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Jefe departamento Financiero Administrativo/a Empresa de servicios necesita incorporación inmediata. Se requiere experiencia.
Grupo de empresas dedicadas a la restauración y franquicias busca un/a jefe/a administración para nuestra central en Valencia, con disponibilidad para trabajar a jornada completa. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Tus funciones serán: - Supervisar y coordinar al equipo de administración, establecer los objetivos, políticas y procesos del departamento.. - Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos. - -Formar y asignar responsabilidades y espacio en el departamento de administración y en las oficinas. - Valorar el rendimiento de la empresa y ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia. - Supervisar y administrar de manera eficiente los recursos físicos, materiales y activos tangibles necesarios para el funcionamiento de la compañía. - Velar por el cumplimiento de la normativa vigente. - -Gestionar y controlar los proyectos de la compañía para poder certificar que se siguen las mejores prácticas de gestión en los mismos para cumplir los objetivos empresariales y la optimización de los recursos. - Realizar el control de calidad y la auditoría interna de los procesos administrativos y contables, y proponer acciones de mejora. - Colaborar con la dirección general y los diferentes departamentos de manera estrecha para que haya coordinación y comunicación entre los mismos. Comprobar si hay margen de mejora. -Desarrollar estrategias para cumplir con los objetivos de la empresa. Requisitos: Carrera de ADE. - Experiencia previa de al menos 3 años como jefe/a administración, preferiblemente en el sector de la hostelería o alimentación. - Conocimiento avanzado de las herramientas y los programas de gestión administrativa. - Conocimiento de la normativa contable, fiscal y mercantil vigente, y de los indicadores y ratios financieros. - Capacidad de organización, planificación y análisis, y orientación a resultados y a la calidad. - Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Grupo de empresas dedicadas a la restauración y franquicias busca un/a director/a de recursos humanos para nuestra central en Valencia, con disponibilidad para trabajar a jornada completa. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Tus funciones serán: - Diseñar e implementar la política y el plan de recursos humanos de la empresa, alineados con la estrategia y los objetivos del negocio. - Gestionar los procesos de selección, formación, evaluación, desarrollo y retención del talento, asegurando la cobertura de las necesidades actuales y futuras de la organización. - Supervisar y coordinar al equipo de recursos humanos, y establecer los objetivos, indicadores y procedimientos del departamento. - Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, prevención de riesgos laborales, y gestionar las relaciones con los representantes de los trabajadores y las administraciones públicas. - Impulsar la cultura, los valores y el clima organizacional de la empresa, fomentando el compromiso, la motivación y la satisfacción de los empleados. - Asesorar y apoyar a la dirección general y al resto de departamentos en materia de recursos humanos, y proponer acciones de mejora continua. - -Crear el organigrama empresarial y organizar la jerarquía. - -Valorar a los trabajadores de nuestros locales y proponer mejoras e implantar la formación de los mismos. - -Crear incentivos laborales para mejorar la actitud y las aptitudes de los trabajadores de nuestras pastelerías. ** Requisitos:** - Licenciatura o grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Experiencia previa de al menos 3 años como director/a de recursos humanos, preferiblemente en el sector de la hostelería o alimentación. - Conocimiento avanzado de las herramientas y los programas de gestión de recursos humanos. - Conocimiento de la normativa laboral, fiscal y de prevención de riesgos laborales vigente, y de los indicadores y ratios de recursos humanos. - Capacidad de visión estratégica, planificación y análisis, y orientación a resultados y a la calidad. - Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
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Descripción del puesto Su misión es apoyar al Responsable de Planificación en las necesidades de planificación de la producción y aprovisionamiento de materiales en función de las previsiones de ventas del Departamento Comercial. Funciones / Tareas / Responsabilidades Las responsabilidades del puesto serán: - Apoyo en la identificación de necesidades de producción en función de las ventas para una correcta planificación de recursos - Definición de stocks de seguridad de producto terminado - Gestión Plan de producción para mejorar flujo de material a través de procesos y políticas - Coordinación planificación para alcanzar objetivos de entrega - Apoyo en control de inventarios y supervisión almacén Requisitos Experiencia mínima de 2 años en aprovisionamiento y planificación de stock en industria Experiencia en manejo de S.G.A. y alto nivel de excel Conocimientos básicos de calidad Nivel B2 inglés
Solo con experiencia en gestión en empresas, se valora experiencia en el sector inmobiliario, redpiso tiene el placer de ofrecerles un puesto como administrativa/o en una empresa joven y dinamica. Se requiere: 1)idiomas (ingles avanzado) 2)titulo o experiencia como auxiliar administrativo. 3)disponibilidad para jornada media/completa 4)experiencia en facturas y contratos. Les ofrecemos contrato indefinido y la oportunidad de crecer en una de las empresas inmobiliarias más grandes a nivel nacional. Contando con mas de 5000 trabajadores. Requerimos buena presencia y ganas de aprender.
Administracion de la empresa. Encargado/a de las facturas, documentacion. Secretario/a personal del CEO, organizar citas y calendario, pedir presupuestos. Seguimiento de los red sociales.