Anenso consultores

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de deudas! ¿Tienes experiencia en gestión de deudas y un buen manejo de Excel? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos Experiencia previa en gestión de deudas. Buen nivel de paquete Office, especialmente Excel. Disponibilidad inmediata para incorporación. Vehículo propio para realización de visitas Condiciones Jornada completa: 40 horas semanales. 3 meses por ETT con posibilidad de paso as plantilla Salario competitivo de 14,97 eur la hora. Horario de invierno: Lunes a jueves: 08:00 - 17:00 Viernes: 08:00 - 15:00 Horario de verano Lunes a viernes: 08:00 - 15:00 Salario: 22.000 eur brutos anuales Ubicación: Fuencarral o Alcobendas. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte!

AgioGlobal selecciona para importante empresa situada en Madrid capital un contable con experiencia previa en contabilidad fiscal. Se realizarán funciones de contabilidad fiscal y es necesario tener experiencia en manejo del programa SAGE despachos. Contrato de 3 meses con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla. Horario flexible y negociable de Lunes a Viernes ( 8 h diarias ) y los Viernes hasta las 15h

En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración. Buscamos a una persona con experiencia en contabilidad general y gestión administrativa, orientada al detalle, organizada y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos de caja., • Gestión de pagos y cobros, seguimiento de vencimientos y coordinación con el área financiera., • Apoyo en el cierre mensual y anual contable., • Control y archivo de la documentación contable y fiscal., • Elaboración y mantenimiento de informes económicos y financieros., • Soporte en tareas administrativas del departamento (contratos, pedidos, presupuestos, etc.)., • Colaboración con asesoría externa y auditorías cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos contables o administrativos., • Conocimientos de contabilidad general, ciclos contables completos y manejo de ERP o software contable., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, correo corporativo)., • Persona metódica, organizada y con atención al detalle., • Disponibilidad inmediata y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona responsable, analítica y con interés por desarrollarte en el ámbito contable dentro del sector hostelero, ¡te estamos buscando!

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia en despacho profesional para la gestión integral del área laboral de empresas clientes. Buscamos una persona autónoma, organizada y con experiencia real en asesoría, capaz de llevar el proceso laboral completo. Funciones principales: • Elaboración de nóminas y finiquitos - Seguros sociales (Sistema RED / SILTRA), • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Contratación laboral y comunicaciones al SEPE, • Gestión de bajas médicas, accidentes y prestaciones, • Tramitación de despidos y liquidaciones, • Asesoramiento laboral a clientes, • Experiencia mínima de 2–3 años en asesoría laboral o despacho - Conocimiento del ciclo laboral completo, • Manejo de Sistema RED, SILTRA y Contrat@, • Se valorará manejo de Sage Despachos / Sage Connected, • Jornada principal: 30 horas semanales (de lunes a viernes de 9:00 a 15:00), • Se valorarán otras disponibilidades horarias, • Puesto estable, • Incorporación inmediata

El/la responsable de la función tendrá como cometido principal el registro y mantenimiento de toda la actividad contable del negocio, así como su adecuación a las exigencias regulatorias que aparezcan. Será, asímmismo, responsable de la elaboración y presentación de Estados Financieros y su repercusión y tratamiento fiscal.

Funciones principales: • Gestión y registro de la contabilidad general, • Elaboración y revisión de balances y cierres contables, • Control de facturación, pagos y cobros, • Gestión de impuestos y apoyo en tareas administrativas., • Declaracion de impuestos, • Realizar informes trismestrales, • Llevar al dia todas las gestiones administrativas. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Administración o similar, • Experiencia previa en puesto similar (valorable), • Conocimientos de programas contables, • Persona organizada, responsable y con atención al detalle Se ofrece: • Contrato estable, • Jornada laboral a convenir, • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata

Despacho profesional en plena expansión en la ciudad de Madrid, especializado en el asesoramiento integral a empresas y particulares. Prestamos un servicio cualificado y multidisciplinar gracias a la existencia de departamentos especializados en cada área (fiscal, contable, laboral y legal). Despacho con dinámica joven, en constante crecimiento, con un excelente ambiente de trabajo y orientado al desarrollo profesional de nuestro equipo. La persona seleccionada se responsabilizará de la dirección integral del área laboral, gestionando de forma autónoma una amplia cartera de clientes. Deberá asumir, entre otras, las siguientes funciones: • Altas y contratación laboral., • Gestión mensual de nóminas., • Envío de seguros sociales (Sistema SILTRA)., • Movimientos de afiliación., • Control de vencimientos y elaboración de contratos, prórrogas y otros escritos (eventuales, formativos, de relevo, indefinidos, etc.)., • Elaboración de finiquitos y gestión de extinciones contractuales (baja voluntaria, despido objetivo, improcedente, disciplinario, etc.)., • Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar, así como gestiones ante organismos oficiales., • Cálculo de retenciones de IRPF., • Cálculo y aplicación de embargos de nómina., • Elaboración de modelos mensuales, trimestrales y anuales (111 y 190)., • Gestión de IT y otros permisos (tramitación ante Seguridad Social y Delt@)., • Registro de contratos a través de Contrat@., • Atención y asesoramiento telefónico a clientes en materia laboral, aplicación de convenios colectivos y normativa vigente., • Redacción de escritos dirigidos a organismos públicos (SEPE, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, Juzgados, etc.)., • Asesoramiento integral en materia laboral: costes laborales, modalidades contractuales, bonificaciones, liquidaciones, despidos, régimen sancionador, bajas, aplicación de convenios colectivos, entre otros.