Gerente jobs in Barcelona

Solo inscríbete si tienes experiencia demostrable Tareas Somos una consultoría energética con una trayectoria profesional en el sector de más de 10 años y una cartera de clientes en constante crecimiento. Seleccionamos delegado comercial para dirigir un equipo en el proceso de asesoramiento a empresas o en telemarketing ofreciendo soluciones en todo el ámbito energético. Funciones: Gestionar equipos comerciales en el sector de la energía. Responsable de la selección y formación de las nuevas incorporaciones. Promover el plan de promoción interna y formación de nuevos jefes de equipo. Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial. Control y gestión de tus equipos de trabajo a través de nuestro sistema comercial. Ofrecemos: Contrato Mercantil o Laboral. Formación de herramientas que facilitan diferentes gestiones. Te facilitamos estructura comercial para desarrollar tu equipo de ventas. Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial. Requisitos Imprescindible experiencia en el sector energético mínima de 1 año. -Metro Entença (L5)

¡En BURGER KING estamos contratando! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y con ganas de incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos gerente de restaurante para uno de nuestro restaurantes de Barcelona centro. Se encargará de tareas de: - Gestión económica. - Gestión de personas. - Gestión de operaciones. - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Requisitos: - Disponibilidad completa - Facilidad para desplazamiento - Experiencia mínima de 1 año como gerente

Buscamos Gerentes/Asistentes-Gerente con experiencia en el sector energético. ( ABSTENERSE PERSONAS SIN EXPERIENCIA LIDERAZGO SECTOR COMERCIAL) trabajamos con todo el mercado abierto para residencial. - ENDESA - IBERDROLA - NATURGY - GANA ENERGIA - ENERI - FACTOR ENERGIA Tenemos todos los productos con o sin retro para el gerente. garantizamos carteras actualizadas de clientes - Oficina y capacidad para crecimiento o equipos ya formados de trabajo. - Altas comisiones en dependencia a producto. - herramientas de duplicacion gratuitas. - ADMINISTRACION GRATIS ( para toda la producción) - contrato para toda la red comercial sueldo fijo + comisiones. Buen ambiente de trabajo y oficinas por toda España.

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como subgerente tus principales responsabilidades serán: Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

Gerente Berto's Milanesa se encuentra en expansión, somos una compañía nueva en el mercado de Fast Food y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestra historia. Actualmente contamos con dos locales en Barcelona y nuestro objetivo es continuar ofreciendo nuestros servicios en todo el territorio español, por este motivo buscamos personas talentosas que quieran sumarse a nuestro proyecto y puedan liderar nuestros futuros restaurantes BERTO'S MILANESA. Si tienes ambición por crecer, eres proactivo, te apasiona la hostelería, la atención al cliente y te gusta trabajar en equipo puedes formar parte de nuestro proyecto. Requisitos: - Experiencia demostrable en operaciones como Gerente/Subgerente en Restaurante Fast Food 2 a 3 años - Gran capacidad para trabajar con prioridades. - Gestión de equipos entre 6/10 trabajadores. - Capacidad para la resolución de incidentes "mantenimiento de local, gestión de clientes, etc". - Ayudar a detectar áreas de mejorar operacional. - Garantizar un servicio excelente en Operaciones. - Crear cultura a través de la estrategia promovida por el plan de expansión de la compañía. - Aumentar la rentabilidad teniendo en cuenta el impacto de los costes. - Identificación y formación de futuros integrantes de equipo. - Capacidad para realizar contrataciones. - Análisis de KPI establecidos por la compañía. Que ofrecemos? - Flexibilidad para la realización de jornada laboral. - Sistema de Bonificación por objetivos KPI. - Posibilidad de desarrollo interno. - Posibilidad de dar soporte al equipo de expansión. - Gestión de restaurante, personal a cargo entre 6/10 trabajadores. - Buen ambiente laboral. - Formación continua. Te esperamos... BERTO'S MILANESA

Вакансия - менеджер Компания специализирующаяся на проектировании, реализации ремонтов и строительных работах ищет квалифицированного офисного менеджера для продаж и управления административными задачами. Требования: - Знание английского и каталанского/испанского языков на высоком уровне - Местоположение - Барселона Обязанности: Основные: - Взаимодействие с клиентами, включая прием звонков и ответы на электронные письма. - Поиск подрядчиков, партнёров и поставщиков. - Менеджмент проектов. Второстепенные: - Управление административными процессами в офисе, включая ведение документации. - ⁠Административная помощь руководителю - Взаимодействие с рабочими. Также для работы требуются бетонщики и специалист по вентиляции и кондиционированию

En Quipu (acquired by Sellsy), ¡estamos buscando a un/a Sales Development Representative que se una al equipo! Qué harás📜 Uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative. Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound. 1️⃣ Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real. 2️⃣Trabajar junto con el equipo de Sales Executives para asegurar que se haga el correcto seguimiento a las reuniones agendadas. 3️⃣ Dar a conocer la plataforma Quipu utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc. 4️⃣ Convencer a los decision-makers (Gerentes, CEO, Accounting Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting. Cómo te imaginamos🧐 - Que vivas tu primera experiencia laboral en un ambiente donde no paramos de crecer y de dar oportunidades. - Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores. - Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos. - Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas. - Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual. - Te gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo. - Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos. Puntos extra✨ - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Buen nivel escrito y hablado de catalán y/o inglés. Qué te ofrecemos - Horario de lunes a viernes de 9 a 18h. - Ambiente joven y multicultural. - Un espacio donde seguir creciendo y formándote. - Oficina situada en Poblenou (08005) con café ☕, té y fruta fresca🍏 - Tarifa reducida en gimnasios con Gympass - Café ilimitado en Syra y descuentos en Nora Real Food. Sobre Quipu 🚀 Quipu es un SaaS - software en la nube - que nació hace más de 10 años con el objetivo de simplificar la tediosa gestión de los procesos administrativos y contables para las PYMES, autónomos y asesorías. Hace un año nos juntamos con Sellsy - CRM líder en Francia - para ofrecer una experiencia más completa a nuestros clientes y no solo ofrecer soluciones de facturación y tesorería sino un sistema integral de gestión para tu negocio. Somos un equipo joven y diverso de más de 200 personas y 20 nacionalidades con oficinas en Barcelona y Francia (en Burdeos y la Rochelle) con la ambición de convertirnos en un líder europeo consolidado.

Empresa Italiana en expansión en Cataluña, dedicada al mercado ecológico y enfocada en el café de calidad. Abrimos proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y de las ventas de producto.  Se requiere de un equipo para el departamento de promoción, con las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo dedicada a futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés. Preferiblemente (no obligatorio) que también hablen catalán y arabe.

Menssajero Ultima Milla, busca Gerente General. Empresa perteneciente a holding internacional, con amplia experiencia en el sector Courier, Paquetería y Ultima Milla. Ofrecemos contrato indefinido, excelentes condiciones de trabajo y equipo, amplias posibilidades de desarrollo de carrera. Funciones principales: • Gestionar, desarrollar y respaldar la estructura humana y material necesaria para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa • Liderar y supervisar el equipo administrativo, comercial y logístico • Planificar, organizar y coordinar todas actividades inherentes a la operación • Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción. • Asignar las tareas y establecer prioridades para maximizar la eficiencia y productividad. • Implementar estrategias de mejora continua para optimizar procesos y prácticas de trabajo. • Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional de los miembros • Velar por el uso correcto de equipos, herramientas e infraestructuras; garantizando los recursos y adecuaciones necesarios para cumplir la operación se tengan a disposición • Seguimiento y garantía del cumplimiento de todas las normativas legales, laborales, seguridad, así como cualquier otra relacionada con la actividad. Requisitos: • Experiencia comprobada de al menos 5 años en el sector logístico, transporte, Courier y/o última milla. • Gran capacidad de gestión de personal y experiencia en la dirección y gestión de equipos. • Capacidad para establecer relaciones sólidas a todos los niveles, proveedores y con los clientes. • Habilidad para gestionar la cuenta de resultados y los informes mensuales que detallen los ingresos, costes y datos de la operación, con un enfoque estratégico y orientado a la rentabilidad. • Gran capacidad de resolución de problemas gracias a tu habilidad para identificarlos e implementar soluciones. • Conocimiento de los procesos logísticos y de la eficacia operativa. • Capacidad para motivar e impulsar al equipo. • Capacidad para trabajar bajo presión y excelente gestión del tiempo.

Requisitos - Experiencia mínima al menos 2 años - Conocimientos necesarios de Cocina: *Partidas calientes *Partidas frías *Proveedores *Compras *Escandallos *Limpieza Requisitos mínimos - Experiencia demostrable de al menos 2 años - Flexibilidad horaria - Se valorará saber hacer escandallos - Competencias del candidato: habituado a trabajar en equipo, con tolerancia al estrés y resolutivo Descripción Estamos buscando un/a cocinero/a para incorporarse de forma inmediata a Tapas Bravas, restaurante ubicado en las Ramblas de Barcelona. Funciones: - Preparación de platos - Gestión de proveedores (compras) siempre bajo la supervisión del gerente del local - Partidas calientes y frías - Mantener un orden y limpieza en el lugar trabajo Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario flexible - Desarrollo profesional: jefe de cocina - Salario: minimo interprofesional a negociar a la alza según perfil

En Casa Gracia creemos en un modelo organizativo enfocado en el bienestar de nuestros huéspedes y clientes. Nuestra misión es contribuir a compartir con nuestros huéspedes la pasión por viajar, regalándoles la mejor experiencia posible. Actualmente ofrecemos servicios de desayuno, menú a la carta y catering para eventos. Buscamos persona dinámica para unirse a nuestro equipo de restaurante como responsable de sala, segundo a la gerente de restaurante. Este puesto apoya a la gerente del restaurante a planificar y organizar el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. En caso de ausencia de la gerente de restaurante, asumirá sus funciones, asegurando el buen funcionamiento del restaurante y salas de eventos. FUNCIONES - Responsable del buen funcionamiento de sala, del equipo y de la satisfacción del cliente. - Responsabilidad sobre realización de cajas, seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. - Organización del restaurante y salas de eventos: reparto tareas y responsabilidades entre el equipo de sala. - Control y gestión de reservas del restaurante y eventos. - Atención al cliente: Bienvenida, asignar mesa, toma de pedidos, supervisión de servicio y satisfacción del cliente. - Organizar el montaje y atención de reservas de grupos y eventos REQUISITOS DEL PUESTO - Experiencia mínima: 2 años en puestos similares. Se valorará la experiencia como supervisor o jefe de sala de restaurante a la carta en hotel. - Idiomas: inglés y catalán a nivel alto. Se valorarán otros idiomas. - Perfil muy comercial con el cliente, capaz de fidelizar, excelente atención al cliente. - Disponibilidad horaria total (turno partido) CAPACIDADES - Estudios mínimos: Formación en Hostelería y Turismo - Nivel informático de usuario medio - Liderazgo de plantilla consolidado. - Organizado, capacidad de planificación de restaurante y celebraciones privadas - Capaz de fomentar el trabajo en equipo, buen formador. - Deseos de crecimiento profesional y estabilidad, clara proyección de crecimiento. - Profesional dinámico de carácter extrovertido muy orientado al cliente DATOS DE CONTRATO - Tipo de contrato: Indefinido + 3 meses de periodo de prueba - Horario: rotativo de lunes a domingo (con 2 días de descanso semanal seguidos) TURNO PARTIDO - Salario: 26.000€ anuales

Descripción del Puesto: Vendedor para Servicio de Compartición de Powerbank (WePower) Ubicación: Barcelona, España Posición: Vendedor Tipo: Tiempo parcial Descripción de la Empresa: WePower proporciona un servicio gratuito de compartición de powerbanks, ayudando a las personas a mantenerse cargadas mientras están en movimiento. Estamos buscando un Vendedor motivado en Barcelona para expandir nuestro servicio instalando estaciones de powerbank en lugares clave. Responsabilidades del Puesto: - Identificar Ubicaciones Potenciales: Enfocarse en grandes grupos de hoteles, restaurantes, centros comerciales y lugares similares para posibles instalaciones de estaciones. - Contacto y Compromiso: Contactar y comprometerse con gerentes y responsables de la toma de decisiones en estos lugares para proponer la instalación de estaciones de WePower. - Presentar y Negociar: Presentar eficazmente los beneficios de nuestro servicio y negociar términos para asegurar acuerdos de instalación. - Construcción de Relaciones: Desarrollar y mantener relaciones positivas con los socios para asegurar una colaboración a largo plazo. - Información del Mercado: Recopilar y reportar sobre tendencias del mercado y comentarios de los clientes para mejorar las estrategias de ventas. Cualificaciones: - Experiencia en ventas, preferiblemente en industrias de tecnología o servicios. - Fuertes habilidades de comunicación y negociación. - Conocimiento del mercado local en Barcelona. - Dominio del español e inglés; el catalán es una ventaja. Beneficios: - Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Entorno de trabajo dinámico y de apoyo. Cómo Aplicar: Envía tu currículum y una carta de presentación. ¡Únete a WePower y ayúdanos a mantener a Barcelona cargada!

Estamos en búsqueda de puestos de vacantes para teleoperador, con ganas de trabajar, don de agentes y una buena comunicación. Las funciones básicas serían, una atención y asesoramiento del cliente y cierre de operaciones. Contamos con un buen equipo y unos gerentes que están para ayudaros en cualquier momento!

¡En BURGER KING estamos contratando! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y con ganas de incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos encargados/as de turno para varios de nuestros restaurantes de la zona de Barcelona centro. Siendo responsable de la gestión de un turno y apoyando al gerente, asumiendo las funciones que le sean asignadas. Se encargará de tareas de: - Gestión económica. - Gestión de personas. - Gestión de operaciones. - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional Requisitos: - Disponibilidad completa - Facilidad para desplazamiento - Experiencia mínima de 1 años como encargado/a

Estamos buscando una persona apasionada por la panadería que quiera desarrollar su potencial con nosotros en nuestro obrador, que se integre bien en nuestro equipo. -Requerimientos: Experiencia previa demostrable como panadero. Buena presencia y disposición para trabajar en equipo. Conocimiento de técnicas de horneado, decoración y manipulación de alimentos. Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, manteniendo altos estándares de calidad. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, siguiendo instrucciones y tomando iniciativa cuando sea necesario. Conocimientos básicos de seguridad alimentaria y normativas sanitarias. Pasión por la panadería y creatividad para desarrollar nuevos productos. Responsabilidades: -Preparación de masas y mezclas según recetas específicas, asegurando la consistencia y calidad de los productos horneados. Cocinar y hornear pasteles, tortas, galletas y otros productos horneados de acuerdo con los estándares de la empresa. Decoración de productos horneados utilizando técnicas de glaseado, fondant, crema de mantequilla, entre otras, para garantizar la presentación visual atractiva de los productos. Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las etapas de la preparación y manipulación de alimentos. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales necesarios para la producción diaria, comunicando las necesidades de reabastecimiento al supervisor o gerente. Colaborar con otros miembros del equipo de cocina para asegurar una coordinación eficiente y un ambiente de trabajo armonioso. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa en cuanto a horarios, descansos y manejo de equipos y herramientas de cocina. Participar en el desarrollo y creación de nuevas recetas, así como en la mejora continua de los productos existentes.

Busco Jefe de cocina, para Brunch situado en Carrer de Mallorca 334, persona con capacidades de gestión, organización y que pueda llevar todas las partidas. *Requisitos: -Manejo y dominio de escandallos. -Poder llevar un equipo y buscar también candidatos de ser necesario para incluir en la plantilla de trabajo. -Conocimientos de pastelería, panadería, y cocina brunch. -Organizar horarios y vacaciones de el staff de cocina en conjunto con el gerente de el local. -Minima experiencia de 2 años o más como jefe de cocina. -Gestionar pedidos y contactar con proveedores en caso de incidencias. -Horario : 40 hrs+propinas, 2 días seguidos libres. Obligatorio poder trabajar los fin de semana. Se ofrece contrato.

Sobre Nosotros: Hoy en día, bajo el prestigioso nombre de WARPOINT, operan más de 210 parques de realidad virtual en 14 países diferentes en todo el mundo. Somos un líder en el sector de Entretenimiento Basado en la Localización (LBE) de realidad virtual. En nuestros parques, presentamos las tecnologías más avanzadas y actuales disponibles en el mercado de entretenimiento de realidad virtual. Una de nuestras características distintivas es el juego de nuestra propia creación: WARPOINT ARENA. Este es un shooter JcJ (jugador contra jugador), donde los participantes se dividen en dos equipos y luchan entre sí. Esencialmente, es la versión de realidad virtual del popular juego Counter-Strike.Es el equivalente moderno del laser tag y el paintball. Sobre ti: Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. En este momento estamos en plena renovación y preparativos para el gran día. Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. A pesar de que al principio la jornada laboral será parcial, les aseguramos que esto se formalizará con un contrato. A medida que la arena se llene de clientes y la demanda aumente, todos serán trasladados a una jornada laboral completa. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, siendo valorable aportar un buen nivel de inglés, francés y/o alemán. Condiciones: - Horario flexible. - Contrato indefinido - Posibilidad de trabajar hornada completa - Período de prueba de hasta 3 meses a media hornada - Crecimiento profesional y personal - Oportunidades de crecimiento profesional. ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

Estamos en búsqueda de un administrador de oficina y reclutador/a altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión eficiente de todas las actividades administrativas y operativas de nuestra oficina, así como de liderar el proceso de reclutamiento y selección de nuevos talentos. Responsabilidades: Administración de Oficina: Coordinar y supervisar las tareas diarias del personal administrativo. Gestionar agendas, programar reuniones y coordinar eventos de la oficina. Mantener y mejorar los sistemas de archivo y organización de documentos. Gestionar las comunicaciones internas y externas, incluidos correos electrónicos, llamadas telefónicas y correspondencia. Gestionar el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia y la coordinación interdepartamental. Apoyar en la preparación de informes y presentaciones. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento cualificado. Publicar ofertas de empleo en diversos canales y plataformas de reclutamiento. Coordinar y participar en procesos de selección, incluida la evaluación de habilidades y la referencia de candidatos. Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales. Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades del equipo y proporcionar recomendaciones de contratación. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos, de gestión y reclutamiento. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimientos sólidos de software de oficina, incluidos Microsoft Office y sistemas de gestión de documentos. Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento y redes sociales para la búsqueda de talento. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en la gestión de nuestra oficina y en la identificación de nuevos talentos, ¡esperamos recibir tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato/a ideal para este puesto!

Gerente de Recepción Apartamentos turísticos - fin de semana Como Front Desk Manager serás el encargado de garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes durante los fines de semana. En concreto, tendrás la responsabilidad de organizar y supervisar el check-in de los clientes y, en coordinación con el equipo de limpieza y de mantenimiento, asegurarte que los apartamentos están en listos y preparados para recibirlos. Además, durante esos días serás el punto de contacto principal para resolver cualquier problema o solicitud especial de los huéspedes. También te encargarás de tareas administrativas como emitir facturas, supervisar las reservas entrantes o mantener los registros policiales actualizados. El candidato ideal debe tener al menos 1 año de experiencia en puestos similares, dominio del inglés, junto con habilidades multitarea excepcionales y una actitud proactiva y tranquila para abordar desafíos inesperados.

🥗¡Bienvenido/a! 🍍 En Aloha Poké Barcelona estamos buscando nuevos talentos para unirse al equipo. Indispensable experiencia en Restauración organizada, aunque damos más prioridad a una actitud positiva y las ganas de aprender y trabajar en equipo. Imprescindible vivir en Barcelona, ​​ya que el puesto es para la zona Centro. ¿Quieres formar parte de la experiencia más SALUDABLE de la restauración? Pues sigue leyendo... 🌊OFRECEMOS: 🤙Contrato Indefinido. 🤙Salarios según Convenio Hostelería Turismo de Barcelona 🤙Plan de incentivos IMPORTANTE DOCUMENTACION EN REGLA ¡Te esperamos!

Misión: • Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. • Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 2. Dependencia Orgánica: • El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 3. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: no se requiere. • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia: no se requiere experiencia previa en el puesto pero se valorará experiencia en el sector o puesto similar. 4. Responsabilidades Principales: • Atender al Cliente. • Preparar y elaborar productos y bebidas. • Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. • Realizar la venta sugerida. • Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador e panadería y cafetería. 5. Competencias Profesionales: • Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. • Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. • Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. • Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.

Arpías es una nueva y emocionante cadena de salones de manicuras que está revolucionando la industria de la belleza con su enfoque innovador y sus servicios de alta calidad. Nos enorgullece ofrecer experiencias únicas y personalizadas a nuestros clientes, combinando la artesanía excepcional con un ambiente acogedor y moderno. En Arpías, valoramos el talento y la pasión por la belleza, y estamos buscando un Técnico de Recursos Humanos que comparta nuestra visión y pueda aportar su experiencia en manicuras junto con habilidades en gestión de personal y conocimientos de inglés. Descripción del Puesto: Como Técnico de Recursos Humanos en Arpías, desempeñarás un papel clave en la gestión del talento humano que impulsa nuestro éxito. En este rol de 20 horas, tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en manicuras con tus habilidades en recursos humanos para reclutar y desarrollar un equipo excepcional que refleje la calidad y la pasión de nuestra marca. Además, tu capacidad para comunicarte erá fundamental para apoyar a nuestros empleados y clientes. Responsabilidades: - Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la cadena de salones de manicuras Arpías. - Colaborar con los gerentes de salón para identificar las habilidades y cualidades necesarias en el personal de manicura, asegurando un equipo altamente calificado y apasionado. - Realizar entrevistas con los candidatos potenciales y evaluar su experiencia en manicuras, así como sus habilidades interpersonales y técnicas. - Facilitar la formación y el desarrollo del personal en técnicas avanzadas de manicura y servicio al cliente, garantizando la excelencia en la prestación de servicios. - Mantener registros precisos de la formación del personal, los horarios de trabajo y las solicitudes de vacaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos laborales. - Proporcionar apoyo y orientación a los empleados en asuntos relacionados con el empleo, los beneficios y el desarrollo profesional, tanto en inglés como en español. - Colaborar con el equipo de dirección para implementar iniciativas de bienestar laboral y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos: - Estudios de formación profesional o universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Estética o campo relacionado. - Conocimientos e interés en el sector de la belleza y manicuras - Fluidez en español, catalán e inglés deseable, con habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelente atención al detalle. - Conocimientos básicos de software de gestión de recursos humanos y paquete de Office. - Actitud positiva, proactiva y orientada al servicio al cliente. Arpías ofrece una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo innovador y apasionado en la industria de la belleza. Si estás listo para combinar tu experiencia en manicuras con tus habilidades en recursos humanos y ser parte de nuestro éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud!