ACCIÓN JOB TODAY – BASES LEGALES

I. OBJETO DE LA ACCIÓN

La presente acción publicitaria (en adelante, la Acción) es promovida y organizada por JOB TODAY S.A., entidad registrada en el Registro de Mercantil de Luxemburgo con el número B191877 y con domicilio fiscal en 203 Route d’Arlon L-1150 Luxembourg  (en adelante también, el Organizador), con objeto de promocionar la nueva campaña de autobuses en Madrid y Barcelona de Job Today, y está sujeto a las bases legales contenidas en este documento (en adelante, las Bases).

II. ÁMBITO PERSONAL, TERRITORIAL Y TEMPORAL DE LA ACCIÓN

2.1 Ámbito Personal: La Acción está dirigida a toda persona física mayor de edad que resida legalmente en territorio español, siempre y cuando no sean trabajadores de el Organizador ni de ninguna sociedad de su grupo, ni familiares de primer grado y tampoco las empresas asociadas ni patrocinadoras de la acción, ni sus respectivos familiares en primer grado.  

2.2 Ámbito Territorial: El ámbito territorial de la acción es todo el territorio peninsular español, Islas Baleares y Canarias, así como Ceuta y Melilla.

2.3 Ámbito Temporal: El plazo para participar en la Acción comenzará el día 23/01/2019 a las 10h y finalizará el día 8/02/2019 a las 23:59h ambos inclusive (en adelante, el Plazo).

El Organizador se reserva el derecho a suspender, aplazar, cancelar o modificar el Plazo en cualquier momento anterior a su finalización a su discreción. Cualquier modificación que se produzca en este sentido será publicitada en la misma forma que las presentes Bases.

III. REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN LA ACCIÓN

3.1 La participación en la Acción está reservada a aquellas personas que cumplan los requisitos establecidos en la cláusula 2, y supeditada al cumplimiento del resto de normas previstas en las presentes Bases, en especial, lo establecido en el apartado IV MECÁNICA DE LA ACCIÓN.

3.2 En particular, el Organizador se reserva el derecho a descalificar aquellos Participantes que manipulen los procedimientos de registro y/o que violen cualquiera de las disposiciones contenidas en las presentes Bases Legales. Asimismo, el Organizador también se reserva el derecho a verificar por cualquier procedimiento que estime apropiado que los Participantes cumplen con todos los requisitos establecidos en las Bases Legales y que los datos que proporcionen al Organizador son exactos y veraces. Entre otras cuestiones, el Organizador podrá pedir documentación a los Participantes para que acrediten el cumplimiento de los requisitos de participación. La no aportación de esta documentación podrá dar lugar a la descalificación de los Participantes requeridos.

3.3 El Organizador se reserva el derecho a evitar que sobre esta Acción se establezcan sistemas de especulación o de negocios, en cuyo caso podrá ejercer aquellas acciones legales que estime oportunas.

3.4 El Organizador descartará aquellos participantes que actúen de forma abusiva o fraudulenta. En particular, el Organizador se reserva el derecho a excluir de la participación en la Acción cualquier registro o participación fraudulenta realizada automáticamente mediante robots o programas automáticos creados a tal efecto, como programas automáticos, creando cuentas ficticias con el único fin de resultar ganador. También descartará y no publicará todas aquellas video aplicaciones que considere inapropiadas a su total discreción.

Además, el Organizador se reserva el derecho a tomar las medidas legales oportunas al respecto en caso de detectarse intentos de fraude mediante herramientas automáticas que pudieran causar daños al sistema o al servicio de la web, así como eliminar participaciones fraudulentas, quitar votos acumulados fraudulentamente o incluso anular al ganador.

IV. MECÁNICA DE LA ACCIÓN

IV.1 Para participar en la Acción los Participantes deberán:

4.1.1.Tener más de 18 años.

4.1.2. Enviar un mail al correo press@jobtoday.com con contenido  audiovisual que nos permita valorar sus habilidades para el cargo de creador de contenido para las redes sociales de Job Today.

4.1.3. Como respuesta a ese mail, se le recordará al candidato las bases legales así como la mecánica del concurso.

4.1.4. Si no expresa lo contrario, al enviar el mail el participante consiente a que se comparta y haga uso de dicho audiovisual en redes sociales y demás medios (como se detalla en la cláusula 12) y sus datos finalmente si resulta ganador para poder formalizar el contrato laboral.

4.1.5. En el plazo de dos semanas se escogerán finalistas.

4.1.6. Se pedirá a los finalistas que envíen vídeos de nuevo para pedir a los usuarios de las redes de Job Today quién quiere que sea el ganador.

4.1.7. La comunidad Job Today decidirá el ganador.

IV.2. La participación en la Acción será totalmente gratuita.

IV.3. Sólo se admitirá una participación por persona en la Acción.

4.4 Entre todas las participaciones, se decidirá de forma cualitativa y por parte de el Organizador los finalistas del premio.

4.5 Los ganadores de premio serán contactados por parte de la Agencia “Román y Asociados”, con la que gestionarán las tareas a desempeñar. Por otro lado, desde el Organizador se gestionará el contrato laboral.

4.6 En especial, el Organizador no será responsable por fallos en los equipos de comunicación, funcionamiento de la App, gestión de los videos, de la red Internet, ni por desperfectos técnicos, errores humanos o acciones deliberadas de terceros que pudieran perturbar, suspender o interrumpir el normal desarrollo de la Acción.

V. CONTENIDOS

Los participantes no deberán publicar vídeos que atenten o sean susceptibles de atentar contra la  moral, la ética, el buen gusto o el decoro, ni que infrinjan, violen o conculquen los derechos de propiedad intelectual o industrial, o el derecho a la propia imagen de terceras personas, y debemos advertirle de las consecuencias y responsabilidades en las que puede incurrir si realiza   un uso ilícito o fraudulento de las mismas. El Organizador se reserva el derecho de no publicar los videos que considere a su único parecer que atentan contra el espíritu humorístico de esta Acción.

El Organizador actuará de inmediato ante una denuncia o una sospecha de que puedan estar produciéndose infracciones de los derechos de propiedad intelectual, vulneraciones al derecho a la propia imagen de personas que aparezcan involuntariamente o sin su autorización, o ante cualquier contenido que pueda considerarse inadecuado y procederá a eliminarlo inmediatamente, pudiendo solicitar el bloqueo permanente del usuario infractor.

VI. PREMIO

6.1 El premio será un contrato remunerado temporal a través del cual el ganador creará material que se publicará posteriormente en redes sociales de el Organizador.

VII. DISPOSICIONES GENERALES Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

7.1 Los participantes podrán contactar con el Organizador a través del correo electrónico support@jobtoday.com, para cualquier duda o reclamación.

7.2 El plazo máximo establecido para cualquier tipo de reclamación referida y/o relacionada con la Acción se extingue al mes desde la finalización del mismo. Tras finalizar dicho plazo, se perderá todo derecho de reclamación.

VIII. EXENCIÓN ESPECIAL DE RESPONSABILIDAD

Los participantes entienden y están conformes con asumir toda la responsabilidad por los contenidos del mismo, y acepta indemnizar al Organizador y/o al resto de los intervinientes por cualquier reclamación de un tercero relacionada con dicho video y los derechos de explotación cedidos sobre ellos. Las plataformas YouTube, Instagram, Twitter y Facebook no patrocinan, avalan ni administran de modo alguno la acción, ni están asociadas a la misma, por lo que los participantes no tendrán ningún tipo de vinculación con la citada plataforma.

IX. ACEPTACIÓN Y DEPÓSITO DE LAS BASES

IX.1. La participación en la Acción supone la aceptación íntegra de las presentes Bases Legales.

IX.2. Las presentes Bases del presente concurso, así como las modificaciones que en su caso se produzcan sobre las mismas, se encuentran a disposición de cualquier persona que desee consultarlas en la página web de JOB TODAY (https://jobtoday.com/voz-de-job-today/)

El Organizador se reserva el derecho a variar estas Bases Legales si así lo exigieran las circunstancias y dirimir cuantas dudas pudieran surgir en lo no previsto en las mismas. Cualquier modificación de las Bases será publicitada en la misma forma que lo han sido las presentes Bases.

IX.3. El Organizador se reserva también el derecho a anular, prorrogar, recortar o modificar la Acción si las circunstancias lo obligan, sin tener que justificar la decisión y sin que se le pueda reclamar ningún tipo de responsabilidad como consecuencia de ello, siempre de forma que no perjudiquen los derechos adquiridos por los participantes.

X. PROTECCIÓN DE DATOS

10.1 Los Participantes conocen y consienten expresamente que sus datos personales sean incluidos en un fichero titularidad del Organizador con la finalidad de gestionar su participación en la presente Acción y gestionar sus datos personales en caso que se declare como ganador.

10.2 El Organizador tratará la información personal conforme a las disposiciones de legislación vigentes en materia de protección de datos de carácter personal y aplicará las medidas de seguridad necesarias para garantizar la integridad de la información facilitada por los participantes.

10.3. El Participante conoce y consiente al aplicar, que los datos obtenidos podrán ser usados para fines comerciales o publicitarios por parte del Organizador y de la agencia “Román y Asociados”.

10.4 Los Participantes podrán ejercer los derechos de acceso, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales ante el Organizador, mediante escrito dirigido a support@jobtoday.com, al que deberá acompañar copia de su D.N.I o documento equivalente e indicar un domicilio a efecto de notificaciones.

XI. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

11.1 Las presentes Bases se regirán e interpretarán de acuerdo con su propio contenido y por las leyes comunes de España.

11.2 En caso de divergencia entre los participantes de la Acción y la interpretación de las presentes bases por el Organizador serán competentes para conocer de los litigios que puedan plantearse los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid (España), renunciando expresamente los participantes en esta Acción a su propio fuero caso de que lo tuvieren.

XII. CESIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD DE IMAGEN

Los Participantes en la Acción, por el mero hecho de participar en esta Acción, ceden al Organizador a título gratuito, de forma no exclusiva y con facultad de cesión a terceros los derechos de imagen, reproducción y comunicación pública, incluida la modalidad de puesta a disposición del público, que dimanen de los vídeos que se publiquen para su participación en la Acción, para su explotación en todo el mundo, hasta su entrada en el dominio público, a través de cualesquiera modalidades de explotación, soportes, formatos y/o medios de difusión, ya sea individualmente o en conjunto con otras.

Los Participantes en la Acción garantizan que son titulares de los derechos de propiedad intelectual y de imagen que dimanen de los vídeos que publiquen para su participación en la Acción, así como que mantendrán indemne al Organizador ante cualquier reclamación, judicial o extrajudicial de terceros por tal circunstancia. En este sentido, el Participante declara expresamente que responde ante el Organizador de la titularidad de dichos derechos, se compromete al respeto del ejercicio pacífico de los derechos que cede de acuerdo con estas Bases, manifestando que sobre los mismos no tiene contraídos ni contraerá compromisos o gravámenes de ninguna especie que atenten contra los derechos que al Organizador o a terceros les correspondan, de acuerdo con lo estipulado en las presentes Bases. Del mismo modo, el Participante manifiesta que ha recabado expresa autorización de aquellas personas cuya imagen o apariencia sea plasmada en los vídeos presentados a esta Acción, por lo que el Organizador estará capacitado para realizar la explotación de tales vídeos en los términos descritos en las presentes Bases, sin que por ello deba retribuir a la(s) persona(s) cuya imagen aparezcan en tal Fotografía. El Organizador podrá requerir al Participante a que le facilite el documento en el que se acredite dicha autorización para la explotación de estos derechos de imagen de la(s) persona(s) retratadas.

Concretamente, el Participante consiente la cesión de los precitados derechos por  el Organizador y a “Román y Asociados” con el objeto de que éstos puedan hacer uso de, incorporar y explotar los vídeos como parte de la promoción de la acción y para sus redes sociales.

Los participantes autorizan al Organizador a reproducir y utilizar su nombre y apellidos y otros datos, así como su imagen, en el marco de la Acción, sin limitación, temporal, territorial, temporal o de medios.