Afixconte S L

Asesoría de empresas•11-50 employees

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afixconte A.
Talent acquisition manager•Active 22 days ago

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Tecnico/a de Relaciones Laborales - Minor Hotels Spain - (Madrid)

5 days ago

Madrid

Minor Hotels Europe & Americas.Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar para su central de reservas corporativa (CRO) una persona con experiencia técnica de al menos 1 año en el área de Relaciones Laborales en compañías con un alto volumen de empleados.Preferiblemente sector Hotelero y

Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas

1 day ago

Madrid

Ayuda a cambiar la vida de otras personas. Encuentra tu propósito. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Forma parte de nuestro equipo Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros empleados están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. Únete a nosotros si estás buscando una carrera llena de retos desafiantes donde puedas desarrollar tus capacidades, ser parte de un equipo de profesionales de alto rendimiento y trabajar en un ambiente amigable y colaborativo. Actualmente, estamos buscando un/a Personnel Administration Specialist para incorporar a nuestra línea de negocio Gi BPO, con ubicación en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de las nóminas de los centros asignados, • Elaboración, cálculos y pago de las nóminas, • Gestión de embargos, • Realización y registro de contratos de trabajo, • Gestión de Sistema Red, Siltra, • Envío de Certifica@2 y contrat@, • Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similares, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, • Valorable experiencia en sector de Outsourcing, • Dominio de Excel, • Conocimientos en Legislación laboral, • Actitud proactiva y resolutiva,, • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de larga duración. Existen posibilidades de incorporación posterior., • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Posgrado en RRHH con ESIC., • Retribución flexible. ¡Y mucho más! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

CRM Architect (Outbound Communications)

3 days ago

Madrid

Desde Iwantic, buscamos un/a CRM Architect (Outbound Communications) para incorporarse directamente a una compañía líder del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la arquitectura de comunicaciones outbound, orquestando canales como email, SMS o WhatsApp para mejorar la experiencia de cliente, impulsar el autoservicio y optimizar la eficiencia operativa. RESPONSABILIDADES • Definir y liderar la arquitectura de comunicaciones outbound (canales, plataformas, data flows y orquestación)., • Diseñar una experiencia de contacto unificada, asegurando coherencia y personalización en todos los canales., • Implementar y configurar plataformas de mensajería, integrándolas con sistemas core (CRM, analítica, consentimientos)., • Definir la lógica de contactabilidad (cuándo, a quién y por qué canal)., • Colaborar con equipos de Tecnología, Data, CX y Compliance en nuevas iniciativas., • Monitorizar y optimizar campañas y journeys (engagement, conversión, adopción digital)., • Impulsar testing y mejora continua (A/B testing, optimización de contenido y canales)., • Garantizar el cumplimiento normativo en las comunicaciones. SE REQUIERE • Experiencia en CRM, MarTech o plataformas de customer engagement (Iterable, Salesforce Marketing Cloud, Braze o similares)., • Conocimiento de canales de mensajería (email, SMS, WhatsApp, push)., • Experiencia en customer journeys y comunicación cross-channel., • Comprensión de data flows, eventos y automatización de comunicaciones., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio., • Perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en optimización., • Nivel de inglés alto. SE OFRECE • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Salario competitivo., • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Flexibilidad horaria., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Entorno con impacto directo en negocio y transformación digital.