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Suggested jobs from other companies

• Girbau

  

  People Payroll & Admin

  3 days ago

  Vic

  📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos PEOPLE PAYROLL & ADMIN para formar parte del equipo de Personas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando su correcta elaboración y ejecución en SAP (introducción de incidencias, cálculo de nómina, Seguros Sociales, IRPF…)., • Coordinar la gestión del tiempo de trabajo en SAP., • Coordinar los procesos de incorporación, incluyendo la elaboración de contratos y las comunicaciones obligatorias con los organismos pertinentes (Seguridad Social, SEPE, AEAT…)., • Controlar los vencimientos de contratos y gestionar los procesos de renovación o finalización., • Gestionar los procesos de salida del personal y las comunicaciones correspondientes con los organismos pertinentes (Seguridad Social, SEPE…)., • Proporcionar soporte administrativo y asesoramiento a la plantilla y a la dirección en materia de recursos humanos y nómina., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la empresa. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o equivalente., • Se valorará formación complementaria en gestión del tiempo, compliance laboral o business administration., • Se considera especialmente valiosa la experiencia y el conocimiento en entornos SAP HCM y SuccessFactors (SSFF), tanto en la gestión funcional como en el soporte a procesos de RRHH., • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión integral de nómina y administración de personal., • Experiencia demostrable en procesos de nómina, Seguros Sociales, IRPF, así como en tareas de administración de personal (incorporaciones y salidas, contratos, control de vencimientos, liquidaciones…)., • Imprescindible inglés de nivel alto, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y aptitud para gestionar proyectos globales de manera eficaz ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

• LHH

  

  Técnico/a de Oficina Técnica (Inglés)

  29 days ago

  Vic

  ¿Te gustaría trabajar en puestas en marcha, mantenimiento y soporte técnico en proyectos industriales? ¿Tienes experiencia como electromecánico y te motiva viajar, aprender y desarrollarte en el mundo del servicio técnico? ¿Buscas un entorno estable, técnico y con tecnología puntera en el sector agroindustrial? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Técnico/a SAT, para una compañía líder en ingeniería, automatización y fabricación de maquinaria para el sector agroindustrial y agroalimentario. Se trata de una empresa consolidada, que desarrolla proyectos llave en mano tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo como Field Service será asegurar un servicio técnico excelente en los clientes: instalación, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias en maquinaria e instalaciones industriales vinculadas a procesos de dosificación, mezcla y control. Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos industriales eléctricos y mecánicos. Diagnosticar y resolver averías en sistemas de dosificación, automatización y control. Realizar instalaciones y puestas en marcha de maquinaria en plantas de clientes nacionales e internacionales. Ajustar y verificar variadores, bombas, PLC Siemens, caudalímetros, sondas, válvulas y sistemas de proceso. Elaborar informes técnicos y reportar el estado de los equipos. Asesorar a clientes en el uso, optimización y buenas prácticas de la maquinaria. Colaborar con ingeniería y producción para mejorar procesos y garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad, electrónica, automatización, mecánica o mecatrónica. Experiencia previa en mantenimiento industrial como electromecánico/a y/o técnico de servicio. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar un 80% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa sólida y referente en su sector. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Coche de empresa, tarjeta de combustible, dietas, hoteles y gastos cubiertos. Retribución adicional por horas extra. Formación continua en equipos, automatización, instalaciones y procesos. Integración en un equipo técnico colaborativo, innovador y con proyectos nacionales e internacionales. Si te apasiona el mundo industrial y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del servicio técnico… ¡Nos encantará conocerte!

• Girbau

  

  People Payroll & Admin - Girbau

  8 days ago

  Vic

  📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos PEOPLE PAYROLL & ADMIN para formar parte del equipo de Personas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando su correcta elaboración y ejecución en SAP (introducción de incidencias, cálculo de nómina, Seguros Sociales, IRPF…)., • Coordinar la gestión del tiempo de trabajo en SAP., • Coordinar los procesos de incorporación, incluyendo la elaboración de contratos y las comunicaciones obligatorias con los organismos pertinentes (Seguridad Social, SEPE, AEAT…)., • Controlar los vencimientos de contratos y gestionar los procesos de renovación o finalización., • Gestionar los procesos de salida del personal y las comunicaciones correspondientes con los organismos pertinentes (Seguridad Social, SEPE…)., • Proporcionar soporte administrativo y asesoramiento a la plantilla y a la dirección en materia de recursos humanos y nómina., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la empresa. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o equivalente., • Se valorará formación complementaria en gestión del tiempo, compliance laboral o business administration., • Se considera especialmente valiosa la experiencia y el conocimiento en entornos SAP HCM y SuccessFactors (SSFF), tanto en la gestión funcional como en el soporte a procesos de RRHH., • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión integral de nómina y administración de personal., • Experiencia demostrable en procesos de nómina, Seguros Sociales, IRPF, así como en tareas de administración de personal (incorporaciones y salidas, contratos, control de vencimientos, liquidaciones…)., • Imprescindible inglés de nivel alto, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y aptitud para gestionar proyectos globales de manera eficaz ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

• Girbau

  

  People Payroll & Admin - vic

  8 days ago

  Vic

  Personas de Girbau, en Vic, Barcelona.

• * Publicada per ETT / Agencia RRHH *

  

  Consultor/a RRHH 360° — Teletrabajo 2 días/semana

  4 days ago

  Vic

  Una empresa de recursos humans a Vic busca un consultor/a 360 per unir-se a un equip jove i dinàmic.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Les responsabilitats impliquen la captació comercial,

• Talula

  

  Auxiliar administrativo

  2 months ago

  Vic

  Buscamos una persona para desempeñar tareas administrativas: Redacción de documentación.Gestión con proveedores y otros departamentos.Soporte en todo tipo de tareas administrativas.

• HELPOINT SERVICES

  

  Administrativa/o RR.HH - Laboral

  13 days ago

  Vic

  HELPOINT es una consultoría especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Conectamos talento con empresas que buscan reforzar sus equipos con perfiles comprometidos, organizados y con visión profesional. Actualmente seleccionamos para empresa industrial del sector alimentario con sólida trayectoria y equipo consolidado, un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para reforzar el área de gestión de personas en su planta de Vic. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con vocación administrativa, que quiera desarrollarse en el ámbito de administración de personal y soporte laboral dentro de un departamento de RRHH estructurado. Dar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando una correcta gestión documental, seguimiento de incidencias laborales y mantenimiento actualizado de la información del personal. La posición será clave para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos vinculados a la gestión de personas. Funciones principales - Gestión administrativa de personal Actualización y mantenimiento de la base de datos del personal. Gestión de herramientas internas de RRHH. Control y seguimiento de registro horario, vacaciones, permisos y ausencias. Apoyo en la preparación de información para el cálculo mensual de nóminas. Revisión y registro de incidencias laborales. Elaboración de comunicaciones administrativas dirigidas al personal. Archivo, digitalización y organización de la documentación laboral. Seguimiento de expedientes y documentación administrativa del personal Apoyo en procesos administrativos vinculados a la gestión de personas. Colaboración con asesoría laboral externa. Soporte en tareas relacionadas con prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Perfil que buscamos Formación CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Valorable formación en administración laboral, nóminas o normativa laboral. Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en funciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH o asesorías laborales. Experiencia en administración de personal, control de incidencias o gestión documental laboral. Conocimientos técnicos Conocimientos básicos de legislación laboral y administración de personal. Manejo de herramientas de gestión de RRHH o ERP de personal. Dominio de Microsoft Office (Excel y Word). Valorable experiencia con herramientas como A3, Vizneo u otros softwares de gestión de personal. Competencias clave Alta capacidad de organización y planificación. Rigor administrativo y atención al detalle. Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible. Capacidad de gestión de múltiples tareas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y colaborativa. Residencia en Vic o poblaciones cercanas (máx. 20 km). Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con plantilla numerosa. Condiciones laborales Contrato: Indefinido Jornada: Presencial Horario: 8:30h a 17:00h (30 min comida) Ubicación: Vic (Barcelona) Convenio: Indústria Cárnica Salario orientativo: Con experiencia: 26.000 € – 28.000 € brutos anuales (hasta 30.000 € según perfil) o Perfiles junior: 23.000 € – 24.000 € en Nuestra forma de trabajar pagas. En HELPOINT apostamos por procesos de selección rigurosos, humanos y confidenciales. Creemos en el talento que aporta valor real a las organizaciones y en las personas que construyen equipos sólidos desde dentro. Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y formar parte de un entorno industrial consolidado, queremos conocerte. Da el siguiente paso en tu carrera profesional.

• * Publicada per ETT / Agencia RRHH *

  

  Tècnic/a junior i implant RRHH

  5 days ago

  Vic

  Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Acabes de finalitzar els teus estudis universitaris i busques una oportunitat per començar a créixer professionalment?.Som una empresa de servei