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🌟 ¡Estamos contratando! Asesor de Ventas Energético 🌟 ¿Te apasionan las ventas y el sector energético? 💡🔥 ¡Únete a nuestro equipo como Asesor de Ventas de Luz y Gas y potencia tu carrera profesional! ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y salario competitivo. 🎯 Comisiones atractivas y bonos por objetivos. 🌱 Formación continua para tu crecimiento profesional. 🚀 Oportunidades de desarrollo en una empresa en expansión. Tus funciones: 🗣️ Asesorar a clientes sobre las mejores opciones de tarifas de luz y gas. 📞 Realizar prospección y seguimiento de clientes. 📝 Negociar contratos energéticos ajustados a las necesidades del cliente. Requisitos: Experiencia en ventas o atención al cliente (preferible en el sector energético) ⚡. Habilidad para trabajar por objetivos y orientado a resultados 📊. Excelentes dotes de comunicación y negociación 🤝. Ganas de aprender y crecer con nosotros 💪. ¡No lo dudes más y aplica hoy!

Funciones: Realizar llamadas a clientes potenciales para ofrecer servicios de luz y gas. Informar sobre las tarifas y condiciones, adaptándolas a las necesidades del cliente. Cerrar ventas y contratos con un enfoque consultivo y de atención personalizada. Llevar un seguimiento de los clientes interesados para garantizar una excelente experiencia postventa. Ofrecemos: Contrato laboral con salario base y atractivo esquema de comisiones. Capacitación inicial y apoyo continuo para el desarrollo en ventas. Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y profesional. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a iluminar el camino hacia un mejor servicio energético para nuestros clientes!

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Buscamos un/a teleoperador/a dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener habilidades excepcionales de comunicación y un enfoque proactivo para satisfacer las necesidades de los clientes. El teleoperador/a será responsable de gestionar llamadas entrantes y salientes, proporcionar información precisa sobre productos/servicios, resolver problemas de los clientes y garantizar una experiencia positiva en cada interacción. Ofrecemos: Formación completa y continua. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Salario base competitivo más incentivos.

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te brindará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana en horario rotativo. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

Descripción del empleo: busco asesor comercial para oficina en Alcalá de Henares. Se ofrece salario fijo mas atractivas comisiones. Formación a cargo de la empresa aunque se valorará experiencia en el sector inmobiliario. Perfil extrovertido, empático, don de gentes, capacidad de trabajo y que le gusten los retos. Desarrollo profesional real.

Asesor/a Inmobiliario en empresa líder en el sector. Gestión de compra, venta y alquiler de inmuebles. Jornada completa. No se necesita experiencia, formación a a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Salario fijo y comisiones. Incorporación inmediata.

El grupo tecnocasa, primera red de franquicia inmobiliaria en España, con más de 350 oficinas en la Comunidad de Madrid, oficina de Alcalá de Henares busca ASESOR INMOBILIARIO . Nuestros valores se centran en ser expertos analistas de nuestra zona, tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno joven y dinámico, con gran posibilidad de crecimiento de futuro. REQUISITOS: -Disponibilidad para JORNADA COMPLETA -No es necesaria experiencia profesional. -Buena presencia y don de gentes, compromiso, motivación, trabajo en equipo, afán de superación. OFRECEMOS: -Formación a cargo de la empresa -Posibilidad de crecimiento futuro -Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social. -Salario fijo + objetivos

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.