Ejecutivo-a Comercial Mediadores
12 hours ago
Ceuta
Importante grupo asegurador de reconocido prestigio desea incorporar en sus oficinas en Bizkaia Ejecutivo-a Comercial Mediadores (incluye Brokers) En dependencia de la Gerencia de Negocio de Bizkaia y siguiendo las directrices y los procedimientos establecidos, se encargará de: • Mantener relaciones y cercanía con los mediadores (agentes y corredores , incluidos los Brokers ) , actuales asignados y potenciales., • Mantener y comunicar actualizada, la propuesta de valor para mediación y apoyar el desarrollo y retención del negocio, con los mediadores asignados, implementado un plan de acción específico con cada uno de ellos, manteniendo relaciones a nivel local y centros de decisión de éstos., • Gestionar la captación de nueva red de distribución de mediadores en los municipios estratégicos del territorio vizcaíno, • Reactivar e impulsar la actividad comercial con los mediadores ya existentes., • Atender y dar soporte a los mediadores respecto a su formación, suministro de documentación, puesta en marcha de campañas, respuesta ante incidencias o dudas, etc., • Participar activamente, con el equipo del canal de mediación, en el plan de formación establecido para los mediadores, • Implementar, ejecutar y realizar el seguimiento oportuno de las acciones necesarias para cumplir con los objetivos fijados en cada momento, • Diseñar y reportar informes referidos a su ámbito , así como de su actividad comercial realizada con los mediadores, en Salesforce., • Seguimiento y control de los KPI's relevantes del negocio, objetivos y presupuestos., • Participar y acompañar a los mediadores, cuando sea necesario o requerido, en eventos que organice la compañía o del uso de distintos activos de los patrocinios. Deberá poseer permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos, así como estar habituado a trabajar por objetivos, con altas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Se ofrece un proyecto sólido y de futuro dentro de una compañía de referencia, posibilidades de desarrollo profesional y formación permanente, así como un paquete retributivo muy competitivo compuesto por una parte fija, otra variable y atractivos beneficios sociales.