ASESORÍA VYPGESTION SL

Buscamos un Auxiliar de Nóminas altamente motivado y competente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión y la puntualidad en el procesamiento de la nómina de los empleados de las empresas que asesoramos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y contabilidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales. Requisitos: Experiencia demostrable en el procesamiento de nóminas mínimo 1 año. Conocimiento de seguridad social y nóminas Conocimiento de Sage Despachos. Habilidad para manejar información confidencial con integridad y discreción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Preferiblemente FP grado superior, título universitario en relaciones laborales, recursos humanos o campo relacionado. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos, incluyendo seguro médico y de vida. Salario competitivo, basado en la experiencia y habilidades del candidato. ¡Esperamos conocerte!

En HELP GLOBAL CONSULTING, buscamos un Técnico de Nóminas (Recursos Humanos) responsable, organizado y con sólidos conocimientos en administración de personal. El candidato seleccionado se encargará de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades:Elaborar y gestionar contratos laborales según la normativa vigente.Realizar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.Gestionar y procesar las nóminas mensuales, incluyendo pagos, deducciones y retenciones.Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a documentación laboral.Coordinar la formación bonificada a través de la plataforma FUNDAE, incluyendo la gestión de los créditos formativos, altas de cursos y seguimiento de la formación.Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño y control de ausencias, permisos y vacaciones.Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, Tesorería General, etc.) y cumplir con los plazos de presentación de documentación. Requisitos:Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines.Experiencia mínima entre 3-5 años del puesto oferrtado o en posiciones similares.Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y normativa vigente.Experiencia en la gestión de contratos, altas, bajas y cálculo de nóminas.Habilidad para manejar herramientas de software de gestión de nóminas y recursos humanos.Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle.Horario: Lunes- Viernes. 9:00-18:00. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial