DEM Asesores Santa Coloma

Estamos en busca de un Asesor Comercial con talento y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de fomentar y gestionar relaciones sólidas con nuestros clientes, identificar oportunidades de negocio y asegurar un crecimiento sostenible de las ventas.

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Puesto en oficina, callcenter. Buscamos gente joven, ofrecemos ambiente joven y dinámico con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. No pedimos experiencia previa, no dudes en inscribirte!

IMPRESCINDIBLE ESPAÑOL NATIVO. Empresa líder en el sector energético busca PERFILES JOVENES Y CON DON DE GENTES, por apertura de nueva oficina en sagrada familia. - SUELDO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS. - DE LUNES A VIERNES. - NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. - AMBIENTE JOVEN DE TRABAJO Y CON BUEN ROLLO. Si estas buscando una oportunidad para desarrollarte personal y profesionalmente dentro de una empresa, tienes don de gentes y ambición. escríbenos!

About the job Axel Hotels es una cadena hotelera pionera e inclusiva dirigida al colectivo LGBTIQ+, reconocida internacionalmente por su enfoque innovador en el sector. Creemos en la diversidad y el progreso, y estamos en una etapa emocionante de expansión. La apertura del Axel Hotel Barcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en porfolio y 3 en proyecto para los próximos meses, Bilbao recientemente abierto, Valencia este 2025 y Oporto en el 2026 Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos un/a Revenue & Strategy Supervisor para incorporación en nuestra oficina central ubicada en Barcelona. Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. Funciones: Buscamos un profesional orientado a resultados, con la capacidad de combinar análisis estratégico y liderazgo para potenciar la rentabilidad del hotel. Objetivo principal: Tendrás la oportunidad de influir directamente en el crecimiento de una cadena hotelera internacional, optimizando ingresos y participando en decisiones estratégicas clave. • Análisis de la demanda: Anticipa oportunidades en base a eventos clave y tendencias del mercado para diseñar estrategias de precios ganadoras. • Responsabilidad en previsiones: Elaborar pronósticos periódicos y semanales relacionados con el rendimiento del hotel. • Optimización de tarifas: Ajustar precios y disponibilidad de habitaciones para maximizar el potencial de ingresos. • Desarrollo estratégico: Colaborar con el equipo comercial central para diseñar e implementar estrategias que mantengan o mejoren indicadores como RevPAR y ADR. • Gestión operativa: Diseña procesos eficientes que impulsen la comunicación y la colaboración entre equipos multifuncionales. • Análisis del mercado: Evaluar las tendencias del sector y realizar un seguimiento continuo de los precios de la competencia con el fin de mejorar ingresos y KPIs clave. • Supervisión de equipos: Liderar el equipo de Revenue siguiendo las directrices del Director del Departamento, asegurando la formación, el desarrollo y el monitoreo de desempeño. • Negociaciones: Gestionar acuerdos con distribuidores y colaboradores externos. Habilidades y compentencias: • Capacidad analítica y sólida toma de decisiones. • Alta responsabilidad y enfoque proactivo en sus funciones. • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar de forma efectiva. • Competencia en comunicación y habilidades comerciales, con experiencia en interacción con alta dirección y socios externos. • Resolutivo, empático y flexible ante entornos dinámicos. • Organizado, meticuloso y con capacidad de concentración elevada. Se ofrece: ·Modalidad de trabajo híbrida. ·Posibilidades reales de progresión en la empresa. ·Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. ·Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso Department: Revenue Management Requisitos: ·Experiencia comprobable en un departamento de Revenue Management o en consultoría especializada en el área. ·Dominio avanzado del paquete Microsoft Office. ·Experiencia con Microsoft Power BI, PMS UlysesCloud o similares, RMS IDeaS o Duetto, u otras herramientas tecnológicas será un diferencial importante. ·Conocimientos sólidos en Business Intelligence. ·Dominio del idioma inglés, valorándose conocimientos en otras lenguas. The company Axel Hotels positions itself as the leading business group of global reference aimed to LGBTIQ+ Community. With a portfolio of services and quality products designed, developed and adapted to this group, all within an environment of diversity and respect for the community which belongs to.

Nos complace saber que estás interesado/a en la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Comercial en Hospitales. En nuestra empresa, valoramos tu deseo de tener las tardes libres y disfrutar de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. El trabajo se realizará en un hospital muy prestigioso de Barcelona, ocasionalmente en otros hospitales del área. Nuestro objetivo es brindarte una experiencia laboral enriquecedora y gratificante. No solo te ofrecemos un sueldo de 1300€ sino que tenemos unas atractivas comisiones. Las GANANCIAS están siempre entre 1800 y 2800€ (lo podrás verificar el día de la entrevista). Como Promotor/a en Hospitales, tu labor será fundamental para promover y representar asociaciones por la lucha contra el CÁNCER y/o proyectos de INVESTIGACIÓN MÉDICA. Tendrás la oportunidad de interactuar con pacientes y visitantes, presentando nuestros proyectos con entusiasmo y persuasión. Si tienes experiencia en ventas y habilidades de comunicación efectiva, ¡tienes todas las cualidades que estamos buscando! Además, si posees conocimientos médicos o experiencia previa en el sector hospitalario, consideraremos esto como un punto a favor en tu candidatura. En nuestro equipo, no solo nos enfocamos en brindarte un salario competitivo, sino también en ofrecerte un ambiente de trabajo gratificante y oportunidades de crecimiento profesional. Te proporcionaremos la capacitación necesaria para que puedas desempeñarte de manera exitosa en esta función y alcanzar tus metas. SÓLO DISPONEMOS DE 1 PLAZA, no pierdas esta oportunidad única de formar parte de nuestro equipo como Promotor/a en Hospitales. Una vez que hayamos revisado todas las solicitudes, nos pondremos en contacto contigo para realizar una breve llamada en la que te haremos algunas preguntas adicionales y, posiblemente, te concederemos una entrevista personal . Estamos emocionados por conocerte y descubrir cómo tu talento y pasión pueden contribuir a nuestro equipo. ¡No esperes más! Inscríbete en la oferta. ¡Esperamos recibir tu solicitud y comenzar este emocionante viaje juntos! ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Buscamos una *Hostess* dinámica, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo en un restaurante de alto volumen y reconocimiento. El puesto requiere gestionar la entrada y salida de comensales, coordinar reservas y asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes desde el primer momento. Responsabilidades principales - Recibir y saludar a los clientes de manera cálida y profesional. - Gestionar reservas y asignar mesas de manera eficiente utilizando *CoverManager* . - Coordinar el flujo de entrada y salida de comensales en un ambiente de alta rotación. - Manejar quejas o incidencias iniciales, derivando al personal correspondiente cuando sea necesario. - Mantener una comunicación fluida con el equipo de sala y cocina para optimizar el servicio. - Asegurar que la zona de recepción esté siempre impecable y organizada. Requisitos - Imprescindible:* Nivel alto de inglés (hablado y escrito). - Valorable: Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano, alemán, etc.). - Experiencia previa como Hostess o en puestos similares en restaurantes de alta rotación. - Conocimiento demostrable de *CoverManager* o sistemas similares de gestión de reservas. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Actitud positiva, profesionalidad y atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar en turnos de noche y fines de semana. Ofrecemos - Contrato de 20 horas semanales con posibilidad de ampliación según rendimiento y necesidades del negocio. - Salario competitivo según experiencia y habilidades. - Ambiente de trabajo dinámico y en equipo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua y participación en un restaurante de alto nivel.

¡Buscamos personas motivadas y dispuestas a salir de su zona de confort! Si te apasionan las ventas y tienes facilidad para relacionarte con los demás, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos un desarrollo económico y profesional en menos de un año. Si estás listo para dar el siguiente paso, inscríbete en nuestra oferta.

¡Esta es tu oportunidad de comenzar algo grande! Con la apertura de nuestra nueva oficina en Barcelona, buscamos a 15 jóvenes con actitud positiva y deseos de crecer profesionalmente. Si te gusta el trato con personas, eres proactivo y tienes ganas de aprender en un ambiente de trabajo dinámico, queremos conocerte. No importa si no tienes experiencia, ¡solo necesitamos tu energía y motivación para unirte a nuestro equipo!