ALOHA MÁLAGA

Necesitamos a una persona que haga funciones de gobernanta de pisos turísticos. Necesitamos una persona responsable, con ganas de trabajar, detallista, meticulosa y con experiencia previa en este puesto de trabajo. Sería la persona responsable de revisar los apartamentos despues del trabajo de la empresa de limpieza y repasarlas en caso de ser necesario. Disponibilidad inmediata, es imprescindible tener vehículo propio para poder desplazarse de un apartamento a otro.

Precisamos una persona responsable, será la encargada de revisar las limpiezas de los apartamentos, debe ser una persona ordenada, que le gusten las cosas bien hechas y que sea detallista. Esta es la parte más importante de la empresa y por lo tanto debe ser una persona que revise al detalle las limpiezas. Ademas de hacer las entradas y salidas de los huéspedes en los apartamentos, atender a los huéspedes a su llegada y durante la estancia y en caso de ser necesario, solucionar incidencias. También tendrá funciones administrativas, la comunicación con los huéspedes, creación de anuncios en las plataformas. Se necesita vehículo y es imprescindible hablar un poco de inglés.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios perteneciente a Eurofirms, buscamos incorporar personal para limpieza de habitaciones de hoteles en Málaga centro. Las tareas a realizar son las siguientes: - Limpieza de habitaciones del hotel. - Entre otras tareas relacionadas con el puesto. Requisitos: -Experiencia previa en el puesto o en limpieza en general. -Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y si fuera necesario de tarde. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Ofrecemos: -Jornada parcial de 20 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo de mañana y tarde con los descansos establecidos por ley. -Contrato inicial por 3 meses prorrogable para pasar a contrato estable. -Salario 929€ brutos mes. Si te interesa esta oferta no dudes en apuntarte.

¿Tienes experiencia vendiendo soluciones tecnológicas? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú! Empresa especializada en productos de electrónica y multimedia con presencia en el aeropuerto de Málaga necesita incorporar un dependiente/dependienta a media jornada. En dependencia del Responsable de la tienda, e integrado dentro de un equipo, el candidato elegido deberá desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: · Atención personalizada al cliente, venta, asesoramiento¿ · Control de stock. · Mantenimiento visual correcto de la tienda. · Cobro, cierre de caja. · Recepción mercancías. Beneficios: Empresa en constante crecimiento, salario en base a convenio colectivo y plus de idiomas. Requisitos: 1.Deseables: · Conocimientos avanzados demostrados sobre tecnología. · Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas y consiguiendo la fidelidad de los clientes. · Se valorará la formación en ventas y atención al cliente así como la experiencia en productos de electrónica. 2.Imprescindibles: · Perfil orientado a ventas y objetivos · Capacidad para ofrecer a los clientes un trato fantástico en cualquier situación. · Disponibilidad horaria: o De lunes a domingo y festivos con los respectivos descansos. o Persona adaptable a turnos rotativos. o Horario Laboral 08:00 a 22:30h. Importante asegurar la apertura y cierre de tienda. · Capacidad para aprender rápidamente sobre nuevos productos. · Imprescindible nivel de Inglés bilingüe o inglés C2. Valorable el dominio de otros idiomas, a poder ser, el ruso. · Persona organizada, con capacidad de trabajo en equipo y gran interés en las nuevas tecnologías. · Actitud positiva, aprendizaje, predisposición, adaptabilidad y saber trabajar en equipo.

¡Málaga Sun Apartments busca a su próxima estrella de la limpieza! ¿Eres una persona organizada, meticulosa y con pasión por la limpieza? ¿Te gusta trabajar de forma independiente y eres capaz de afrontar retos con una sonrisa? ¡Entonces estás hecho/a para unirte a nuestro equipo! Málaga Sun Apartments, empresa de apartamentos turísticos en constante crecimiento, busca incorporar a: Limpiadora/a de apartamentos turísticos Responsabilidades: ✅​Limpieza integral de apartamentos turísticos, siguiendo altos estándares de calidad e higiene. ✅​Cuidado del mobiliario, lencería y enseres del apartamento. ✅​Reposición de amenities y productos de limpieza. ✅​Atención al detalle y seguimiento de protocolos de limpieza. ✅​Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana/tarde , incluyendo fines de semana. Requisitos: ✅​Experiencia demostrable de al menos 1 año en la limpieza de apartamentos turísticos. (Se pedirán referencias) ✅​Carnet de conducir vigente. ✅​Actitud profesional, proactiva y comprometida con el trabajo en equipo. ✅​Persona meticulosa, organizada y con gran atención al detalle. ✅​Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión. ¿Qué ofrecemos? ✅​Contrato de 30 horas semanales, con posibilidad de ampliación en el futuro. ✅​5 días laborables y 2 de descanso (se trabaja los fines de semana). ✅​Alta en Seguridad Social. ✅​Contrato según convenio. ✅​Nomina neta aprox: 950€/mes. ✅​Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. ✅​Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo ganador! ¡Te esperamos! Málaga Sun Apartments

Se necesita limpiadora para cubrir baja médica lunes miércoles y viernes 1h cada dia

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**AUXILIAR DELINEANTE** Se busca Auxiliar Delineante en Málaga. Formación ideal: FP grado medio o superior. Arcos25 somos una pequeña oficina técnica, sobre todo gestionamos trámites y necesitamos incorporar una persona para trabajar, de lunes a viernes (25 horas). En un futuro, y según evolución, y sobre todo en función de la carga de trabajo será necesario trabajar a jornada completa. Te encargarás de la realización y tramitación de Certificados Energéticos sobre todo, Asimilados Fuera de Ordenación, atender el teléfono en apoyo a recepción de clientes, y venta de nuestros servicios, además de atender el Whatsapp a mensajes de nuestros clientes. Conocimientos informáticos fluidos son necesarios, no tanto Autocad o Revit. Buscamos persona que sea amable, educada, responsable, con iniciativa y ganas de trabajar y de ayudarnos a seguir creciendo y poder vender nuestros servicios. Habrá un periodo de aprendizaje en las primeras semanas. Buenas dotes de comunicación al teléfono. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Media jornada, horario de mañana y teletrabajo. Contrato indefinido previo periodo de prueba de 3 meses. SMI

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial