 (22.000-3.000 variable) Sucesivos en torno a 30.000€ brutos/año
No se requiere experiencia. Buscamos incorporar a personas en el quipo con ganas, ambiciosas y que sepan trabajar por objetivos. Ofrecemos: - Formación a cargo de la empresa - Salario fijo - Contrato indefinido - Jornada completa (10h a 19h) - Plan de crecimiento - Buen ambiente laboral
SECURITAS DIRECT, S.A.U Busca incorporar comerciales instaladores. TE OFRECEMOS: Contrato laboral indefinido con 4 meses de prueba alta Seg. Social+Sueldo fijo + altas comisiones, tarjeta alimentación y coche de empresa. Plan de formación técnico y comercial, a cargo de la empresa Posibilidades reales de promoción. Jornada de 40h. Imprescindible carnet de conducir.
Job Number 24078389 Job Category Sales & Marketing Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Position Title: Executive, Marketing Date Created: July, 2023 Job Category: Sales & Marketing Location: Hotel Arts Barcelona, BCNRZ Functional Job Family: Field Marketing Address: C/ Marina 19-21, 08005 Barcelona, Spain Primary Job Family: Individual contributor Job Schedule: Full-time Reports to: Director, Marketing & Communications JOB SUMMARY We are looking for a passionate and audience-first mindset individual to drive the F&B Marketing implementation of strategies for all outlets on property. Responsible for developing, managing and executing all the aspects in our F&B, Rooms and Spa annual program of activities based on key initiatives and strategies while protecting and empowering the brand. Guest focused profile in charge of verifying that all activities are in alignment to provide the support needed for successful implementation of all guest and client related activities across the property, divisions and communication channels. A close team worker that will collaborate with the Digital Marketing Manager in managing the day-to-day F&B content for e-commerce, social media and offline channels. A successful Marketing Executive is to be a protector and loyal ambassador of the Hotel Arts brand and all its subsidiary brands, a proactive individual willing to drive innovation and results in a fast-paced environment. CORE RESPONSIBILITES Assist in all Marketing duties, including but not limited to: maintaining an updated media library, copywriting, creative briefing of agencies, in-house graphic designing, and 3rd party suppliers. Brief, coordinate & meet on regular basis with internal teams and potential agencies & production suppliers. Support in creating and delivering, advertisements and other marketing materials making sure that it fits the tonality, the spirit, and the overall guidelines of the Hotel Arts Barcelona brand. Assist in ensuring that all hotel related offline and online in-house information are accurate, updated and organized particularly when provided to internal and external customers. Active participation in idea generation towards developing collaterals, presentations, events, and promotions. Identify new combined opportunities / sponsorships with already established brands that fit within the overall HAB strategy. Represent the brand in all marketing activities in Hotel Arts Barcelona and Marriott International’s core values and corporate strategies, with support from the DOM. Participate in the creation and implementation of the F&B annual program to promote product and services in property outlets. Collateral production to promote the hotel, its venues and special events or offers. Collateral production for all divisions other than F&B to ensure the right operation of the hotel and meet guest expectations. Execute promotions targeting the hotel’s various market segments, where required in collaboration with the Sales team. Support Hotel Arts’ F&B photo and video library and conduct shoots where applicable including updating new images in collaboration with the Digital Marketing Manager. Coordinate F&B activities and attend F&B Marketing meetings as required. Attend all relevant meetings, ensuring active participation, timely follow up on action items and pro-active dissemination of relevant communication points back to the department. Be an early adopter and champion for innovation, to deliver relevant brand partnerships, online, channel engagement and enhanced guest experience. Establish and maintain strong working relationships with partners, suppliers, and vendors. Promote awareness of brand image internally and externally. Develop marketing materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials, maps) for promotional events, property tours, and conferences. Generate reports and analytics on current trends and hotel's performance. CANDIDATE PROFILE Education & Experience Required: 4-year bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Business Administration, or related major; 1-year experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising agency experience preferred. OR 2-year degree from an accredited university in Marketing, Public Relations, Business Administration or related major and 4 years’ experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising experience preferred. Hard & Soft skills Required: Excellent communication skills and ability to network Team working skills Adaptability and ability to joggle with multiple simultaneous projects Strong attention to detail Creativity, writing and design skills Strong organizational and time-management abilities Hard skills on Adobe Package handling (InDesign, Photoshop, Illustrator mainly) MS Office package knowledge Spanish and English proficiency level, spoken and written Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Por la apertura de nuevas instalaciones precisamos incorporar teleoperadores. El trabajo consiste en atención al cliente vía telefónica, así como gestionar la cartera de clientes. Contamos con un agradable ambiente de trabajo y buscamos gente joven con o sin experiencia laboral, que tenga buena actitud, que les guste el trato directo con el cliente y que tengan don de gentes. Ofrecemos jornada completa y media jornada.
DOLÇALLAR, precisa asesores/as inmobiliarios, para completar el equipo comercial en 3 oficinas, por inicio de un nuevos proyectos de crecimiento. JORNADA COMPLETA Buscamos jóvenes con buena presencia, ambición y perfil comercial. No es necesaria experiencia. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario; - Contrato INDEFINIDO - Horario: jornada partida Lu-Vi: 9:30-14:00 / 17:00-20:00 Sábados 10-14hs, libres cumpliendo objetivos - Sueldo fijo + comisiones + incentivos - Muy buen ambiente de trabajo. - Escuela de FORMACIÓN - Posibilidad de promoción en un año, director de equipo y posteriormente abrir tu propia oficina si te ves capacitado. Imprescindible permiso de residencia y trabajo. Abstenerse candidatos que no tengan documentación y estudiantes, que no tengan total disponibilidad horaria. No incorporamos a comerciales que busquen trabajo temporal, por período vacacional. Esperamos poder conocerte y saber cuales son tus expectativas..
buscamos dos comerciales para catalunya, sector restauración y máquinas de coctelería. se ofrece sueldo más comisiones, incorporación inmediata. imprescindible experiencia en ventas se valorará experiencia en el hambito comercial/ restauración
Inmobiliaria con mas de 20 años trabajando la zona de La Barceloneta busca comercial para captación, venta y alquiler de inmuebles. Jornada completa. Alta en la Seg Social, contrato indefinido con sueldo básico según convenio más altas comisiones por productividad, buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Formación profesional a cargo de la empresa.
seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1224 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .
¿Estás buscando una carrera emocionante y llena de oportunidades en el mundo de la energía? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Nos encontramos en la búsqueda de individuos apasionados, ambiciosos y orientados al éxito que deseen unirse a nuestro equipo como Comercial. Posición: Como Comercial, tendrás la oportunidad de trabajar en un campo dinámico y en constante crecimiento. Tu principal responsabilidad será brindar asesoramiento a nuestros clientes sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Esto incluirá la identificación de oportunidades de ahorro energético, la presentación de soluciones personalizadas y la gestión de relaciones con los clientes. Ofrecemos: - Salario competitivo: Gana entre $2.000 y más de $2,500, dependiendo de tu desempeño y dedicación. - Oportunidades de crecimiento: Estamos comprometidos en ayudarte a alcanzar tu máximo potencial profesional y económico. - Entrenamiento y desarrollo continuo: Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para tener éxito en esta industria. - Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo apasionado y comprometido que trabaja juntos para alcanzar el éxito. Requisitos: - Ambición y determinación para generar ingresos significativos. - Habilidad para comunicarte efectivamente y construir relaciones sólidas con los clientes. - Interés en la venta y el asesoramiento energético. - Disponibilidad para aprender y adaptarse en un entorno en constante evolución. Si estás listo para unirte a una empresa líder en la industria energética y estás motivado para alcanzar tus metas personales y profesionales, ¡esperamos conocerte! Envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia y por qué eres el candidato ideal para esta posición. Escríbenos si estás interesado en unirte a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades en el campo de la energía. ¡Esperamos contar contigo en nuestro viaje hacia el éxito!
Buscamos a personas jóvenes y activas, con capacidad de trabajar en equipo y crecer laboralmente con habilidades sociales y comunicativas.No se requiere experiencia previa, solo ganas de aprender y ofrecer un servicio excepcional. Vas a disponer de formaciones constantes para enriquecer el crecimiento laboral y personal . Ofrecemos plazas vacantes como teleoperador en el sector de ventas y atención al cliente.
¡Únete a la Revolución LegalTech en Barcelona! Buscamos Comerciales Telefónicos Jóvenes y Dinámicos" Responsabilidades: Contactar y convencer a nuestros leads diarios. Presentar de manera creativa e innovadora nuestros servicios legales. Escuchar activamente y personalizar soluciones. Mantener registros detallados y colaborar estrechamente con marketing. Requisitos: Alrededor de 2 años de experiencia en ventas telefónicas (valoramos tanto la habilidad como la experiencia). Comunicador nato, proactivo y orientado a resultados. Autonomía y eficaz gestión del tiempo. Curiosidad y habilidades básicas de informática. Ofrecemos: Ser parte de una startup de legaltech líder y en pleno crecimiento. Ambiente de trabajo joven, innovador y flexible. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento. Oficina en el corazón de Barcelona con un ambiente genial. Salario competitivo y comisiones emocionantes. ¿Te identificas? Si tienes ganas de crecer, trabajar en equipo y ser parte de una revolución en el sector legal, ¡queremos conocerte! Envía tu solicitud y prepárate para embarcarte en una emocionante aventura profesional.
BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL PARA NUESTRA OFICINA TECNOCASA RIPOLLET Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente, no se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional, valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial de TECNOCASA, empresa lider en la intermediación inmobilaria y principal Red en franquicia de España, con más de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en Cataluña y más de 600 a nivel nacional. Contrato de trabajo indefinido con remuneración fija más variable
‼️Por APERTURA DE NUEVA OFICINA requerimos: -Personal de ambos sexos. -Con o sin experiencia. Para laborar como teleoperador y formar parte de nuestro equipo de trabajo. Para ello es imprescindible poseer la documentación en regla; DNI ó NIE en vigor, dominar bien el idioma español, ser responsable, dinámico, tener buena actitud y presencia. Nuestra empresa ofrece flexibilidad de horario, y la opción de decidir entre una jornada laboral parcial o completa.
Buscamos jóvenes sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece puesto en el SECTOR INMOBILIARIO con una ZONA en EXCLUSIVA donde desarrollar tu actividad, con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Con el GRUPO TECNOCASA aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias... Se ofrece: - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - CONTRATO INDEFINIDO. - SALARIO FIJO + COMISIONES + incentivos mensuales. - Promoción constante y formación completa. - Objetivos, premios y viajes. - Buen ambiente de trabajo. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 25 años.