HorecaSevilla

Buscamos un/a ayudante de cocina con experiencia previa en hostelería para incorporarse a nuestro bar en pleno centro de Sevilla. Queremos una persona seria, educada, comprometida y con ganas de trabajar en equipo. Muy importante: buscamos alguien que aporte tranquilidad, no genere conflictos y que esté dispuesto/a a crecer con nosotros. Requisitos: Experiencia previa como ayudante de cocina (mínimo 1 año). Persona responsable, puntual y organizada. Capacidad de trabajo en equipo. Compromiso y actitud positiva. Se valorará especialmente: Experiencia en cocinas de bares o restaurantes del centro de Sevilla. Conocimientos básicos de seguridad alimentaria e higiene. Rapidez y eficacia en el trabajo bajo presión. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato según convenio de hostelería (salario en mercado). Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Posibilidad de aprender y desarrollarse en cocina.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a camarero/a profesional con experiencia demostrada en hostelería. Nuestro bar está ubicado en pleno centro de Sevilla y queremos sumar a una persona que aporte educación, compromiso y ganas de trabajar en equipo, evitando conflictos y aportando un ambiente positivo. Requisitos: Experiencia previa en bares o restaurantes (mínimo 2 años). Valorables conocimientos de inglés u otros idiomas. Buena presencia y trato exquisito con el cliente. Persona responsable, puntual y comprometida. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Se valorará especialmente: Experiencia en bares o restaurantes del centro de Sevilla. Flexibilidad horaria. Vocación por la atención al cliente. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Salario competitivo según convenio. Buen ambiente de trabajo y estabilidad. Posibilidad de desarrollo dentro del equipo.

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de restaurante para gestionar nuestro establecimiento situado en Sevilla, zona centro. Ofrecemos un puesto estable en un restaurante de referencia en la zona. Se valorará positivamente la iniciativa y el compromiso con la calidad en el servicio. El/la candidato/a tendrá autonomía en la gestión diaria del restaurante bajo la supervisión del gerente. Responsabilidades: El/la candidato/a deberá tener experiencia previa en gestión de restaurante. Será responsable de la supervisión del personal y gestión de proveedores. Deberán demostrar habilidades en las áreas de Dirección de restaurante, Gestión de proveedores, Supervisión, Administración de personal y Gestión de costes. Se ofrece: Estabilidad laboral. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Salario competitivo según convenio. Requisitos mínimos Se valorará positivamente formación y experiencia en Gastronomía y Dirección de cocina. Capacidad para organizar y planificar el trabajo del personal. Habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Buena comunicación y trato con clientes.