Algo que a veces no nos planteamos pero que es una realidad: la impresión que damos a las empresas va más allá del currículum. La división entre lo que tiempo atrás entendíamos como ‘vida profesional’ y ‘vida privada’ ahora puede resultar prácticamente inexistente. Así que en este artículo queremos hablar del perfil digital que creamos durante los años, que es público y accesible para cualquiera que en una red social o en google teclee tu nombre.
Tu perfil digital es todo aquello que podemos encontrar en redes y buscadores. Sin ir más lejos: seguro que con el nombre y apellido de alguien puedes encontrarlo fácilmente en Instagram. Y si tú lo haces así de rápido, ¡las empresas también pueden!
Aunque, obviamente, puedas publicar todo aquello que te apetezca en redes y debes tener libertad total para hacerlo, es interesante que pienses en una práctica muy común ultimamente: si una empresa ve tu perfil laboral y le interesas, es probable que te busque en Google para saber más de ti. Teniendo eso en mente: ¡tú decides!
Las redes y todas las publicaciones que puedan relacionarse contigo no serán probablemente la clave para la decisión de contratarte o no, aunque sí pueden ayudar al reclutador a formarse una primera impresión de ti (y esto puede ser bueno y malo, claro).
Focus it in another way: for some professions you may be able to benefit from the exposure that the Internet and social networks give us. Have the digital game! Descárgate la app JOB TODAY ahora!