Offres gestionnaire de paie à Grenoble

Adsearch Lyon, division Audit Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un renfort, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Lyon 9ème. Profil : Expérience d'un minimum de deux ans sur un poste similaire (paie en multi conventions). Adsearch vous...

TALEXIM, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de son territoire !. Issu(e) d'une formation supérieure en administration du personnel ou gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expert...

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie (H/F). Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de car...

De plus, nous sommes fiers de travailler avec de nombreuses sociétés et pouvons vous proposer un panel de choix important afin que vous puissiez décider de votre avenir professionnel. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vou...

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Suivi des gratifications des stagiaires et des indemnités des alternants. Une politique de partage des résultats : intéresse...

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' group recrute pour son client, PME sur Grenoble un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Descriptif du poste : En collaboration directe avec le responsable RH, vous serez en cha...

Au sein d'un cabinet d'expert comptable, vous aurez pour missions principales : Gestion de la paie Gestion des déclarations sociales Gestion des embauches et des ruptures des contrats de travailSuivi des missions sociales des clients de l'agence. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Le...

Prime de vacances versée chaque mois de juillet, en fonction de la présence durant la période de référence. SEIITRA éditeur de logiciel, filiale du groupe Foncia, propose des solutions "clés en mains" destinées aux professions de l'immobilier (Syndic ou gérance). A partir de solutions progicielle...

Situé à Saint-Egrève, notre client recherche un(e) gestionnaire de paie (H/F). De formation Bac+3 type en Licence professionnelle Ressources Humaines et paie, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en entreprise et/ou en cabinet comptable. Acteur leader dans les ressource...

Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. De formation bac+2/3 en ressources humaines, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 ans min...

Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. Vous avez une première expérience d'un an minimum dans le domaine de la paie. Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI...

Dans le cadre de l'accompagnement de sa croissance, il recherche un Gestionnaire paie, sur Silae, en CDI pour son bureau de Grenoble, implanté coté Grésivaudan. Vous réalisez pour le compte de vos clients les bulletins de salaire, les déclarations sociales et leur apportez un conseil en matière d...

Quant aux avantages :-TR- Chèque cadeaux-1 jour de sport par semaineDescription du profil :Vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de Paie, démontrant ainsi votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille...

ADECCO recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie expérimenté (H/F) sur Saint Jory en CDI :. Etablir les soldes de tout compte, éditer et contrôler les documents obligatoires,. Gérer et suivre les dossiers de prévoyance et frais de santé,. Informer et conseiller les managers d'exploita...

Au sein de cette Direction, le Département du personnel, des relations sociales et de gestion (DPRSG) accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d'achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes. Elle est chargée de l...

Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité. Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance)...

Calculer les indemnités de départ, y compris les indemnités de licenciement, de retraite et toute autre forme de compensation résultant de la fin de l'emploi même complexe. Gérer et traiter les prestations maladie, y compris le suivi des absences pour cause de maladie, le calcul des prestations s...

Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable...

Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avecle progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes demaintenance ou d'évolution. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatr...

Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. Réaliser des études et proposer des solutions d’amélioration des procédures en place. Gérer et suivre le temps de travail des collaborateurs . ...

Maitrise des spécificités de la paie. Temps de travail: Temps complet. ...

Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnel (BTP / HCR / salons de coiffures. Etablissement des paies (350 paies mensuelles),. Etablissement des DPAE, contrats, avenants, solde de toutpte,. De formation minimum BAC +2 en RH / PAIE, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience en cab...

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes :-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat-Les documents juridiques (rupture conve...

Issu(e) d'une formation en paie, vous avez à minima une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'externalisation de la paie ou en cabinetptable. Gestion d'un portefeuille de clients multi-conventionnels - 250 paies mensuelles,. Conseil social de premier niveau auprès des cli...