Cómo concertar una entrevista en Job Today
No presentarse a una entrevista, a menudo conocido como ghosting, se ha convertido en una tendencia preocupante, con candidatos que desaparecen justo cuando más se les necesita. En este artículo, exploraremos las razones por las cuales los candidatos no se presentan a las entrevistas y cómo estamos abordando este problema con nuestra herramienta para concertar una entrevista, disponible en la app de Job Today.
¿Por qué los candidatos no se presentan a las entrevistas?
Las ausencias en las entrevistas durante el proceso de selección se han vuelto más comunes en los últimos años, con diversos factores que contribuyen a esta tendencia.
Pero ¿por qué esto sucede? ¿Por qué los candidatos no se presentan a las entrevistas? Estas son algunas de las razones principales:
- Pérdida de interés: a veces, los candidatos simplemente pierden interés en el puesto y deciden no continuar con el proceso.
- Otra oferta: especialmente en sectores más operativos, cómo los trabajos en hostelaría, venta al por menor y limpieza, es común que los candidatos reciban más de una oferta de empleo. Cuando surge una oportunidad más atractiva, pueden optar por no asistir a otras entrevistas.
- Mala experiencia: una interacción negativa antes de la entrevista puede desanimar a los candidatos y hacer que decidan no presentarse.
- Motivos personales: problemas personales inesperados o cambios en las circunstancias pueden llevar a una ausencia.
- Falta de comunicación: la mala comunicación o la falta de información clara sobre la entrevista también pueden ser factores que contribuyen a que los candidatos no se presenten.
¿Qué es el ghosting de candidatos?
El ghosting es una tendencia que ha ganado popularidad en Estados Unidos y se refiere a la práctica de desaparecer repentinamente sin comunicación alguna. Originalmente utilizado en el contexto de las relaciones personales, el término se ha trasladado al ámbito laboral.
En el mercado laboral, el ghosting involucra a candidatos que desaparecen sin previo aviso, incluso después de haber aceptado una oferta de trabajo o haber confirmado una entrevista. Este fenómeno puede atribuirse a varios factores, como cambios en las dinámicas laborales y la creciente movilidad de los trabajadores, quienes a menudo reciben múltiples ofertas y eligen entre ellas sin mantener un compromiso firme con los empleadores potenciales.
¿Cómo evitar que un candidato no se presente a una entrevista utilizando Job Today?
En Job Today, entendemos la importancia de contar con candidatos cualificados que se presenten a las entrevistas y estén verdaderamente interesados en la oportunidad. Por eso, hemos creado una herramienta para concertar una entrevista de manera eficiente y efectiva. El empleador solo tiene que hacer unos pocos clics y nosotros nos encargamos de invitar al candidato y recordarle de la cita.
Este es el paso a paso:
1. Invita a los candidatos
¿Te ha gustado algún perfil? ¡Invítalo a una entrevista! Accede al chat y comienza a concertar la entrevista.
2. Selecciona fecha y hora
¡Es así de sencillo! Selecciona la fecha y la hora de la entrevista. Pero antes, te recomendamos hablar con el candidato para verificar su disponibilidad.
3. ¡Déjanos el resto a nosotros!
Una vez que hayas programado la cita, enviaremos una invitación al candidato con la dirección de la entrevista y algunos consejos útiles para su preparación.
4. Recordatorios automáticos
Después de concertar la entrevista, minimizamos las posibilidades de inasistencia enviando dos recordatorios al candidato: uno 24 horas antes de la entrevista y otro una hora antes. De esta manera, puedes concentrarte en encontrar al candidato adecuado sin preocuparte por las ausencias.
¿Cómo cancelar una entrevista?
Si necesitas cancelar o reprogramar una entrevista, puedes hacerlo directamente en el chat con el candidato. Sin embargo, también te recomendamos comunicarte con el candidato de manera directa para explicar el cambio de planes. Este toque personal ayuda a mantener una relación profesional y demuestra respeto por su tiempo. Después de cancelar, tendrás la opción de establecer una nueva hora si es necesario.
¿Todo listo para concertar tu primera entrevista usando la app de Job Today? ¡No te olvides de contarnos cómo te fue después!
