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🛠️ OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO – HOTEL EN MADRID (Zona Alonso Martínez) Desde nuestra empresa, estamos buscando incorporar un Técnico de Mantenimiento para cubrir una sustitución por vacaciones en uno de nuestros hoteles colaboradores. 📅 Periodo de contratación: Del 22 de julio al 5 de agosto de 2025 (Es necesario disponibilidad algunos días previos para entrevista y cierre de contratación). 📝 Tipo de contrato: Contrato a través de PACTO ETT 💰 Salario: 14,044 € brutos/hora 🕗 Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas Disponibilidad fines de semana por si surge alguna urgencia (no habitual) 📍 Ubicación: Hotel situado en la zona de Alonso Martínez, Madrid (bien comunicado por metro) 🔧 Requisitos imprescindibles: Experiencia previa como técnico de mantenimiento en hoteles, residencias, albergues, u otros entornos con trato directo con el cliente. Buena actitud, responsabilidad y capacidad para resolver incidencias técnicas. 🔨 Se valorará: Experiencia previa en oficios como pintura, fontanería, electricidad, etc.

About the job Como Responsable de Calidad. (Área Housekeeping), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar un o una Responsable de Calidad. Área Housekeeping para el NH Madrid Ribera del Manzanares: • La comunicación con la contrata de limpieza (junto a la dirección del Hotel) • Supervisar todo lo relacionado con la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como de la gestión de la lencería. • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de calidad de la compañía y los procedimientos operativos establecidos para el departamento • Atender las quejas y sugerencias de los clientes • Informar periódicamente a la supervisora de la contrata, de las habitaciones que debe limpiar cada día y asignar un tiempo diario de limpieza de zonas comunes. • Revisar diariamente las habitaciones y las zonas comunes que la Dirección del hotel establezca y reportar todas las deficiencias a la supervisora de la empresa de limpieza. Supervisión del trabajo de la contrata, mediante: - Informe de limpiezas diarias - Informes periódicos - Informe de reparaciones / deficiencias en habitación - Informe de objetos olvidados en habitación Principales funciones operativas: • Recoger hoja de cierre de la contrata del día anterior (status de habitaciones, pendientes de limpieza por turno de tarde, etc.) • Parte control consumo de minibares • Parte de objetos olvidados • Informe de averías • Control con Recepción de incidencias día anterior • Control de no-shows, salidas imprevistas, day use del día anterior • Asistir al breafing de Jefes de Departamento, e informar a la Supervisora de la contrata de todos los aspectos que deben tener presentes para la prestación del servicio. • Conciliación del día anterior con la contrata y posteriormente con Recepción • Recogida del informe con nombres de personal dados de alta por parte de la contrata para trabajar en el día, al igual que listado con firma de recogida de llaves, con cantidad de habitaciones limpiadas por cada persona • Recogida del conteo de ropa limpia y verificación con albarán de la lavandería externa • Revisión de disponibilidad de habitaciones limpias en el sistema • Revisar los clientes VIP. • Supervisar offices • Verificar el correcto uso de los medios y equipos ¿Qué buscamos? - Formación Académica: - Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento - Valorable Diplomado/a en Turismo - Conocimientos Específicos: - Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos. - Administración del presupuesto asignado. - Inglés Avanzado - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta de hotel, y/o 3 años como subgobernanta, y/o formar parte del programa NEW HOD en candidaturas internas - Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Restaurante en Madrid busca un Pizzero con experiencia para unirse a su equipo. Si te apasiona la elaboración de pizzas artesanales al mejor estilo napolitano y quieres formar parte de un entorno profesional y dinámico, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? - Entre 3 y 4 años de experiencia como segundo de cocina con experiencia en pizza. - Habilidades en boleado, estirado de masa y uso de horno de leña. - Tener experiencia llevando a cargo mínimo 3 personas. - Nivel intermedio de castellano. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual: Entre 1700 € y 1.1750 €, distribuidos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales: Ingreso adicional estimado de 50 €. - Horarios: Turnos partidos de 11:00 a 16:30 y de 19:30 a 00:30. - Descanso semanal: Dos días consecutivos rotativos. - Ambiente profesional: Un entorno organizado, colaborativo y con un equipo apasionado por la calidad y el servicio.

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión en restauración de lujo con referencia a nivel nacional e internacional está buscando auxiliar de mantenimiento para nuestros restaurantes y oficinas. ** Funciones principales:** Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos especiales en albañilería, pintura, electricidad, fontanería, sistemas de ventilación. Trabajo en equipo, resistencia a la carga de trabajo, muchas ganas de aprender. Ejecutar trabajos de pintura en diferentes áreas del establecimiento. Reparaciones básicas de fontanería, electricidad y carpintería. Apoyo en la supervisión y el buen estado de equipos e infraestructuras. Apoyar en la gestión y control de materiales y herramientas de mantenimiento. Atender incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento en hostelería o sectores similares. Conocimientos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: Incorporación inmediata. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo!

🍽️ ¡Estamos buscando un/a Bar Manager Assistant (Segundo/a Encargado/a)! Desde ABC, agencia especializada en selección de personal para hostelería, colaboramos con un grupo de restauración en expansión. Buscamos un/a Asistente de Bar Manager / Segundo Encargado/a para apoyar la gestión de uno de sus restaurantes en Madrid (zona Méndez Álvaro - Atocha). 📌 Detalles del puesto 📍 Ubicación: Madrid (entre Méndez Álvaro y Atocha) 🕒 Jornada completa: 40 h/semana 💶 Salario: 27.225 € brutos/año 📅 Incorporación: mediados o finales de julio 🕗 Turnos rotativos de lunes a domingo ➡️ Viernes y sábado con turnos partidos (imprescindible) ➡️ Disponibilidad para salir en turno de tarde a las 1:30/2:00 de la madrugada 🛌 2 días de descanso semanales 📄 Tipo de contrato: 📆 Contrato temporal inicial de formación: del 21/07 al 25/08 📑 A partir del 25/08 se realizará un contrato indefinido 🗣️ Idioma: Castellano nativo o avanzado (inglés valorado) 🛂 Permiso de trabajo en vigor 👥 Tu misión Apoyar al/la Bar Manager en la coordinación diaria del restaurante, liderando equipos en sala, terraza y cocina para garantizar una operación fluida, atención excelente y cumplimiento de los estándares del grupo. 🎯 Responsabilidades principales ✅ Liderazgo operativo Supervisión del equipo de sala y apoyo en la gestión de cocina Participación en la elaboración de horarios junto al/la Bar Manager y Kitchen Manager Fomento de un ambiente de trabajo positivo y eficiente ✅ Experiencia del cliente y cumplimiento Atención directa al cliente y resolución de incidencias Asegurar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y normativa laboral ✅ Control del negocio Apoyo en el control de inventario, caja y costes Supervisión del mantenimiento de las instalaciones 🧠 Perfil que buscamos Experiencia previa como segundo encargado/a, jefe/a de sala o supervisor/a Capacidad para liderar y trabajar en equipo Organización, iniciativa y resolución de problemas Orientación al cliente y buen nivel de comunicación Actitud flexible y analítica 📩 ¿Quieres seguir creciendo en el sector de la hostelería con una empresa que apuesta por el talento interno? ¡Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con futuro!

Queremos un profesional resolutivo, con capacidad de hacer instalaciones limpias, bien hechas y legalizables. Requisitos obligatorios: - Experiencia mínima de 3 años como oficial de 1ª. - Certificado de manipulador de gases fluorados. - Carné RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios) en vigor. - Registro como instalador autorizado en la Comunidad de Madrid. - Experiencia en instalaciones de sistemas Split, VRV, Rooftop, Fan-coils, conductos, aerotermia y ventilación mecánica. - Experiencia en instalaciones completas de climatización, ventilación y refrigeración. - Conocimiento de normativa vigente (RITE, F-Gas, seguridad industrial, etc.). - Capacidad de lectura e interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Responsabilidad en entrega de trabajos con plazos. - Disponibilidad inmediata. Se valorará: - Curso PRL 20h o 60h específico del oficio + 6h actualizado. - Formación en trabajos en altura (plataformas, andamios, escaleras) y espacios confinados. - Carnet de conducir B y vehículo propio. - Experiencia en sistemas centralizados y domótica aplicada. - Experiencia en puesta en marcha y mantenimiento.

Precisamos contratar un/a Ayudante de cocina para empresa ubicada en zona Plaza Castilla, Madrid, 28046. Funciones: · Elaboración de bocadillos, pinchos, menú del día, montaje y presentación de los platos. · Caducidades, intolerancias, alérgenos. · Ayudante de cocinero/a · Menús elaborados, emplatado. Requisitos: · Experiencia demostrable como Ayudante/a de cocina en colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Temporal, 1 mes. Fecha de contratación: Agosto Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: De lunes a viernes de 8 a 16. Salario: Convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde CRIT queremos ofrecerte un puesto indefinido desde el primer día como Conductor/a VTC. ¿Te gusta conducir? ¿Quieres un puesto con salario fijo y variable según tu rendimiento? Si tienes o no experiencia en el sector, ¡sigue leyendo! OFRECEMOS: - Incorporación inmediata y estabilidad laboral ¡Contarías con un contrato indefinido desde el primer día! - 2 días libres a la semana consecutivos. - Posibilidad de conducir vehículo de alta gama. - Tarjeta de combustible, seguro de multas, lavados y aspirados de vehículo y teléfono móvil de empresa. - Apoyo y acompañamiento continuo de un jefe de flota. Además de formación inicial y continua brindada por la empresa. - Salario fijo de 1386 € brutos/mes + variable en base a la facturación mensual + bonos y propinas REQUISITOS: -Más de dos años de carnet de conducir. Carnet de conducir español u homologado para conducir en España. - Más de 8 puntos en el carnet de conducir. - No es necesario experiencia como conductor profesional. - Se valora experiencia con Waze y conocimiento sobre la ciudad de Madrid. - Responsabilidad y compromiso. - Saber conducir vehículo manual y automático.