En los últimos meses, todo el mundo ha estado hablando de la nueva ley de protección de datos que entró en vigor el 25 de mayo de 2018. Como compañía, siempre hemos respetado la privacidad de los datos de nuestros usuarios. Anticipándonos a la nueva legislación de la RGPD (Reglamento General de Protección de Datos), hemos fomentado la colaboración entre todos nuestros equipos para asegurarnos de ceñirnos a los más altos estándares.
Hemos estado implementando varios cambios en nuestros procesos y documentación para asegurarnos de que realizamos todas las mejoras necesarias para cumplir con la RGPD. Además, los principios de la RGPD se han incorporado a nuestra hoja de ruta de productos para garantizar que cumplimos nuestras obligaciones desde la perspectiva de nuestro producto. Es decir que introduciremos las herramientas necesarias para garantizar que nuestros usuarios tengan más control sobre sus datos si así lo desean.
Probablemente ya hayas leído toneladas de artículos, correos electrónicos, páginas web y blogs sobre la RGPD. En caso de que quieras leer más, aquí tienes un breve resumen:
La Ley General de Protección de Datos (RGPD) es una regulación introducida por la Unión Europea (UE), que reemplazará la Directiva de Protección de Datos adoptada en 1995. El principal objetivo de la RGPD es proporcionar a los ciudadanos de la UE un mayor control sobre sus datos, incluyendo la forma en que se recogen y son utilizados por las empresas. Para proporcionar más control, la RGPD aborda el procesamiento de los datos personales, incluida su recopilación, almacenamiento, transferencia y/o utilización. Desde la perspectiva de las empresas, el objetivo general es ser claro y ético con los datos personales recopilados y procesados.
Hemos iniciado un plan para identificar las medidas que debemos tomar para cumplir plenamente con la RGPD.
Aquí tienes una visión general de lo que hemos hecho hasta ahora:
¡Gracias por leer esta actualización!
El equipo de JOB TODAY