BENGESTORÍA SISAFI

¿Te gustaría empezar tu carrera en el sector financiero dentro del Grupo Tecnocasa, la red inmobiliaria más grande de España? En Kiron, la empresa de intermediación de crédito inmobiliario del grupo, buscamos a jóvenes con actitud comercial, ganas de aprender y disponibilidad inmediata. Que ofrecemos: • Formación previa., • Cartera de clientes aportada por la empresa., • Salario fijo + comisiones por objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente joven y dinámico Que harás: • Asesorar a clientes interesados en hipotecas., • Gestionar operaciones hipotecarias con las principales entidades del país., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario. Horario: 10:00 - 14:00 y de 17:00 a 20:30

Necesitamos incorporar una persona para el departamento de facturacion, cobros y administracion contable, con capacidad para llevar un control ordenado y fiable de una parte clave de la gestion administrativa de la empresa. La persona seleccionada debera asegurar que la facturacion, los cobros, los pagos, la documentacion administrativa y la informacion destinada a la gestoria esten correctamente revisados, registrados y actualizados. Buscamos un perfil que no se limite a emitir facturas, sino que tenga criterio para detectar errores, controlar incidencias y mantener el area organizada. Descripcion general del puesto: El puesto combina tareas de facturacion, control de cobros, seguimiento de vencimientos, revision de gastos, conciliacion administrativa y preparacion de documentacion contable y fiscal. La persona trabajara con operaciones nacionales e internacionales, distintos tipos de clientes y un volumen relevante de documentacion, por lo que es imprescindible que sea precisa, metodica y responsable. Es imprescindible, 5 años de experiencia en departamentos de administracion, facturacion, contabilidad o cobros, especialmente en empresas con venta online, distribucion, comercio mayorista o volumen elevado de operaciones. Tambien se valorara experiencia previa con Holded y/o Odoo, aunque lo mas importante sera la capacidad de adaptacion, el orden y la atencion al detalle.

Contable, con un mínimo de 2 años de experiencia contrastable en la llevanza de contabilidades pyme. Elaboración de impuestos mensuales/trimestrales. Elaboración de reporting a dirección.

Se busca un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra administración de fincas y correduría de seguros. Es imprescindible contar con experiencia previa en un puesto similar. Se valorará adicionalmente la experiencia en contabilidad, gestión de seguros, manejo de siniestros y tarificación, además de la capacidad para proporcionar soporte comercial. El trabajo se realizará en nuestra oficina en Móstoles, cerca del Metrosur de Hospital de Móstoles. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, y por las tardes de lunes a jueves de 16:00 a 19:45. Este horario es fijo, por lo que solicitamos que apliquen solo personas capaces de adaptarse a él. Jornada laboral: 40 horas semanales Salario bruto: 1.424 € con pagas prorrateadas Tipo de contrato: Sustitución maternidad con posibilidad de quedarse indefinida. Por favor, responder solo si cumple con los requisitos y reside en Móstoles.

Para nuestra empresa, con más de 30 años de trayectoria en el sector de asesoría fiscal, contable y laboral, buscamos incorporar de forma inmediata a un/a profesional con experiencia en asesoría fiscal y contabilidad. Se valorará positivamente contar con conocimientos en el área laboral.

Estamos buscando un/a Técnico/a en Nóminas para unirse a nuestro equipo, por necesidad de cubrir un puesto por baja medica de larga duración. La persona seleccionada se le requiere para la gestión integral de nóminas y seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los convenios colectivos aplicables. Principales Responsabilidades: • Elaboración y procesamiento de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo y presentación de impuestos relacionados con el personal (IRPF, Modelo 111, 190)., • Resolución de incidencias y consultas de empleados relacionadas con nóminas y aspectos laborales., • Manejo de expedientes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, etc., • Mantenimiento actualizado de la normativa laboral y de seguridad social., • Colaboración en la preparación de auditorías laborales. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en asesoría o departamento de RRHH., • Conocimiento sólido de la legislación laboral y de Seguridad Social española., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas (ej. A3 Software, Sage, etc.)., • Dominio de programas informáticos de ofimática (Excel, Word)., • Capacidad de organización, proactividad y atención al detalle., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

El Especialista Financiero y Asegurador es un profesional que: • Asesora a particulares y empresas en soluciones de seguros, ahorro y productos financieros., • Acompaña a los clientes en decisiones importantes que garantizan su tranquilidad y protección., • Construye y gestiona su propia cartera de clientes con el respaldo de MAPFRE. El objetivo final es que, tras un proceso de formación y consolidación, pueda abrir y dirigir su propia oficina, convirtiéndose en un socio estratégico de la compañía

INSTINTO DEPORTIVO esta buscando para su incorporación un financiero que se encargue de distintas cuestiones que pasamos a detallar: FUNCIONES DEL DIRECTOR FINANCIERO EN EMPRESAS DEL SECTOR DEPORTIVO (CONCESIONES / SERVICIOS)  Estimar la viabilidad económica de cada licitación y su impacto financiero.  Diseñar propuestas de oferta económica, tanto a nivel de costes como previsiones de ingresos. 6. Gestión fiscal  Supervisar la declaración y liquidación de impuestos (IVA, IS, IRPF), incluso en entornos de exención parcial.  Gestionar las obligaciones fiscales específicas de contratos con administraciones públicas.  Coordinar los aspectos fiscales de nuevos centros, aperturas o reestructuraciones societarias. 7. Relación con inversores y fondos  Preparar informes financieros y de evolución del negocio para accionistas o fondos (por ejemplo, JP Morgan en Forus, Torreal en GO fit).  Participar en reuniones estratégicas y comités de inversión.  Valorar fusiones, adquisiciones o ampliaciones de capital. 8. Supervisión de contratos y riesgos financieros  Control de las obligaciones contractuales con ayuntamientos: cánones, plazos de ejecución, compensaciones por desequilibrio económico.  Identificar y mitigar riesgos financieros y contractuales (penalizaciones, incumplimientos).  Participar en la defensa ante auditorías de cumplimiento contractual o en disputas con entidades públicas. *Otras necesidades que requiera la empresa