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Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/ca Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: • Sueldo fijo + altas comisiones. • Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. • Formación, material, móvil y coche de empresa. • Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: • Disponer de carnet de conducir • Residir en Madrid • ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Buscamos Vigilantes de Seguridad para Madrid Requisitos • Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior. • Disponibilidad horaria. Tus funciones - Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones. - Llevar a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión - Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección. Te ofrecemos - Contrato indefinido, todo a convenio. - Turnos rotativos desde las 05:00 hasta las 09:00 horas, ó desde las 14:00 hasta las 23:00 h de lunes a viernes y los fines de semana y festivos el turno será de 06:00 hasta 18:00 h teniendo libre un mínimo de dos fines de semana por mes trabajado, incluso pudiendo llegar a tener tres. En Clece Seguridad es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.