Trabajos nuevas formas de en Zaragoza

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 9 a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una de las más importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. El trabajo se desarrolla principalmente en puntos de mucha afluencia en calle además de en eventos , centros comerciales, hospitales , etc…de la ciudad de Zaragoza OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 850€. 3. Comisiones, bonus e incentivos fáciles de alcanzar de 150€ a 1000€ aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a roles de mayor responsabilidad. 6. Excelente ambiente de trabajo. 7. Oportunidad de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Abstenerse candidatos sin experiencia . 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas Dotes de liderazgo. 4. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 5. Actitud positiva 6. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo e ilusión por proyectos de trabajo nuevos. 7. Que te identifiques con las misión de la ONG que vas a representar : “La protección de los derechos de la infancia” Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos Gracias.

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Con más de 3,5 millones de miembros y más de 1400 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades de incrementar tu volumen de negocio y darte visibilidad en la marca líder del fitness en España. Estamos en búsqueda continua de nuevas empresas y autónomos de entrenamiento personal. Ofrecemos la mejor posibilidad para tener tu propio negocio. Tenemos la estructura creada para facilitarte los comienzos y consolidar tu negocio en un plazo aproximado de 3 meses. Damos la facilidad de una primera inversión con un aporte económico asequible. Es importante recalcar que te ayudamos a crear esa “empresa” contando con nuestro departamento legal y marketing que nos dará soporte para esta creación de tú negocio. Te ofrecemos las mejores instalaciones, con el mejor equipamiento, ofreciéndote la posibilidad de tener nuevos clientes, soporte online y físico para presentar tus servicios de entrenamiento personal y nuevas formas de generar negocio. Obtendrás ingresos adicionales al habitual 1:1 desde el primer día gracias a nuestros productos enfocados al entrenamiento 'PT Intro' y 'Online Coach' Además, somos una empresa que ponemos a tu disposición una plataforma de información donde podrás ayudarte de herramientas con las que podrás mejorar y hacer mejorar a tus equipos profesionalmente. Contamos con más de 20 empresas de entrenamiento personal que realizan sus servicios en la más de 150 instalaciones que tenemos actualmente, empresas que nacieron de entrenadores personales y que decidieron como tu crear su propio negocio y que actualmente gestionan el entrenamiento personal en más de 15 centros Basic Fit. Por otro lado, si ya eres empresa de entrenamiento personal y te gustaría expandir tu negocio, sin duda somos la multinacional con la que te proponemos hacerlo. Con tu experiencia y las condiciones que te ofrecemos, estamos seguros del éxito que podemos lograr. Somos la empresa con un plan de expansión en continuo crecimiento. Tenemos previstas unas 50 aperturas para este 2024.

Principales Responsabilidades: · Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión del ingeniero jefe · Asistencia de reparaciones y resolución de averías. · Configuración de Equipos de medida y protección eléctico · Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico · Realización Informes Técnicos de mantenimiento incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. · Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio. · Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Habilidades Requeridas: · Conocimientos Fundamentales de Redes informaticas. · Entendimiento de Protocolos de Comunicación: · Capacidad de Aprendizaje Rápido · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente. · Orientación al Servicio al Cliente. · Trabajo en Equipo y Colaboración. · Conocimientos en Sistemas Operativos Windows. · Dominio de la Línea de Comandos de Windows: · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. . Idioma : Ingles.