Camareros
Venta Minorista
Limpieza
Ayudante de Cocina
Oficina y Administración
Chef y Cocinero
Ventas y Marketing
Almacén
Transporte y Reparto
Construcción y Obras
Atención Sanitaria
Educación
Gerencia
Eventos y Promociones
Estética y Belleza
Industria y Producción
Deportes y Bienestar
Seguridad
Contabilidad y Finanzas
Servicio al ClienteBuscar personal para contratar: Cuidado de niños en Córdoba
¿Buscas personal de Cuidado de niños para contratar? ¡Publica una oferta o busca y comunícate directamente con estos candidatos que han estado en línea recientemente!
- Recomendado/a
Andrea B.En línea hace 47 minutos
1 año de experiencia en Cuidado de NiñosSoy una persona creativa, ambiciosa y con un fuerte compromiso hacia el desarrollo profesional y personal.Niñera - IndividualHablo Español, Inglés
Córdoba, AN, España - Recomendado/a
Paula S.En línea hace 55 minutos3 años de experiencia en Cuidado de NiñosTengo la ESO y un curso con practicas de comida rápida hechos, estoy realizando otro de monitora de tiempo libre infantil/juvenil. Experiencia de cuidadora y camarera. Carnet de manipulador de alimentos y beneficiaria de garantia juvenil.Cuidador/a de Niños - Casa FamiliarHablo Español, InglésCórdoba, AN, España - Recomendado/a
Nuria C.En línea hace 1 horaSoy una persona activa y resolutiva con habilidades comunicativas, me adapto rápidamente y disfruto trabajando en equipo y de cara al público.Cordoba, AN, Spain - Recomendado/a
Teresa L.En línea hace 1 hora1 año de experiencia en Cuidado de NiñosTengo carnet de conducir B Vehículo propioNiñera - DomésticaHablo Inglés, EspañolCordoba, AN, Spain - Recomendado/a
Carmela M.En línea hace 22 horas2 años de experiencia en Cuidado de NiñosSoy una persona amigable, que me gustan muchos los niños, aprendo rápido y soy muy resolutiva.Babysitter - .Hablo Inglés, EspañolCordoba - Recomendado/a
Senaida N.En línea hace 1 día6 años de experiencia en Cuidado de NiñosSoy una persona responsable en mis deberes, dinámica, con aspiraciones, deseos de superación y metas a cumplir. Súper proactivaNiñera - HogarHablo Español, InglésCórdoba, Andalucía, España
¿Por qué contratar personal con JOB TODAY?
Publica tu oferta de Cuidado de niños gratis
Crea un perfil de empresa y publica una oferta en menos de un minuto. Paga solo para contactar candidatos relevantes.
Preselecciona y chatea
Selecciona a tus candidatos favoritos y chatea directamente con ellos desde la app.
Busca candidatos
Busca en nuestra extensa base de datos y encuentra tu candidato perfecto.
Reseñas de la App Store
4.6
60,2 mil valoraciones
Benugo
JOB TODAY es tan fácil de usar que no puedo creer lo sencillo que es contratar personal.
Greene King
Fácil de usar, excelente en dispositivos móviles y funciona bien para mis necesidades
Repairly
Es rápida y reduce las barreras a la interacción humana. Una plataforma increíble.
Desbloquea la contratación rápida en el sector de Cuidado de niños con la app galardonada.
Chatea con los candidatos al instante. Haz las entrevistas. Contrata trabajadores. Todo desde la app.
Contratar miembros del equipo por ubicación
UseraContratar a un miembro del equipo por su posición
Atrae talento de calidad con anuncios de trabajo atractivos y contrata hoy
Preguntas Frecuentes
Prepárate para encontrar profesores de guardería de la forma más sencilla y rápida posible. Solo tienes que dedicar unos minutos a registrarte y crear tu primera oferta de trabajo. Las solicitudes empezarán a llegar muy pronto. Seguro que entre los miles de usuarios activos que buscan trabajo cada día en JOB TODAY encontrarás al profesional que estás buscando para tu guardería. ¿Por qué no hoy mismo?
La rapidez es uno de los puntos fuertes de JOB TODAY. En pocos minutos ya puedes publicar una oferta de trabajo, en la que puedes indicar
El chat es una herramienta que te pone en contacto directo con los candidatos a trabajar en tu guardería. Es una forma rápida y segura de charlar con ellos, para intuir aspectos de su personalidad y ver su motivación por el puesto. También puedes utilizarlo para pedir más detalles de su formación o de su experiencia laboral, por ejemplo, o para concertar una entrevista de trabajo con los que creas que pueden cumplir con tus expectativas.
Durante el proceso de creación de la oferta de trabajo (muy sencillo y rápido de completar), se te preguntará si el puesto requiere el conocimiento de idiomas. Ahí puedes indicar todos los idiomas que sean necesarios y el nivel (básico, intermedio, avanzado o nativo), para filtrar al máximo las solicitudes recibidas.