Un buen sitio para trabajar: ¿el ingrediente que falta?
Por: Alex Postance
Tiempo de lectura: 3 min

¿Sabías que Papa John’s, empezó con la venta de un Chevrolet Camaro? Todo comienza en el 1984, cuando John Schnatter decide vender su preciado Camaro para abrir su primer restaurante. ¿Quién le iba a decir que ese coche iba a cambiar su vida? Desde entonces, ha conducido el negocio de maravilla, y lo ha convertido en la tercera mayor franquicia de pizzerías del mundo: 4.700 establecimientos en 37 países… y un total de 525 empleados en España.

Sus pizzas triunfan en todas partes. En las fiestas de cumpleaños, en las quedadas con amigos o en las noches de fútbol. ¿Qué sería de estos momentos sin una buena porción en tus manos? Con Papa John’s saben mucho mejor. Porque, como reza el tajante lema de la pizzería, “mejores ingredientes, mejor pizza”.

El ingrediente secreto para trabajar en Papa John’s:

La masa es exquisita. El tomate, de calidad superior. La mozzarella, fresca y sabrosa. Pero hay un ingrediente esencial que explica el éxito de Papa John’s: las personas. De ahí su nombre, PAPA JOHN’S, que hace referencia a las siglas People Are Priority Always (las personas son siempre la prioridad).

Conscientes del valor del equipo humano, el plan de promoción es muy ambicioso. María del Rey, responsable de reclutamiento y selección de Papa John’s España, señala que 17 gerentes de las 21 pizzerías abiertas hasta el momento, comenzaron a trabajar como encargados de turno, o incluso como auxiliares de tienda. “Al final –afirma– nos damos cuenta que la receta del éxito se parece mucho al secreto para hacer una buena pizza: cuanto más esfuerzo, mejor resultado”.

En Papa John’s el buen rollo está servido. El ambiente que se respira es excelente, “nuestro personal es en general gente joven y siempre se crea buen ambiente de trabajo, sobretodo los viernes al salir del trabajo. Hay compañerismo y se hacen buenos amigos”.  

Está claro que tanto clientes como trabajadores son la base del trabajo, de aquí que haya sido premiada en los “Great Workplace 2017” como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Papa John's

Entrega de premios Great Place to Work 2017

                                   

Pizzas con un gran toque de solidaridad

El enfoque en la persona va mucho más allá. Es tanta la implicación que la empresa ha creado el proyecto Empapa-t –en colaboración con diversas asociaciones- para apoyar la inserción laboral de personas discapacitadas. A nivel internacional se llevan a cabo otras actividades de RSC de gran importancia. Por ejemplo, se ha donado 1.3 millones de euros al programa Junior Achievement, una organización internacional que ayuda a los jóvenes a construir un futuro mejor, promoviendo la formación emprendedora, la educación financiera y la preparación laboral. Apoyan también a la fundación Make-A-Wish, entidad que ayuda a los niños que padecen enfermedades graves. Por último, aunque el lado solidario de la empresa no acaba aquí, colabora con los Boy Scouts of America y con muchos equipos deportivos universitarios.

No olvides echarle un vistazo a la app, constantemente publican ofertas con JOB TODAY. Sáciate con Papa John’s y únete a este gran equipo.