CALL CENTER MQG

Se precisan teleoperador/es preferiblemente con experiencia en venta y captación telefónica. La persona seleccionada tendrá que tener fluidez para poder hablar con los clientes telefónicamente. Formación a cargo de la empresa . Salario base + incentivos. La jornada del primer mes será de 25 horas semanales, posibilidad de ampliación según valía. ENVIA TU CV

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes un nivel avanzado valenciano? Si la respuesta es sí continua leyendo, MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de incidencias y resolución de dudad de clientes de banca (resolución de dudas acerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido con Manpower. - Horario - Turno 1: jueves, sábado y domingo de 15 a 22 h + 2 días críticos al mes (entre el último día laborable del mes y los dos primeros días) Total horas promedio: 24’5h semanales - Turno 2: jueves, viernes, sábado y domingo de 15 a 22 h + 2 días críticos al mes (entre el último día laborable del mes y los primeros dos días) Total horas promedio: 31,5h semanales - Salario por la jornada de 24,5h semanales- 840,53 - Salario por la jornada de 31,5h semanales- 1.080,69 - Formación presencial remunerada del 07/10 al 20/10 de 9:00 a 15:00 y práctica Del 23/10 al 25/10 presencial desde el 26/10/2024 COMIENZA EL HORARIO presencial en oficina hasta que consoliden objetivos de contenido y calidad. - Modalidad de trabajo hibrida Requisitos mínimos Nivel alto o nativo de valenciano Experiencia en call center Disponibilidad de incorporación inmediata

Estamos buscando teleoperadores de venta Venta fría telefonica Captación y fidelización

Teleoperador/a sector Energético Empresa de teletrabajo dinámica y consolidada, está buscando a teleoperadores/as optimistas, con habilidades comunicativas y con experiencia, para la venta de luz y gas. - Jornada: Parcial/Seguida - Horario: 10:00 a 15:00 (5 horas) - Salario: Sueldo fijo (782€ netos) + Incentivos - Lugar: Desde dónde quieras (100% teletrabajo) - Imprescindible: Ordenador Windows y auriculares con micrófono. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas a cerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: Indefinido con Manpower. Horarios: Hay diferentes jornadas disponibles: - L a X 8 a 16 y J a V 8 a 15 (38h) - L a X 9 a 14 - 16h a 18h y J a V 9h a 16h (38h) - L, M y J de 9h a 17h y X a V - 9h a 16h (38h) - L, M, y J 10h a 18h y X yV - 10h a 17h (38h) - L, M y J de 9h a 17h y X a V - 9h a 16h (38h) - L a V de 17h a 22h (25H) - cobertura de festivos locales y autonomicos en todos los horarios. - Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Inicio formación previsto para: 03/10 de 9 a 15h y V 9 a 14h - Teletrabajo: dos días oficina + 3 días teletrabajo. Arranque presencial - Salario formación 995,14€ brutos - Salario horario final jornada 38h 1.303,97€ brutos - Salario horario final jornada 25h 857,88€ brutos - ¿QUE DEBES APORTAR? - Nivel de catalán alto (se hará prueba de nivel). - Experiencia call center - inglés alto. - Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! - BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

En Eurofirms estamos buscando teleoperadores/as comerciales para importante empresa dedicada al sector energético, ubicada en Valencia. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Venta de productos y/o servicios para la campaña en la que se desempeñen su labor. - Verificación de datos de clientes/as. - Fidelización de clientes/as. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Buscamos personas con muchas ganas de trabajar. Somos una empresa de telecomunicaciones con más de seis años de experiencia en el sector contamos con Cal Center propio. Buscando personas con don de gentes y ganas de trabajar y escalar en la empresa. TELETRABAJO

¿Qué es TECH? TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para ser formados en nuestras oficinas de VALENCIA. Es un puesto de trabajo orientado a liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. Te pondrás a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando número de personal a tu cargo y manejando cifras de venta de gran envergadura. Serás formado en VALENCIA, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. Muy importante que sepas que deberás realizar ventas y tendrás objetivos desde el primer momento que entres, estos serán claves para mantenerte en él, poniendo en práctica todos los conocimientos que te aportamos. TECH está en más de 23 países y deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; inglés o alemán. Así como tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - Nivel alto en alguno de estos idiomas: inglés o alemán. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Que puedas y quieras formarte durante varios meses en Valencia. - Titulación superior de grado o FP. - Muy valorable: Experiencia en sector educativo. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial.. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria.. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía. ¡Te esperamos!