Afixconte S L

Se precisa Auxiliar Administrativo con experiencia en el Departamento Laboral. Confección de nóminas, Seguros Sociales, Contrat@, Sistema Red, Delt@, Sepe y demás organismos. Experiencia mínima de 6 meses. Abstenerse personas que no cumplan requisitos. Jornada parcial de 09:00 a 15:00. Trabajo en equipo.

Necesitamos un/a técnico/a de RRHH y Nóminas para trabajar en empresa del sector servicios ubicada en la zona de Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Elaborar las nóminas del grupo. - Trámites en materia de Seguridad Social. - Gestión de personal. - Evaluación de situaciones de la plantilla. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares a las descritas. - Formación relacionada en administración, recursos humanos, laboral y/o derecho. - Conocimientos avanzados en Excel. - Valorable conocimientos en programas de gestión de nóminas y/o SAGE. - Buscamos a una persona proactiva, dinámica y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Horario Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:30h, con los descansos establecidos por ley.

Desde Empleabilidad ETT se requiere de la incorporación de un/a técnico/a en Administración con conocimientos basicos contables. PARA TRABAJO TEMPORAL DE 3 SEMANAS. DESDE EL 17/06/24 TAREAS: Gestionar y mantener registros precisos y actualizados de clientes, proveedores y empleados. Realizar tareas contables básicas, incluyendo la gestión de facturas, pagos y cobros. Colaborar con los departamentos de finanzas y recursos humanos para asegurar la precisión en la nómina y otros procesos administrativos. Gestionar la base de datos de clientes y proveedores, garantizando la confidencialidad de la información. Gestión documental REQUISITOS: Experiencia previa en puestos administrativos de al menos 2 años Conocimiento en cobro y facturación Competencia en el uso de herramientas de oficina (MS Office, sistemas de gestión administrativa).. Actitud positiva y profesional con habilidades excepcionales de servicio al cliente. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se requiere secretario/a CON EXPERIENCIA para asistencia a la dirección y los diferentes departamentos, siendo responsable de: · Atención de la centralita telefónica y correos electrónicos. · Gestión y coordinación de agenda de mediciones y montajes · Gestión de facturas y avisos · Otras tareas administrativas de apoyo. Se valorará una buena atención al cliente tanto telefónica como por correo electrónico ya que somos una empresa que cuida el trato con los clientes. Indefinido/Jornada completa Horarios: L-V: 9:00 -14:00 y 16:00 -19:00 Al trabajo se puede acceder en coche y transporte público tanto Renfe como autobús Experiencia mínima demostrable Presencial Madrid/ Villaverde

Se busca recepcionista con conocimientos administrativos con muchas ganas de aprender y formarse, para atender la recepción de la clínica de Fisioterapia Asiri en el barrio de Chamberí (Madrid). El contrato incluye formación online durante todo el año. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 26 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno y continuidad tras el primer año. Salario alrededor de los 860€ brutos al mes. Horario de tarde. Funciones principales: - Atención telefónica - Citación de pacientes - Acondicionamiento de las salas antes de las consultas - Reportar informes a la dirección de la empresa - Avisar y pasar pacientes a la consulta - Cumplimentar datos en las fichas de los pacientes - Control de la base de datos Requisitos mínimos: - Experiencia en atención al cliente - Buen manejo del paquete office - Conocimiento de Redes Sociales - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial - Responsabilidad

Se busca auxiliar administrativo/a con tareas de facturación y control del equipo de mantenimiento, con muchas ganas de aprender y formarse, para incorporarse al equipo de la empresa Érase un Hotel en Bravo Murillo (Madrid). El contrato incluye formación online durante todo el año. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 25 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno y continuidad tras el primer año. Salario alrededor de los 800€ brutos al mes. Funciones principales: - Tareas administrativas - Facturación - Gestión del equipo de mantenimiento - Control de stock de material mantenimiento y su reposición Requisitos mínimos: - Imprescindible disponer de carnet de conducir (no necesario coche) - Experiencia en puesto de administrativo con facturación - Buen manejo del paquete office - Habilidades de liderazgo y toma de decisiones - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial - Responsabilidad

Oferta de Empleo: Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos para brindar soporte al equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de diversas tareas administrativas y de apoyo para facilitar el proceso de ventas y mejorar la eficiencia del equipo. Responsabilidades: Proveer asistencia y resolver consultas de clientes relacionadas con contratación de electricidad y gas. Apoyo administrativo al equipo de ventas. Administrar y procesar los contratos, asegurando que se cumplan todos los términos y condiciones. Manejar quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y efectiva. Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos y transacciones. Informar a los clientes sobre las opciones de productos y servicios, así como cualquier cambio en tarifas o términos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y la resolución de problemas. Participar en la mejora continua de procesos y servicios de atención al cliente. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector energético. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Conocimiento de sistemas de gestión de clientes (CRM) y herramientas de oficina (Excel avanzado). Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, con un salario de 18.000 – 20.000 euros brutos año, dependiendo de la experiencia y habilidades, más comisiones por ventas. Horario de lunes a viernes con jornada partida (8:30 – 14:00 y 15:30 a 18:00) Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en productos y servicios energéticos. Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡envíanos tu candidatura!

¡Súmate a Ras! Desde la oficina de RAS INTERIM MADRID seleccionamos un/a TÉCNICO/ADMINISTRATIVO LABORAL con experiencia en gestiones administrativas laborales para importante empresa nacional situada en la zona de MADRID. HORARIO DE VERANO y POSIBILIDAD DE ACUERDO PARA TELETRABAJAR 1 DÍA A LA SEMANA. TUS RESPONSABILIDADES: - Ciclo completo de nómina, supervisión y gestión. - Altas y bajas de trabajadores mediante los sistemas oficiales, - Elaboración de liquidaciones. - Tramitación de partes médicos. - Confección y corrección de seguros sociales. - Elaboración de Modelo 111 y 190 de IRPF. - Gestiones administrativas con administraciones públicas y propias del departamento. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindible tener experiencia de 2 años en un departamento laboral. - CFGS ADE o similar. - Experiencia en utilización de Contrat@/Certific@/Deslt@/Siltra/ Sitema Red. - Valorable tener experiencia el programa de gestión A3NOM. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato por ETT de 3 meses + incorporación a plantilla. - Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Posibilidad de flexibilidad horaria bajo aprobación. - Jornada de Verano del 15 de junio al 15 de septiembre en horario de 8:00 a 15:00 - Salario: 14,75€ brutos/hora

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE