ASESORIA ENERGETICA

Estamos en busca de un profesional motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de casi 30 profesionales y apoyar nuestras campañas en el sector energético. El trabajo es muy sencillo, cumple la función de agente de asesoramiento energético. Es tan sencillo que ni tienes que buscar los clientes altamente potenciales porque nosotros te los facilitamos, por lo cual ya tienes hecho el 50% del trabajo. Se ofrece: - Formación por parte de la empresa - Sueldo fijo - Altas comisiones - Contrato indefinido - Horario de mañana - Muy buen ambiente de trabajo - Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno Requisitos: - Permiso para trabajar en España - Tener don de gentes - Tener ganas de aprender - Ser extrovertido A tener en cuenta sobre las habilidades del candidat@: activo motivado, entusiasta, positivo, que sepa trabajar bien equipo, tenga el don de relacionarse con todo el mundo y de crear puntos de conexión de empatía rápida, que tenga experiencia en ventas telefónica de cualquier producto o por lo menos que tenga experiencia en ventas, resistencia al "no", que sea resiliente y se esfuerce por mejorar. Si no tienes experiencias en ventas, no pasa nada, te podemos enseñar con nuevas formaciones especificas, pero tendrás que comprometerte a un esfuerzo de tu parte más elevado. ¡Muchas suerte!

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Se busca un agente de atención al cliente motivad@y proactiv@ para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestras campañas en el sector energético. Se ofrece: - Formación por parte de la empresa - Sueldo fijo - Altas comisiones - Posibilidad de crecimiento Requisitos: - Permiso para trabajar en España - Tener don de gentes - Tener ganas de aprender

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Empresa consolidada en el sector energético busca teleoperadores para atender y realizar llamadas. Condiciones inmejorables 40 horas semanales de Lunes a Viernes. Sueldo 1350€

Empresa: Telemax Soluciones AB SLU Ubicación: Albacete Capital Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido desde el primer día Jornada laboral: Jornada comprimida de lunes a jueves. Viernes, sábado y domingo libres. Descripción del puesto En Telemax Soluciones AB SLU buscamos teleoperadores/as para nuestro equipo. Somos una empresa con un entorno dinámico. Valoramos la experiencia y la premiamos: Si cuentas con una trayectoria sólida y demostrable, se te ofrecerá un salario inicial superior y un cargo acorde a tu nivel. Buscamos personas serias, responsables y comprometidas, que quieran estabilidad laboral y crecimiento profesional en una empresa donde el esfuerzo y la constancia tienen recompensa. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: Desde 1.400 €/mes, con posibilidad de salario inicial superior en función de la experiencia. • Comisiones e incentivos: • Horas extras retribuidas opcionales los viernes por la mañana. • Oportunidades de crecimiento: Según tu experiencia y desempeño, puedes empezar en una de estas tres categorías: • Teleoperador/a (perfil estándar de inicio). • Teleoperador/a especialista (para candidatos con experiencia demostrable). • Gestor/a de ventas (para perfiles con alto nivel de experiencia y capacidad de liderazgo). Cada categoría implica mayores responsabilidades y una retribución superior. • Jornada comprimida: • Se trabaja de lunes a jueves, con tres días libres a la semana (viernes, sábado y domingo). • Posibilidad de ampliar ingresos con horas extras opcionales los viernes por la mañana. • Formación de inicio, continua y retribuida a cargo de la empresa ¿A quién buscamos? Requisitos indispensables: • Experiencia previa (si no la tienes, tu candidatura no será considerada). Puede ser: • Ventas presenciales. • Atención al público. (hosteleria, comercio etc...) • Telemarketing. • Habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad de trabajo y gestionar cartera de clientes. • Compromiso, constancia y actitud proactiva. Valoramos positivamente: • Experiencia demostrable. • Historial de buenos resultados. • Capacidad de adaptación a un entorno dinámico Importante • Si buscas estabilidad laboral, crecimiento profesional y un entorno donde se premie el esfuerzo, este es tu sitio. • Abstenerse candidatos que: • No sean serios, responsables o comprometidos. • No tengan experiencia ya sea en atención al cliente, de cara al público, o ventas de cualquier tipo.

TELEOPERADOR/A ventas y marketing