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Hola busco Mecánico Con experiencia en Esplugues de Llobregat

Buscamos 5 asesores para trabajar de atención al cliente con o sin experiencia al publico para nueva apertura en nuestra nueva oficina ubicada Cornellá de Llobregat para empezar en enero. La formación va a cargo de la empresa, el puesto a cubrir es muy simple. - Recepción de llamadas - Gestión del equipo - Reuniones diarias - Subir la producción del equipo -Lo único que la empresa requiere es: - Documentación en regla - Incorporación inmediata - Buena imagen - Actitud positiva -Si crees que cumples con nuestros requisitos, no dudes en solicitar tu entrevista.

Enlagloria está buscando un camarera/o para el restaurante en c/Avenir 66. El contrato que ofrecemos es de 27h semanales: - jueves 19.30-23h - viernes 19.30-23h - sábado 10.30-17h 19.30-23h - domingo 10.30-17h y 19.30-22.30h La incorporación es inmediata. Responsabilidades: - Montaje de barra - Preparar las ensaladas, atender cliente y cobrar - Preparar pedidos de glovo, uber y web - Soporte incidencias y atención al cliente - Preparación de elaboraciones de cocina - Cobros y cierre de caja - Pica y limpieza del local Imprescindible tener experiencia previa y predisposición y flexibilidad para trabajar y cubrir turnos entre semana cuando se necesite. Buena energía, iniciativa y disposición para resolver problemas del día a día.

Se necesita camarer@ con experiencia mínima de 2 años continuados, para ocupar puesto con posibilidad de segundo encargad@ Imprescindible documentación en regla e idiomas

Grupo con más de 16 años de trayectoria especializados en la gastronomía japonesa busca SEGUNDO JEFE DE COCINA para restaurante ubicado en la zona Sarrià (BARCELONA). Requisitos: - Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad de cocina - Experiencia en trato con proveedores y dirigiendo personal. - Disponibilidad a jornada completa, turnos partidos y fines de semana. - Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para liderar un equipo. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta presión. Tareas a desempeñar: - Colaborar con el Jefe de cocina en la gestión de la cocina y la elaboración de platos de alta calidad. - Supervisar y dirigir al equipo de cocina en ausencia del jefe. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en la cocina - Participar en la creación y desarrollo de nuevos platos y menús - Contribuir al control de inventario y gestión de costos de alimentos. - Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otras áreas del restaurante Oferta: - Contrato indefinido 40 horas - 2.200€ bruto/mes - 2 días libres semanales - Horario partido.

Desde Fincas Blanco llevamos 32 años de trayectoria y actualmente somos 70 profesionales dedicados con entusiasmo a nuestros clientes. Somos una empresa de gestión inmobiliaria integral y actuamos desde nuestras 10 delegaciones propias (no somos franquicia) en todo el Baix Llobregat y a través de los departamentos de servicios centrales- jurídicos, arquitectos, seguros, hipotecas, administración de fincas, comercial y comunidades. Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a profesional con perfil administrativo/a con tareas de atención al cliente en departamento de ventas. Tus tareas principales serán gestionar el flujo de clientes de la oficina para derivarlos al comercial pertinente, organizar las publicaciones y publicidad de la oficina junto con la responsable, preparar los mandatos, contratos, documentos y expedientes de venta y alquiler de la oficina y gestionar la agenda de la responsable. Serás la cara de la oficina, por ello tendrás que atender al cliente presencialmente y por teléfono y dirigirlo hacía la resolución de sus dudas. Con el tiempo y previa formación darás seguimiento a los clientes disponibles en la cartera de la oficina, para valorar posibles oportunidades de venta. Requisitos Te pedimos que tengas experiencia en atención al cliente y que hayas trabajado previamente en puestos similares, como recepción, secretariado, auxiliar administrativo/a. Te ofrecemos formación inicial y continuada desde el primer día de inicio del contrato, acogida personalizada, seguimiento continuado dentro del equipo y acompañamiento por parte de tu mentor/a y responsable de oficina hasta que alcances plena autonomía. Si además vienes del sector y tienes claro que esto es lo tuyo, podemos diseñar un plan de carrera a tu medida para que puedas crecer y promocionarte en un año. Se trata de una vacante estable con continuidad y crecimiento en el quipo, por tanto si buscas consolidar tu carrera profesional, esta es tu oportunidad.

Camarero/a extras para fin de semana (dado de alta) y a 8€ la hora horarios tarde noche y fin de semana... importante tener experiencia como camarer@

Necesitamos coctelero a 40 horas (jornada completa) experiencia mínima de 1 año seguido y con documentación en regla

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: - Disponibilidad inmediata - Documentación en regla. - Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: - CONTRATO: Fijo Discontinuo - JORNADA: 25 - 30 horas / semana - HORARIO: Hora de inicio: 9.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo) - SALARIO: Jornada a 25 horas 1140€ brutos/mes - Jornada a 30 horas 1357€ brutos/mes. Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.