Qué preguntas hacer en una entrevista como candidato
Qué preguntas hacer en una entrevista como candidato
Por: Carla García
Tiempo de lectura: 2 min

Seguro que has leído muchos artículos sobre las preguntas que te harán en entrevistas de trabajo y cómo debes prepararte para ellas (por ejemplo, este). Pero… ¿sabes qué debes preguntar tú? En este artículo te contaremos las cosas que debes preguntar (o tener claras) antes de dar la entrevista por finalizada.

En primer lugar, ¿por qué debes preguntar tú cosas en una entrevista de trabajo? La respuesta más obvia: para resolver dudas sobre tu puesto que el reclutador no haya especificado. Pero también debes tener en cuenta que es una manera de que la empresa vea que tienes interés por el puesto y por el funcionamiento del negocio.

Qué preguntar en la entrevista de trabajo

Es importante que en la entrevista preguntes cosas para que te ayuden a determinar cómo será tu rutina diaria en la empresa, porque te ayudará a imaginar mejor el puesto. De esta manera verás si la dinámica de trabajo que tienen en ese lugar es ya familiar a la que tú tienes, si crees que encajarías bien o no, etc.

Por ejemplo, preguntas genéricas pero que te ayudarán a entender el puesto. A veces las descripciones del cargo son demasiado “amplias” y no te imaginas del todo si eres un buen candidato o no para ese empleo:

“¿Trabajaré en equipo?” En caso afirmativo, “¿cómo se organizar las tareas entre todos los miembros?”, “¿Cómo será mi día a día en la empresa?”.

Para saber sobre los horarios o las hora extra, puedes preguntarlo de esta manera: “¿El ritmo de trabajo es constante o variable?”. Esta pregunta puede servir para romper el hielo con el tema, y no preguntando directamente si en ese puesto se suelen hacer horas extra.

Después también puedes preguntar cosas sobre el primer día, o en qué proyectos trabajarías al incorporarte.

En conclusión: siempre debes recordar que una entrevista no es solo para que la empresa te conozca a ti y decida si eres el mejor candidato, sino que tú también vas ahí a saber si el puesto te interesa y es una buena opción para tu futuro. ¡No dudes en preguntar para resolver dudas!