publicar una oferta de empleo
Cómo publicar una oferta de empleo efectiva
Por: Carla García
Tiempo de lectura: 2 min

¿Te ha pasado que a tus ofertas de empleo no se apunta el tipo de perfil que más te interesaría para cubrir la vacante de tu negocio? ¡Tranquilo! Te vamos a dar un par de consejos para que puedas preparar el texto de tu oferta de trabajo para que sea más efectiva y pueda interesar a los mejores candidatos para el puesto.

Primero de todo: ¡la imagen!

Job Today te da la posibilidad de incluir una imagen en la descripción del puesto. ¡Aprovéchalo! Haz una foto de calidad de tu negocio, para que puedan interesarse por el y hacerse mejor a la idea de dónde podrían trabajar.

 Pregúntate: ¿qué palabras clave buscan los candidatos?

Al día se publican muchas ofertas, así que muchas veces para todos aquellos que quieren aplicar a ofertas de empleo es más fácil hacerlo a través de la búsqueda por palabras. Por ejemplo: si es un trabajo a media jornada o que no requiere experiencia previa, ¡destácalo!

¿Qué más puedes contar de tu empresa?

Por ejemplo, si necesitas un cocinero especializado en comida vegana, ¡indícalo! Es importante que el candidato sepa concretamente a qué tipo de empresa está aplicando. Además, si los usuarios ven que realmente encajan con ese puesto, es muy probable que contacten contigo vía chat para ofrecerte más información adicional sobre su experiencia y estudios.

¿Pongo el sueldo?

Si tienes preguntas sobre publicar o no la remuneración o, en general, sobre las condiciones laborales del puesto, te podemos decir: es a tu elección. Ponerlo a veces te ayudará a ir más rápido (y a que los candidatos no sepan cómo preguntártelo), o a veces puedes preferir hacerlo durante la entrevista para dar la posibilidad a negociarlo con el candidato según su experiencia.