El 90% de las ofertas de empleo en Job Today reciben candidatos en menos de tres minutos. Pero, ¿cómo conseguir la atención de los empleadores en el medio de tantos candidatos? La respuesta es sencilla: destaca gracias al chat de Job Today gratis.
¿Ya has creado tu perfil en Job Today? Empieza a postularte a las ofertas que más te interesan. Y lo mejor de todo: Y lo mejor de todo: todos los empleos tienen una solicitud sencilla, lo que significa que puedes postularte en unos pocos clics.
Aproximadamente, los empleadores interactúan en promedio con el 40% de las solicitudes. Esto significa que utilizar el chat de Job Today es una de las maneras más efectivas de captar su atención y destacar entre los demás candidatos.
Utiliza el chat con sabiduría para obtener las siguientes ventajas:
Ahora que ya sabes que debes utilizar el chat de Job Today como una herramienta para aumentar las probabilidades de conseguir un empleo, te damos algunos consejos de como utilizarlo de manera efectiva:
Una vez que postulas a una oferta, el chat con en empleador se abrirá automáticamente. Puedes enviar un mensaje en este momento o después de ser preseleccionado.
Pero ¿debo enviar escribir a todas las ofertas a las que postulo? No necesariamente.
Si lo haces antes de la preselección, estarás avanzando el proceso y puede que adquieras ventaja sobre el resto de los candidatos. Si lo haces una vez que estás preseleccionado podrás resolver dudas, agradecer haber pasado la primera fase o preguntar a la empresa si necesitan más información sobre ti. Ten en cuenta que si lo haces después de la preselección, la competencia se reduce, ya que los empresarios preseleccionan entre 6 y 10 candidatos para entrevistar.
¿No sabes qué escribir exactamente? Te oferecemos plantillas para iniciar un chat con empleadores.
Una vez te hayas puesto en contacto con la empresa ten paciencia. El chat de Job Today es una buena herramienta pero tienes que tener cuidado de no abusar. Si quieres hacer seguimiento de la postulación, recomendamos que lo hagas con las ofertas que más te interesan y no más de una sola vez.
Al igual que interesarte por las necesidades de la oferta de trabajo es positivo, preguntar en exceso puede jugar malas pasadas. Respeta los tiempos, comprende que los procesos tienen su trabajo y que no eres el único candidato que está preguntando cosas.
Recuerda que el empleador ve tu perfil laboral y, si le encajas para el puesto, puede citarte directamente para una entrevista.
¿Todavía no has conseguido tu primera entrevista? Utiliza nuestros consejos para buscar empleo en Job Today. Para facilitar tu búsqueda, filtra por categoría: barman, belleza, salud, cocina, limpieza, construcción, reparto, educación, eventos, ayudante de cocina, administración, tiendas, marketing, almacén.