¿Qué virtud deberías destacar cuando buscas empleo?
Por: Alex Postance
Tiempo de lectura: 2 min

¿Has oído la regla de los 6 segundos en los currículums? La teoría es que la persona que lee tu currículum en 6 segundos ya decide si le interesas o no. Por tanto, tienes que intentar que esa primera impresión sea muy buena para conseguir finalmente el empleo.

La ventaja que tiene la app de Job Today en este caso es que el formato para escribir tu perfil, con tu experiencia, idiomas, formación, etc. es muy rápida de leer, y a la empresa en pocos segundos puede haber visto todo tu currículum y hacerse una idea completa de cómo eres (y de que tienes mucho talento).

Pero, para complementar esa buena –y rápida- primera impresión, te recomendamos algo que tenemos comprobado que funciona: completar la sección de “Sobre mí”, a modo de mini-carta de presentación para dar una visión más cercana a cómo eres.

La experiencia o conocimientos son esenciales para un puesto, pero en ellos es difícil percibir una manera de ser. Por tanto, aprovecha tanto el chat como la descripción personal para explicar brevemente tu personalidad.

¿Qué tipo de persona eres? ¿Qué características tuyas crees que sirven más para el puesto al que aplicas? Si buscas ofertas en turismo, por ejemplo, sería interesante que destacaras, además de estudios o idiomas, si tienes don de gentes, viajes que hayas hecho, intereses que puedan beneficiar al puesto en cuestión, etc. O si, por ejemplo, buscas trabajo en educación, quizá sea interesante destacar los años que has estado de monitora en centros de manera gratuita. ¡Las posibilidades son muchas!

Todo para que quien te contrate pueda hacerse una idea de cómo eres en una primera impresión.

¿Cómo saber qué poner en una descripción de ti mismo? Piensa bien 5 minutos: ¿qué listado de virtudes tienes? ¿qué crees que te gustaría encontrar en un aspirante a un puesto, si la oferta fuera tuya?

Si necesitas ayuda para completar tu perfil o una opinión, en Job Today siempre estamos dispuestos a ayudar 😉