Offres directeur des ressources humaines à Strasbourg

Proposer des pistes d’amélioration pour la gestion des ressources humaines dans l’entreprise. Développement des ressources humaines. Gérer l’organisation des bureaux (planning d’entretien des bureaux, emploi du temps des alternants). DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. ...

Recrutement : Diffusion des annonces et pré-qualification des candidats et développer la marque employeur auprès de nos partenaires et des écoles. Administration du personnel et intérim : Gestion des temps de travail, de l'intérim et intégration des nouveaux collaborateurs. Véritable acteur RH et...

En binôme avec le Chargé des Ressources Humaines référent sur le site, vous secondez le Responsable des Ressources Humaines. MBA MRH Management des Ressources Humaines. Vous gérez le processus des inaptitudes ainsi que le processus disciplinaire en collaboration avec la file commerce (réglementai...

BAC+4/5 Management des ressources humaines dans une entreprise nationale leader dans le secteur des boissons et des produits alimentaires. Promouvoir des différents moyens de formation auprès des salariés . Vous accompagnez les Human Ressources business Partner (HRBP) dans leur quotidien, notamme...

Pour son usine de plus de 1000 personnes, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F). Toutes les activités des ressources humaines sur le site, conformément aux réglementations légales, aux accords de négociation collective et aux règlements et accords du groupe, font partie des ...

Il/Elle sera en charge du sourcing, du recrutement, de la planification et de la transmission des elements de paie pour les differents restaurants et hotels de notre groupe. ...

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Entreprise : Depuis près d'un siècle, notre client, prestigieuse Maison de luxe, crée et confectionne des objets décoratifs, des objets d'art et des bijoux en cristal. L'animation des réunions avec les IRP (CE, CCE, CHSCT). La négociation des accords d'entre...

A la tete d'une équipe de direction de 4 à 5 personnes, et directement rattaché au Directeur des operations, il aura la responsabilité de l'exploitation quotidienne des restaurants, du développement commercial et des ressources humaines au coté de son superieur. ...

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Entreprise : Depuis près d'un siècle, notre client, prestigieuse Maison de luxe, crée et confectionne des objets décoratifs, des objets d'art et des bijoux en cristal. L'animation des réunions avec les IRP (CE, CCE, CHSCT). La négociation des accords d'entre...

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. ...

Entreprise : Depuis près d'un siècle, notre client, prestigieuse Maison de Luxe, crée et confectionne des objets décoratifs, des oeuvres d'art, des bijoux et des flacons de parfum. Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'établissement et de la conformi...

Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humai...

Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des effectifs et des compétences, animation de la politique de formation et recrutement, contrôle du régime indemnitaire, gestion des recrutements ;. Centre...

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre des projets menés par la Direction, ainsi que la sécurisation des procédures et le déve...

Gestion du processus de recrutement, rédaction des contrats, suivi des carrières des collaborateurs relevant de la fonction publique et droit privé. Etablissement des éléments variables de paie, traitement des charges sociales mensuelles, gestion des arrêts maladie, congés, dossiers retraite, for...

La/le DRH est garant de l’alignement stratégique des processus RH à celui qui a été fixé par la Direction générale en assurant l’engagement élevé des salariés nécessaires à l’atteinte des nouveaux objectifs de la société et le développement des compétences clés attendues. Elle/il apporte un regar...

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le /la Responsable des Ressources Humaines et de la Comptabilité sera chargé(e) de la gestion administrative et statutaire du personnel de la collectivité (50 agents) et de la gestion des opérations comptables. ADMINISTRATION DES RES...

Connaissances en gestion des Ressources Humaines. Génération et analyse de divers reportings sur des sujets clés (absentéisme, indicateurs clés de recrutement). Soutien actif au déploiement du cycle de vie RH au travers de la réalisation de diverses tâches administratives soutenant tous les proce...

Vos missions : - Vous avez la responsabilité du périmètre d'exploitation des offres de services sur l'ensemble des réseaux de bornes électriques des clients, en garantissant la livraison et le suivi des process d'activations et de maintenance de réseaux de bornes électriques sous gestion. Nous re...

Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42), acteur RH central au service des collectivités et établissements publics du département, recherche des candidat(e)s pour intégrer son vivier...

En tant que commissaire chargé des ressources humaines, vous pourrez être chargé de participer à la conduite des processus de recrutement, contribuer à de la gestion de carrière et de mobilité, opérer le suivi et le pilotage des effectifs ainsi que de la masse salariale, mettre en œuvre des plans...

Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien. Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (contrat sur 1 an) dans le domaine des Ressource...

LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Le Chargé deRessources Humaines intervient en tant que généraliste RH au sein de l’équipe,principalement sur les enjeux de développement RH (recrutement, formation,mobilités, communication interne, conseil interne aux opérationnels,...

Il/elle devra :- Faire preuve d'un savoir être : être à l'écoute, proche des agents, concentré/e sur l'humain- Etre acteur de la bienveillance et de la qualité de vie au travail- Autonomiser son équipe- Autonomiser les directions- Etre un  appui au management des directeurs (apporter des idées, p...