Periódico el baul

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. - Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. - Ofrecemos : • Contrato: Mercantil (Autónomo) • Incorporación: Inmediata. • Conciliación familiar y laboral. • Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).    - Flexibilidad horaria. • Ingresos variables compuestos por: - Anticipo por cumplimiento de objetivos. - Comisiones e incentivos mensuales. - Sin limite de ingresos. • Plan de carrera interno. • Crecimiento profesional personalizado. • Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por: - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP). - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).  - El Banco de España (BdE). - Requisitos: • Comercial / Técnico. • Vocación de servicio al Cliente. • Proactividad. • Espíritu emprendedor. • Don de gentes. • Habilidades comunicativas. • Capacidad para trabajar por objetivos. • Innovador. • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.    • Se valorara experiencia en sector de: - Banca.  - Seguros. - Inmobiliaria.  - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

1153€-1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos varios puestos de guía de turismo cultural en Valencia. Salario fijo todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: - 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Vacaciones remuneradas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario hasta 1.500€: 1. En momentos de máxima demanda, con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) 2. Premios económicos por buen desempeño. 3. Posibilidad de participar en el proyecto cultural de la empresa (Nómada Cultural) a través de la escritura de artículos para nuestra revista, guiones para audioguías, etc. **TODO ELLO REMUNEDADO A MAYORES. ** Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 9 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades españolas. Requisitos **imprescindibles, poseer UNA de las siguientes titulaciones completa. ** 1.- Grado universitario de la rama de humanidades + c1 + b2 en 2 idiomas extranjeros ó... B.- Ciclo formativo de grado superior giat (fpii) en turismo ó... C.- Habilitación de guía oficial de turismo. En cualquiera de los 3 casos anteriores será imprescindible poseer: 1. Inglés. Nivel alto. 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en valencia). ¡Que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es valencia!

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

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¡Ampliamos nuestro equipo! Trabajamos para varias marcas exclusivas y la demanda de nuestros servicios está en constante crecimiento. Buscamos una persona entusiasta que no tenga miedo de asumir un desafío laboral interesante. Definitivamente no te aburrirás, porque las tareas del trabajo son variadas. ¿De qué estarás a cargo? -Contacto con clientes vía telefónica llamadas y reuniones personales en nuestras oficinas realizando el trabajo asignado por el gerente dentro de los objetivos del negocio -Preparación de estrategia para negociaciones comerciales -Captación de cliente empresario y venta por teléfono -Estar informado sobre los mercados y activos digitales ¿Qué te ofrecemos? -Incentivos atractivos -Crecimiento profesional -Posibilidad de viajes fuera de España (teambuilding) -Contrato laboral indefinido con salario fijo -Jornada completa de lunes a viernes (40 horas semanales) -Horario europeo 9:00 - 18:30 con sus descansos respectivos (8 horas laborales) ¿Qué debes aportar? -Entusiasmo, determinación y un enfoque positivo del trabajo (nada es imposible) -Apariencia representativa y profesional (dime cómo vistes y te diré quién eres) -Interés en la educación y la formación (aprender es de sabios) Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.381,33€-4.000,00€ al mes

Nos encontramos en plena expansión, próximamente abriremos una nueva delegación en Valencia. Buscamos personas proactivas, con actitud positiva y ganas de aprender para comenzar por el departamento marketing y ventas directas e ir adquiriendo puestos de responsabilidad.

Actualmente, estamos buscando Segundo/a Encargado/a para incorporar a nuestro local de Valencia, ubicado en Pça. del Xúquer, 16, Algirós, 46021, y cuya misión será apoyar al Manager en las tareas diarias de la Unidad, garantizando el correcto funcionamiento de la unidad de negocio a través de los equipos para asegurar los estándares y procedimientos de la Marca. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: - Apoyo en la gestión de equipos: Desarrollar, formar y supervisar equipos, asegurando una comunicación efectiva. - Apoyo en tareas administrativas de back office: Ejecutar actividades de back office con precisión y puntualidad. - Logro de objetivos: Asegurar el cumplimiento de metas como ventas, KPIs, satisfacción del cliente y gestión de costos. - Mantenimiento y organización: Mantener la unidad de negocio limpia y organizada. - Supervisión del mantenimiento: Velar por el correcto funcionamiento y condiciones de la unidad. - Seguridad Alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por el departamento de Calidad. - Apoyo durante el servicio: Proporcionar supervisión y asistencia al equipo durante el servicio según sea necesario.