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• LHH

  

  BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG)

  2 days ago

  Mataró

  BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG) Maresme (Barcelona) Descripción de la posición Empresa industrial en fuerte fase de crecimiento y profesionalización financiera busca incorporar un/a Business Controller con una visión integral de negocio, capaz de combinar control de costes industriales, análisis de rentabilidad comercial B2B y dominio del entorno e-commerce y punto de venta. La posición tendrá un papel clave y estratégico, aportando criterio económico a la toma de decisiones y participando activamente en la construcción del área de controlling dentro de una estructura financiera en plena expansión, con la incorporación paralela de un Director Financiero. Misión del puesto Garantizar una visión clara, fiable y accionable de la rentabilidad del negocio, asegurando el control de costes industriales y comerciales, el análisis por marca, canal y cliente, y la implantación de un sistema de reporting sólido que acompañe el crecimiento de la compañía. Responsabilidades principales Controlling industrial y costes • Análisis y control de costes industriales en un modelo de fabricación virtual (planificación, compras y coordinación con fabricantes externos)., • Control de márgenes por producto, marca y línea, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Seguimiento de costes de compra, producción externa, logística y aprovisionamiento., • Análisis de rentabilidad por cliente, canal y marca, especialmente en entornos B2B y punto de venta., • Soporte financiero a los equipos comerciales en decisiones de pricing, descuentos y promociones., • Análisis económico del canal e-commerce (Shopify): márgenes, costes logísticos, promociones y rentabilidad por canal., • Diseño e implantación del sistema de reporting financiero y de negocio., • Definición de KPIs clave (financieros, industriales y comerciales)., • Colaboración directa con un/a Business Controller internacional durante los primeros meses para estandarizar procesos., • Preparación de informes para Dirección y Comité de Dirección., • Aportación de criterio económico y visión estratégica en la toma de decisiones., • Departamento financiero en plena expansión., • Alta exposición al negocio y a la dirección. Perfil requerido Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable formación de posgrado en finanzas o controlling. Experiencia • Experiencia sólida como Business Controller o Controller en entorno industrial (FMCG)., • Experiencia demostrable en control de costes industriales., • Conocimiento profundo de entornos B2B, punto de venta y canales comerciales., • Experiencia en e-commerce y análisis de rentabilidad digital., • Experiencia con ERP (NetSuite muy valorable) y participación en proyectos de implantación o migración a SAP., • Trayectoria en entornos de crecimiento y transformación financiera. Idiomas • Inglés muy alto y fluido, imprescindible para la interacción con equipos financieros internacionales. Competencias clave • Fuerte visión de negocio y orientación a resultados., • Elevada capacidad analítica., • Rigor financiero combinado con enfoque práctico., • Capacidad para estructurar procesos y reporting desde cero., • Comunicación clara, capacidad de influencia y autonomía. Qué ofrece la empresa • Posición estratégica con impacto real en el negocio., • Participación directa en la construcción del área de controlling., • Entorno industrial FMCG en crecimiento acelerado., • Alta visibilidad y proyección profesional., • Participación en un proyecto de transformación financiera y migración a SAP.

• Coleo

  

  Human Resources Specialist

  20 hours ago

  Mataró

  About Coleo At Coleo, we are committed to transforming the textile industry to create lasting, positive change for both people and the planet. With a tech-driven approach, we valorise post-consumer garments and develop scalable, circular solutions. The Role In order to support the expansion of our operations, we are seeking an HR Specialist. This person will work hand in hand with the HR Director in the deployment of the HR strategies, and be responsible for the full payroll cycle in Spain. Responsibilities • Calculate and review payroll, handle all activities with Social Security and prepare and submit tax forms related to payroll (e.g., income tax returns)., • Interpret and apply collective bargaining agreements, supporting the resolution of labor queries and preparing documentation for inspections, audits and grants., • Support in the end to end recruitment and training processes., • Coordinate occupational risk prevention activities with external providers. Minimum qualifications • Degree in Labor Relations, Business Administration, or similar., • Minimum 3 years of experience in payroll and labor administration., • Knowledge of labor law, Social Security, and tax regulations., • Proficiency in English, • Proficiency in office tools and HR software. Preferred qualifications • Experience in managing subsidies in the context of Special Employment Centers., • Proficiency in French What we offer You will be part of an organization which is: • Making a difference in transforming the textile industry., • Growing a network of state-of-the-art recycling plants., • Deeply committed to offering employment opportunities to people with disabilities and in risk of social exclusion. And you will also be entitled to: • A competitive package according to your experience., • Growth and development opportunities., • Flexible working hours and 1 day working from home.

• Hays

  

  Adjunto dirección financiera y administración

  2 days ago

  Mataró

  Buscamos un/a Adjunto/a a Responsable de Administración y Contabilidad para incorporarse a un equipo financiero en crecimiento. El rol tiene un fuerte enfoque en gestión contable, fiscal, administrativa y de mejora de procesos. 📝 Responsabilidades principales • Gestión contable diaria: asientos, conciliaciones, amortizaciones., • Soporte en cierres mensuales y anuales, balances y estados financieros., • Colaboración en la presentación de impuestos (IVA, IRPF, 349, 115…)., • Gestión administrativa: proveedores, clientes, bancos y archivo., • Apoyo en RRHH: nóminas, incidencias, documentación laboral, PRL y protección de datos., • Coordinación con auditorías, asesorías externas y entidades bancarias., • Colaboración en procesos de selección e incorporaciones., • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares., • Conocimientos sólidos en contabilidad general, impuestos y normativa laboral., • Dominio de Excel y experiencia con ERP,, • Inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Horario intensivo de lunes a viernes. Hasta las 15:00, • Ubicación Maresme

• RAS España

  

  ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS- INGLÉS

  11 days ago

  Mataró

  ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS- INGLÉS.Gestión integral de pedidos en ERP.Búsqueda y contacto con proveedores.CFGS en administración, comercio internacional, logística o similar.Experiencia previa en un puesto similar.Nivel alto de inglés y valorable italiano.Contratación por RAS INTERIM + Incor

• Confidential

  

  TÉCNICO/A RRHH (AREA TALENTO)

  9 days ago

  Mataró

  Talento y el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos hasta la realización de entrevistas y evaluación de competencias.La persona seleccionada se encargará de la preselección inicial, asegurando una comunicación constante con los postulant

• Coleo

  

  Human Resources Specialists

  2 days ago

  Mataró

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• Coleo

  

  Human Resource Specialist

  2 days ago

  Mataró

  About Coleo At Coleo, we are committed to transforming the textile industry to create lasting, positive change for both people and the planet. With a tech-driven approach, we valorise post-consumer garments and develop scalable, circular solutions . The Role In order to support the expansion of our operations, we are seeking an HR Specialist. This person will work hand in hand with the HR Director in the deployment of the HR strategies, and be responsible for the full payroll cycle in Spain. Responsibilities Calculate and review payroll, handle all activities with Social Security and prepare and submit tax forms related to payroll (e.g., income tax returns). Interpret and apply collective bargaining agreements, supporting the resolution of labor queries and preparing documentation for inspections, audits and grants. Support in the end to end recruitment and training processes. Coordinate occupational risk prevention activities with external providers. Minimum qualifications Degree in Labor Relations, Business Administration, or similar. Minimum 3 years of experience in payroll and labor administration. Knowledge of labor law, Social Security, and tax regulations. Proficiency in English Proficiency in office tools and HR software. Preferred qualifications Experience in managing subsidies in the context of Special Employment Centers. Proficiency in French What we offer You will be part of an organization which is: Making a difference in transforming the textile industry. Growing a network of state-of-the-art recycling plants. Deeply committed to offering employment opportunities to people with disabilities and in risk of social exclusion. And you will also be entitled to: A competitive package according to your experience. Growth and development opportunities. Flexible working hours and 1 day working from home.

• Claire Joster

  

  Responsable Administración – Mataró

  8 months ago

  Mataró

  Nuestro cliente, reconocida empresa de distribución y comercialización al por mayor para el ámbito de las instalaciones integrales, está en la búsqueda de un/a Responsable de Administración (ubicación: Mataró).