micolet atxukarro

> **Importante**: La primera fase de la entrevista es una llamada informal sin previo aviso. **Recomendamos que entiendas bien los servicios que ofrecemos, dónde puedes encajar y qué puedes aportar al equipo. De esta manera estarás listo para la posible llamada.** Queremos que en la primera llamada por lo menos sepas quienes somos y qué hacemos. Muchas gracias. << Se busca a una persona que sepa diseño web para Wordpress, preferiblemente a través del maquetador visual Elementor. El empleo sería 100% remoto. El puesto de empleo es para la Agencia de Marketing Digital Nireweb. Una Agencia de reciente creación (3-4 años) pero que ya se encuentra entre las Agencias más destacadas del País Vasco (España). Somos una cooperativa, por lo que toda persona que empieza a trabajar lo hace a media jornada pero tiene mucho potencial de escalar en puesto y salario y de convertirse en socio si comparte nuestra motivación por el proyecto. Se busca a una persona que sepa diseño web para Wordpress, preferiblemente a través del maquetador visual Elementor. El empleo sería 100% remoto. Es indispensable que la persona tenga muchas ganas de aprender y comerse el mundo. Todo lo que hacemos se puede aprender y no exigimos ningún tipo de experiencia pero tenemos que notar una energía ambiciosa y muy positiva en el candidato. El salario es totalmente orientativo porque va en función de la implicación de la persona. En un principio no pagamos grandes cantidades hasta que la persona demuestre pero el salario escalará rápidamente a medida que esa persona crezca con nosotros. Creemos que este puesto casa mas con una persona ambiciosa y con aspiraciones de crecer que con una que busque rendimiento económico inmediato, aunque evidentemente a medio plazo puede ganar muchísimo más con nosotros que con un salario fijo convencional. Habrá una fase de prueba renumerada de dos meses. Se valorará positivamente que la persona tenga conocimientos de Community Manager (o al menos ganas de formarse también en este aspecto), pero no es indispensable. Las entrevistas tendrán una primera fase de revisión de CV, una segunda fase telefónica y una tercera fase de video-llamada o presencial.