Are you a business? Hire modelo candidates in Barcelona
Desde Barcelona Hostes buscamos modelo de peluquería para participar en un evento en la ciudad de BARCELONA Buscamos chicas Cabello rubio, castaño claro, con restos de mechas para aplicar color de la imagen IMPRESCINDIBLE TENER DISPONIBILIDAD. Casting por foto Evento: 19 junio de 10h a 13:30h Pago 40 euros
¿ Tienes experiencia como azafato o azafata de eventos , promotor o promotora o modelo de fotografía ? ¿Te gusta la atención al cliente y la el sector de alta perfumería ? ¿ Quieres trabajar con una de las marcas mas prestigiosas del mercado? ¿ Tienes disponibilidad para trabajar los Viernes y Sábados del mes de Junio y Julio ? Este es tu trabajo!
Barcelona, pagamos 100€ para hacer balayage chicas con cabello natural, cabellos castaños, para hacer un balayage tonos rubios. NECESIDADES CHICAS/OS CON cabellos castaños / castaños claros: Cabello natural o restos de mechas/balayage en puntas. No keratinas / alisados químicos No decoloración No henna No sobre saturado de color/mechas No llevar nada en el cabello mas de 1o 2 años. Hay dos días diferentes, selecciona el tuyo: dia lunes 3/6 y otra para el miércoles 5/6 ( el evento solo es 1 dia) El evento se realizara de balayage en tonos rubios. Hora: desde las 8:30 hs hasta las 15:30 hs ambos días
Buscas iniciar en el mundo del modelaje o ya cuentas con experiencia? si vives en BARCELONA te estamos buscando.... El viernes 07/06 tenemos un shooting para una marca de ropa deportiva. Duración: 2h aprox. Pago x hora: 20€ Hora:: por confirmar, será por la mañana. Necesitamos las medidas EXACTAS de: CINTURA BUSTO CADERA ALTURA Gracias y nos pondremos en contacto contigo al ver tu candidatura!
NECESITAMOS CHICAS DE PELO NATURAL O CON UNA BABYLIGTS MUY SUTILES ( NADA DE COLOR EN ELPELO)DE BUENA IMAGEN PARA PASAR DE NATURAL A DECOLORADO CON UN TINTE VEGANO DIA DEL EVENTO : DIA 31 DE 8H A 17H PAGO 500€
Desde Barcelona Hostess buscamos modelos masculinos para un super evento Barberfest en Barcelona Buscamos chicos de todo tipo que quiera participar como modelo de peluquería en el Global Barberfest donde estarán realizando diversos cambios de look en tendencia los mejores barbers del mundo. Requisitos: Modelos masculinos con buena imagen Edad entre 17 y 40 años Altura mínima 1,75 Buscamos todo tipo de perfil (Etnia diversa) con cabello corto, medio o largo Casting presencial: 6 de junio a las 15H Evento: 13, 14, 15 o 17 de junio Remuneración: De 100€/Brutos a 320€/Brutos (Depende del look) En este evento buscamos muchísimos perfiles, así que siempre tendrás opción de encajar en alguno si estás dispuesto a un cambio. Si estás interesado, inscríbete ya!
Buscamos chicas para realizar mechas balayage cabello natural chicas con buena imagen no keratinas, no decoloración, no henna
necesitamos chicas con cabello natural o restos de babyligths para realizar Tinte super-aclarante vegano ( no decoloracion) y posteriormente realizar un video para rrss , por lo que tiene que tener acting evento :viernes 31 de Mayo de 8 a 17 horas pago 500e brutos *abstenerse chicas que no sean de imagen y no tengan acting
Desde Barcelona Hostess estamos buscando modelos para coloración completa en tonos rubios o castaños. Como requisitos tener el cabello rubio o castaño, buena calidad del cabello, presencia e imagen. El evento se realizara el día 27 de mayo de 11:30h a 17h.
Buscamos Modeladores BIM con experiencia de 2 años. Funciones a desempeñar en el puesto de trabajo: ▪ Desarrollo del Modelo 3D: o Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. o Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: o Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. o Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: o Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. o Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: o Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. o Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: o Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. o Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM.
barcelona, chicas con cabello para hacer look de la foto , corte corto mira la imagen te pagamos 70€. El evento será Lunes 27 Mayo 2024 en horario de mañana de 08:00 a 15:00h aprox. El lugar en Barcelona Centro. Previamente Domingo 26 Mayo, estilista quedara contigo para la preparación del cabello.
Día 5 de Junio: de 9 h a 19h dia 6 junio : de 9 a 18:30h dia 5 preparacion y ensayos y dias 6 eventos necesitamos muchas chicas a ser posible sin tintes ni queratinas y nada de color que sepan desfilar para un evento de peluqueria pago 300€ por todo el evento
NUESTRO CLIENTE: Empresa dedicada a la compra-venta, comercialización, distribución, importación y exportación de productos cosméticos y suplementos dietéticos con sede en Barcelona. TUS FUNCIONES: Entre las diversas funciones, te encargarás de: - Atención telefónica tanto en emisión como en la recepción de llamadas. - Gestión de respuesta administrativa (vía mail, vía chat). - Gestión de respuestas y atención de solicitudes vía mail. - Atención y soporte a la oficina central en Utah, en área administrativa. REQUISITOS DEL PUESTO: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Portugués: C2 Conocimientos: uso del paquete microsoft - Nivel muy alto o nativo de Portugués y Castellano. - Valorables otros idiomas como Francés. - Necesaria experiencia previa como Customer Service o Atención al cliente. - Residencia en Barcelona o Cataluña. - Conocimiento de herramientas informáticas (Microsoft Office). - Buenas capacidades comunicativas y empatía. - Resolución de conflictos. - Orientación al cliente. TUS BENEFICIOS: - Horario: Lunes a Viernes de 9h a 17:30h - Contrato: indefinido (a través de empresa) - Salario: 19.520 euros brutos al año - Pluses varios como Ticket restaurant (11 euros/dia) y 100 euros brutos en nómina por compra de Productos de la marca - Modelo de trabajo: 100% remoto/teletrabajo (con 1 día al mes presencial en las oficinas de Barcelona)
¿Tiene experiencia en venta telefónica? ¿te gustaría trabajar en el sector educativo? ¿buscas un trabajo estable? Si es así, esta es tu oferta! ¡Sigue leyendo para saber más sobre la vacante! NUESTRO CLIENTE Es una institución académica especializada en formación online, a distancia y semi-presencial de calidad al mejor precio. Tienen como misión principal la formación de personas, con un compromiso firme de integración en el mercado laboral y profesional. Su principal activo son las personas: profesores y profesionales que generan proyectos e iniciativas al servicio de una formación excelente, que te proporcionarán la formación deseada. Utilizan un modelo de formación que da respuesta a la creciente demanda de flexibilidad, optimización del tiempo y acceso a la información ofreciendo al alumno un aula virtual cuando y desde el lugar que desee o bien te facilitamos los libros por si te encuentras más cómodo con un método más clásico de enseñanza, porque para nosotros lo importante es que aprendas y que aprendas bien. Y lo más importante, nuestra formación se complementa con Prácticas Laborales en empresas y con Tutorías personalizadas (presenciales, telefónicas, por email, o videoconferencias) para el alumno. TUS FUNCIONES - Emisión de llamadas a clientes que previamente han solicitado información por la Web. - Venta telefónica de cursos. - Asesoramiento al cliente de los servicios que ofrece la empresa. - Gestión de email - Emisión / Recepción llamadas REQUISITOS DEL PUESTO Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: Office, Excel, Power Point, Power BI - Experiencia en posiciones de venta telefónica - Experiencia como teleoperadora - Habilidades comunicativas - Catalán / Castellano bilingüe - Habilidades informáticas - Disponibilidad horario de mañanas - Disponibilidad inmediata TUS BENEFICIOS - Jornada parcial de mañanas: L-V 9:30 a 14:30h - Contrato directo por empresa (indefinido) - Salario: 1.134€ brutos al mes (+ comisiones semanales por objetivos de venta) - Modalidad presencial
Estamos buscando un Técnico/a de Nóminas y Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Qué funciones realizaré? -Apoyo al departamento de recursos humanos. -Gestión del personal. -Plataformas de RRHH. -Prevención de Riesgos Laborales. -Reclutamiento y selección. -Cierre mensual de nóminas (A3 Nom). -Confección de modelo 111. -Movimientos Seguridad Social. Requisitos -Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. -Experiencia demostrable con A3 Nom. -Habilidades comunicativas. -Capacidad para manejar información confidencial con discreción. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -40h/s (8h-16h), de lunes a viernes, presencia. -Salario competitivo y beneficios adicionales. -Buen ambiente laboral. -Oficinas en Barcelona Centro. Salario 1.740,00€ mensuales.
Estamos buscando un Técnico/a de Nóminas y Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Te fascina el mundo de Recursos Humanos y laboral? Esta es tu oportunidad para formar parte de una gran compañía con muy buen ambiente laboral y aprendizaje asegurado. **¿Qué funciones realizaré?** -Apoyo al departamento de recursos humanos. -Gestión del personal. -Plataformas de RRHH. -Prevención de Riesgos Laborales. -Reclutamiento y selección. -Cierre mensual de nóminas (A3 Nom). -Confección de modelo 111. -Movimientos Seguridad Social. **Requisitos** -Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. -Experiencia demostrable con A3 Nom. -Habilidades comunicativas. -Capacidad para manejar información confidencial con discreción. **¿Qué ofrecemos?** -Contrato indefinido. -30h/s (10h-16h), de lunes a viernes, presencial. -Salario competitivo y beneficios adicionales. -Buen ambiente laboral. -Oficinas en Barcelona Centro. ¿Crees que puedes encajar en el puesto? Si es así, no dudes en inscribirte.
Bienvenido a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a gestor/a de cuentas de contratación para la oficina de Vigo. ¿De qué serás responsable? - Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. - Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. - Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. - Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. - Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. - Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos?: - Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. - Habilidades organizativas y atención a los detalles. - Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés. Valorable otros idiomas - Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. PUESTO ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Brand Manager para nuestra oficinas de Barcelona ¿De qué serás responsable? Su objetivo principal será colaborar en la preservación y correcta implantación de los valores de la marca, velando por mantener la identidad definida, haciendo seguimiento de los estándares validades, y desarrollando materiales y acciones para asegurar su correcta representación en los hoteles. Desarrollar y ejecutar una estrategia consensuada dentro de un plan de marketing global para la marca. Generar e implementar un discurso identificativo vinculado al storytelling y a los valores propios de la marca Diseñar y garantizar la experiencia del huésped cubriendo tanto la estancia, como la pre y post estancia Desarrollar y ejecutar campañas de marketing, con un posterior análisis de resultados según objetivos establecidos Supervisar materiales y soportes comerciales vinculadas a las marcas, así como también posibles elementos de merchandising Desarrollar acuerdos de colaboración con otras marcas con el objetivo de conseguir un impacto en branding ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Job Number 24084801 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supports all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Coaches, counsels, and encourages employees. • Handles employee questions and concerns. • Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. • Guides daily Front Desk shift operations. • Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. • Strives to improve service performance. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. • Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Ensures employees have the proper supplies and uniforms. • Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities • Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. • Participates in an ongoing employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updating the executives, the peers, and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. • Complies with loss prevention policies and procedures. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
En Casa Gracia creemos en un modelo organizativo enfocado en el bienestar de nuestros huéspedes y clientes. Nuestra misión es contribuir a compartir con ellos la pasión por viajar, proporcionándoles la mejor experiencia posible. Buscamos un perfil proactivo, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de crecer profesionalmente. FUNCIONES: Atender al cliente des de las diferentes áreas de comunicación: atención presencial, telefónica y vía electrónica. - Gestionar las llegadas y salidas de los huéspedes: - Dar la bienvenida y recibir al cliente. - Ofrecer consigna. - Realizar Check-in. - Informar a los clientes sobre el alojamiento, espacios, servicios o actividades que ofrecemos. - Confirmar el cobro de la reserva. - Preparación y entrega de llaves - Realizar el Check-out - Garantizar el bienestar y satisfacción de huéspedes alojados. - Informar y comunicar incidencias a los distintos departamentos involucrados - Cuadre de caja ESPECIFICACIONES Y REQUISITOS DEL PUESTO: Idiomas: Castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas. Experiencia profesional: de 1 a 2 años en puestos similares. CAPACIDADES: Trabajo en equipo - Organización - Iniciativa - Interés por aprender continuamente - Adaptación al cambio DATOS DE CONTRATO: Tipo de contrato: Indefinido + periodo de prueba. Horarios rotativos. Turno de sábado y domingo. Rotación de mañanas, tardes y noches. Salario: Según convenio + propinas
Oportunidad de Expansión en Liberty UpGrowth ¿Qué estamos buscando? Estamos en busca de un profesional independiente para participar en nuestro emocionante proceso de expansión. Responsabilidades: - Realizar la búsqueda activa de nuevos clientes. - Desarrollar estrategias para atraer clientes de manera autónoma. Ofrecemos: - Alta comisión por cliente captado. - Pago de 100€ por cada cliente obtenido. - Flexibilidad total en tus horarios y método de trabajo. - Posibilidad de ingresos ilimitados, sin salario fijo, solo a comisión. ¿Qué necesitas? - Espíritu emprendedor y proactividad. - Habilidad para trabajar de manera independiente. - Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de captación de clientes. Ventaja Competitiva: Ofrecemos una excelente oferta de venta que facilitará tu éxito: - Diseño y creación de sitios web por solo 197€.(Puedes venderlo más caro para tener más comisión, integra para ti) - Mantenimiento mensual por solo 20€. Esta oferta competitiva garantiza un alto ratio de aceptación, haciendo más fácil tu trabajo de captación de clientes. ¿Por qué unirte a Liberty UpGrowth? En Liberty UpGrowth, valoramos la independencia y la iniciativa. Te ofrecemos la oportunidad de gestionar tu tiempo y tus ingresos, con un modelo de compensación basado en resultados que te recompensa directamente por tu esfuerzo y éxito. ¡Si eres una persona dinámica y ambiciosa, esta es tu oportunidad! ¿Interesado? Envíanos tu solicitud y únete a nuestro equipo para llevar a Liberty UpGrowth al siguiente nivel.
AGENTE COMERCIAL. Tenemos una vacante en nuestra sede de Martorell, Barcelona. Somos una empresa con 15 años de experiencia y trabajamos a nivel Europeo en la fabricación y distribución de artículos de juguete/modelismo. Buscamos un comercial para trabajar en nuestra oficina, con un perfil proactivo y con conocimientos sobre redes sociales. No es necesaria experiencia. Jornada laboral de lunes a viernes con horario flexible de 20hs semanales en el periodo de prueba, una vez pasado este periodo sería para jornada de 40hs semanales. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias del sector en Europa y visitar clientes. Salario fijo más porcentaje de comisión por ventas, trabajo estable con posibilidad de crecimiento a corto/medio plazo. Requisitos mínimos de idiomas: nivel B2 de inglés y B1 de alemán. Si reúnes estos requisitos y encajas en el perfil, inscríbete, te esperamos.
Buscamos técnicas en manicura y pedicura tradicional, semi permanente y acrílico con moldes, acostumbradas a trabajar con tiempos establecidos. Han de dominar las técnicas de retirada de esmalte, utilización de torno de manicura, retirada de cutículas, esmaltado perfecto y a ser posible acrílico con moldes. Buscamos buena atención con el cliente, calidad de servicio y rapidez. Idiomas: Español imprescindible y se valorará el Catalán y el Inglés. Jornada laboral de 33h semanales en turnos de mañana/tardes (5,5hrs diarias) Salario fijo + incentivos por facturación. Contrato indefinido. Imprescindible papeles en regla para poder contratar. Incorporación inmediata en Barcelona ciudad. Las personas interesadas deberán acudir con una modelo para realizar prueba. Una vez pasada la prueba se procederá a una entrevista para definir detalles de salario y horarios.
About seQura We provide innovative, flexible and easy-to-use payment technologies that help merchants acquire, convert and retain more customers. Our unique risk scoring capabilities allow us to give access to credit to many shoppers that otherwise would be left out, providing the highest acceptance rates for flexible payments in the market. We make a difference in sales performance by tailoring our solutions to different sectors, to address their unique context and needs and deliver superior results. We also empower shoppers who seek value, convenience, and flexibility in their shopping, with new payment experiences that allow them to save, access interest-free credit, or pay in small, comfortable installments of up to 24 months. Born in Barcelona, seQura is a privately-owned fintech in the scaleup phase. Present in southern Europe and Latin America, we are growing above 50% CAGR and approaching 100 Million in Annual Recurring Revenue. Over 5000 businesses, almost 2 million shoppers, and 300+ employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs out there, with an NPS of 87%, a Trustpilot rating of 4.7/5, and a Glassdoor rating of 4.7/5. About the role 🤓 As a Payments Support you will have constant contact with our customers, assuring an excellent level of attention and looking for the best solution to help with the debt payment. What challenges you'll be solving 🚀 - Be a responsible and key ally for the company to manage non-payments of the assigned operations. - Participate in the recovery process upgrade. - Use analytical tools to investigate tendencies and possible failures in the recovery model. - Support decisions about changes. What we offer 😎 We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace. You have the freedom and trust to make the best contribution possible. One of our most valued strengths by our employees is our fellowship and supportive culture, which fosters a sense of belonging by working closely with our values. With us, you will have challenging projects to work on and push your skills and knowledge. In addition, we are very proud of the unique office we have, which offers a comfortable and inspiring environment to work in with everything you need. - 23 vacation days + 2 days of free disposal per year. - Professional development that includes access to a language learning platform with courses available for 24 languages, including both group and private classes. - Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee. - Health insurance discounts with Sanitas and DKV. - Urban mobility by using your own bike with Kleta. Moreover, we offer a Wellness Program that embraces a holistic approach by covering 6 areas (occupational, physical, financial, emotional, social, environmental consciousness). Each area will include a variety of activities, and you'll be able to choose from 34 different activities that best meet your needs to configure a plan that best works for you. What you’ll need 🫲🏽 - At least 1 year of experience in debt recovery. - Excellent written and verbal communication skills in Spanish and intermediate-level of English. - Availability to work on 6h evening shifts 15:00 - 21:00. - Good capacity for negotiation and organization. - High level of emotional intelligence. - High Office Package knowledge. - Objective-oriented and thrilled about challenges. - Flexible about changes and resilient. - Proactive in finding solutions and creativity to implement action plans. We kindly ask that you submit your CV in English, as it is the official language of our community. We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We have an inclusive environment, and respect is above all.