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Offres suggérées par d’autres entreprises

• Tusclasesparticulares

  

  Teletrabajo - Profesor/a Particular - Sin Experiencia

  il y a 1 mois

  Ourense

  Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

• Celebrity Cruises

  

  Culinary Instructor

  il y a 1 mois

  Ourense

  Key Responsibilities: 1 Culinary Training & Development: ◦ Develop and execute the ship’s overall Culinary Training & Development strategy for all Culinary crew members with 2 or fewer stripes. ◦ Ensure understanding and delivery of the company’s service standards, training materials, operational practices, and rating systems for the Culinary Department. ◦ Conduct relevant training and follow-up audits to ensure these standards are being met consistently. 2 Collaboration with Senior Culinary Leadership: ◦ Assist the Executive Chef and Executive Sous Chef in identifying crew members with the potential for career advancement. ◦ Collaborate with leadership to evaluate crew members who may not meet the required skill set or attitude and determine their future role within the team. 3 Coaching & Staff Development: ◦ Provide ongoing training on company standards and best practices to all culinary employees. ◦ Conduct role-play sessions and hands-on training for crew members at their respective workstations. ◦ Offer constructive feedback during coaching sessions and performance audits. 4 Training Scheduling & Reporting: ◦ Create daily training schedules and feedback reports, presenting them to the Executive Chef. ◦ Organize and execute daily daytime training sessions (45 minutes per group) for crew members on port days, ensuring relevant performance, revenue, and ratings data inform participant selection. ◦ Conduct nightly follow-up performance audits and provide feedback to the crew members and the Executive Chef. 5 Performance Audits & One-on-One Coaching: ◦ Conduct performance audits and coaching sessions during sea days, providing feedback to both crew members and management. ◦ Identify low performers and work with the Executive Chef to create improvement plans for those who may require additional training or support. 6 Mentorship for Senior Staff: ◦ Coach and mentor Chef de Cuisine, Sous Chefs, and Chef de Partie on effectively conducting training sessions, including facility setup, session flow, feedback delivery, and session evaluation. Qualifications: Candidate should work as a culinary teacher or instructor in a culinary academy or institute. Strong background in training and development, teaching, and communications. Possesses culinary expertise, formal education, and practical experience in the culinary field. Having culinary training and certificates is a plus.

• NRF (Nederlandse Radiateuren Fabriek)

  

  Technical Trainer Automotive

  il y a 2 mois

  Ourense

  NRF IS A SPORTS AND DIGITAL COMPANY We are a dynamic sports company that organizes exciting challenges throughout the year, fostering a spirit of competition and teamwork. In addition to our passion for sports, we are also a cutting-edge technology company, constantly innovating and investing in digital transformation. Join us and be part of a team that thrives on pushing boundaries and embracing the future of technology. ABOUT THE ROLE This role is part of our Technical Department and focuses on delivering engaging technical training to both customers and internal teams. You will transform complex technical information into clear, accessible content across different platforms while representing NRF in workshops and customer locations. Your work will strengthen customer knowledge, support product understanding and contribute to continuous improvement and innovation within the department. WHAT ARE YOU GOING TO DO? • Deliver technical training to workshops and customers, as well as internal training for NRF colleagues. - Create technical articles, translations and interactive training sessions to increase engagement and interest. - Resolve technical queries and troubleshoot product‑related issues. - Contribute to improvements and innovation within the technical department. - Visit workshops and customers to conduct training sessions that you will have previously prepared through digital platforms, ensuring clear understanding and resolving all types of technical questions from customers and partners. WHAT DO YOU BRING? • Bachelor’s or Master’s degree with experience in Mechanical Engineering. - Business‑fluent English and Portuguese (French is highly valued). - Proactive and decisive mindset, with strong problem‑solving skills. - High learning capacity and strong organizational skills, managing your own workload and schedule. - Strong digital skills and confidence using PCs, mobile devices and tablets. - Sociable and active personality, comfortable moving between different work centers. - Knowledge of high‑performance vehicles, hybrid and electric technologies, HVAC systems, automotive diagnostics and fluorinated gases. - Residence in Madrid or surrounding areas. - Availability to travel. WHAT DO WE OFFER? A career at NRF means working for an international oriented leading manufacturer and supplier of Automotive aftermarket parts and industrial cooling solutions. From 8 international locations we supply our products to customers in more than 80 countries worldwide. At NRF you will work in an inspiring and challenging work environment, where team spirit plays an important role. Together we face new challenges and search for the best solutions.

• Universidad Alfonso X el Sabio

  

  Profesor/a Doctor/a Acreditado/a ANECA - Compensación y Beneficios

  il y a 15 jours

  Ourense

  ¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro docente y estamos buscando un/a Profesor/a Doctor/a Acreditado/a por ANECA para impartir la asignatura de Compensación y Beneficios dentro del Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. En UAX formarás parte de un proyecto universitario en crecimiento, orientado a la excelencia académica, la conexión con la realidad empresarial y el desarrollo del talento. ¿Eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP? ¡Queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Doctorado finalizado. - Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada o Profesor/a Titular Universidad. - Experiencia docente universitaria o en escuelas de negocio. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido. - Experiencia profesional sólida (+10 años) en el área de Compensación & Beneficios. - Trayectoria en multinacionales, grandes empresas o consultoras especializadas en RRHH. - Experiencia en: Diseño de políticas retributivas y modelos de compensación total, retribución variable, incentivos y sistemas LTI, benchmarking salarial (Mercer, Willis Towers Watson, Korn Ferry, etc.), proyectos de transformación retributiva. - Conocimiento de tendencias actuales: Transparencia salarial y normativa europea, igualdad retributiva, ESG vinculado a compensación. - Producción científica relevante. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada parcial, para que puedas compaginarlo con tu actividad investigadora o profesional. - Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. - Entorno innovador con proyección internacional. - Descuentos en todas las titulaciones de UAX para ti y familiares de primer grado. - Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. - Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. - Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Modalidad de trabajo: En remoto. Jornada: Parcial.

• emocional.com

  

  Educador/a social – Igualdad, masculinidades y prevención de la violencia

  il y a 1 jour

  Ourense

  Educador/a en igualdad 20h/semana – Programa de prevención de violencia machista en centros educativos Emocional Technologies 22 S.L - Arrasate / Mondragón | Presencial Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos profesionales educadores con alta especialización en igualdad y prevención de la violencia machista y dominio acreditado de euskera (nivel C1/EGA o equivalente), para ampliar nuestro equipo. Te incorporarás al equipo educativo que implementa un programa de prevención de la violencia machista y promoción de relaciones igualitarias con infancia y adolescencia en centros escolares de la zona de Arrasate, en euskera. El programa incluye trabajo con alumnado, profesorado y familias, así como acciones de sensibilización a nivel comunitario, a lo largo de varios cursos escolares, dentro de un proyecto continuado de 30 meses. Tu día a día • Diseñar y dinamizar sesiones educativas en euskera sobre igualdad, prevención de la violencia machista, masculinidades igualitarias y empoderamiento de niñas, niños y adolescentes en aulas de distintos centros educativos. - Preparar materiales y recursos pedagógicos en euskera adaptados a las diferentes edades del alumnado. - Impartir acciones formativas con familias y profesorado vinculadas al programa (sensibilización, prevención, acompañamiento). - Planificar y ejecutar acciones comunitarias anuales relacionadas con la prevención de la violencia machista y la promoción de relaciones igualitarias, en coordinación con los agentes locales implicados. - Coordinarte con la persona de referencia del proyecto y con otros recursos de la red local para asegurar la coherencia del programa. - Registrar la actividad y elaborar memorias y evaluaciones del desarrollo del programa, siguiendo los requerimientos del proyecto. Requisitos imprescindibles • Formación específica en igualdad de género y/o feminismo de al menos 150 horas acreditadas. - Experiencia en proyectos de prevención de la violencia machista en el ámbito educativo durante los últimos tres años (infancia y adolescencia). - Dominio de euskera nivel C1 (EGA o equivalente), tanto oral como escrito, para desarrollar íntegramente en euskera las sesiones, materiales y coordinaciones vinculadas al programa. - Disponibilidad para trabajo presencial en centros educativos de la zona de Arrasate, principalmente en horario escolar. - Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual, requisito legal para trabajar con menores. Condiciones • Duración del proyecto: 30 meses, - Planificación del trabajo adaptada al calendario escolar. - Condiciones económicas y tipo de vínculo profesional ajustados a la normativa laboral y al convenio aplicable al sector. - En cada aula, se realizará una tarea mínima de 4 horas con el alumnado. Cómo postular Envía a , y : • CV actualizado - Acreditaciones de formación en igualdad de Género (mín. 150 h). - Documentación que acredite tu nivel de euskera C1/EGA o equivalente. - Certificado negativo de delitos sexuales. - Vida laboral + certificados que acrediten tu experiencia en prevención de violencia machista en el ámbito educativo. ES IMPRESCINDIBLE APORTAR CERTIFICADOS DE EMPRESA PARA ACREDITAR EXPERIENCIA Asunto: “Prevención violencia machista Arrasate/Mondragón”.

• Mgroup Consultoria en Recursos Humanos

  

  Investigador posdoctoral

  il y a 20 heures

  Ourense

  Buscamos un/a 🧠 Investigador/a en Inteligencia Artificial Nuestro cliente, ZENITSOLAR.EU, busca incorporar un/a investigador/a postdoctoral en IA en el marco de la convocatoria BIKAINTEC 2026.Si dominas Python, te apasiona el modelado predictivo y quieres que tu trabajo en IA tenga impacto real

• CIMO

  

  Docente curso de comercio [05413] CIMO_ Administración y gestión

  il y a 2 jours

  Ourense

  Referencia de la oferta: 5413 Estudios mínimos: Ciclo Formativo grado superior/FPII Especialidad: Comercio Experiencia mínima: Entre 1 y 2 años Conocimientos necesarios: Docencia Funciones: Para impartir los cursos de «Operaciones básicas de caja (15h)» y Técnicas de proceso de venta y postventa (20h)» del 18 al 26 de mayo, en horario mañanas de 9:00 a 14:00 horas. Se requiere formación como docente (CAP, máster del profesorado, habilitación para la docencia…) y experiencia previa en impartición de acciones formativas en el sector del comercio/ventas. Sector de la empresa: Administración y gestión Categoría: Empleado Número de vacantes: 1 Ubicación: Ourense #J-18808-Ljbffr

• CIMO

  

  Docente de Logística: Impartir Sistemas y Procesos (46h)

  il y a 2 jours

  Ourense

  Una empresa del sector administrativo busca un docente para impartir un curso de 'Sistemas y procesos logísticos' en Ourense. Se requiere formación como docente y experiencia previa en el área de logística. El curso se llevará a cabo del 22 de junio al 6 de julio, en horario de 9:00 a 14:00 horas. Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen compartir su conocimiento en un campo esencial de la logística. #J-18808-Ljbffr