Saber describirse bien de cara a la empresa que quieres que
te contrate es una de las claves para triunfar en la búsqueda de empleo. Piénsalo
bien, porque tiene mucho sentido: el primero que debe saber hablar bien de ti
debes ser tu mismo. Un consejo que te ayudará muchísimo en este aspecto:
evita decir lo más obvio o lo que suena a ‘palabra vacía’. ¿A qué nos
referimos? Por ejemplo, es típico decir ‘soy una persona muy dinámica’ o como
defecto añadir ‘soy demasiado perfeccionista’. A veces está bien dedicar
unos minutos a reflexionar sobre cómo somos y qué podemos decir si hablamos de
nuestra personalidad, más allá de los tópicos.
¡Describirte a ti mismo puede ser una manera de diferenciarte del resto de
candidatos!
Algo que nos comentan las empresas sobre los candidatos es que muchos tienden a decir cosas demasiado genéricas que no les hace destacar por encima de los demás en cuanto a carácter. Por ejemplo: no juega a tu favor decir que eres puntual o trabajador. ¿Por qué? Porque eso es algo que la empresa ya te pide como mínimo para empezar a trabajar. No es un valor añadido, ‘es un requisito’.
Una de las empresas con las que trabajamos desde Job Today nos recomendó algo que creemos que puede ayudarte muchísimo a ubicarte si no sabes cómo empezar a definirte: un test completo online de personalidad. Sí, sí: ¡así de sencillo!
Este es nuestro preferido: https://www.16personalities.com/free-personality-test
Esta página te dará una descripción muy amplia y gratuita sobre cosas en las que seguramente acierte sobre tu persona. Obviamente, no te lo tomes al pie de la letra. ¡Pero puede ser una buena manera de empezar!