Recambios Aragón SA

Ofertas sugeridas de otras empresas

• The Adecco Group

  

  Responsable Proyectos Técnicos

  hace 2 días

  Zaragoza

  Desde Adecco Selección buscamos a un/a Responsable de Proyectos Técnicos para una empresa multinacional en Zaragoza📍 🎯Tu misión será dirigir y gestionar proyectos y obras garantizando el cumplimiento de los máximos estándares de calidad, así como los objetivos definidos por la empresa 📝Tus principales tareas serán: ● Realizar la estimación de necesidades del proyecto. ● Llevar a cabo la realización de anteproyecto y proyecto. ● Contratar a las empresas implicadas en el proyecto. ● Dirigir las obras y su gestión. ● Supervisar el trabajo de los profesionales contratados, y asegura el cumplimiento de los estándares de calidad definidos. ● Dar respuesta y buscar soluciones ágiles que garanticen la consecución de los objetivos. 🎓Requisitos: ● Titulación en Ingenierías ( Civil, Caminos, Industrial, etc.). ● Experiencia entre 3 a 5 años. ● Valorable conocimientos técnicos de normativas de electricidad, climatización y frio industrial. ● Manejo a nivel medio de AUTOCAD. ● Nivel medio/alto de inglés y/o francés. ● Imprescindible carnet de conducir. ● Disponibilidad para desplazarse fuera de la oficina 3 días semanales. 🌍¿Qué ofrecemos? ● Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs, y viernes hasta las 15:00, con entrada y salida flexible. ● 1 día de teletrabajo. ● Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio ● Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante) ● Proyecto estable con contratación directa por empresa. ✨¡Queremos conocerte!✨

• HMY

  

  Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario)

  hace 3 días

  Zaragoza

  Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) 📍 Zaragoza En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para proyectos de Grandes Superficies que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. • Coordinar varios equipos de montaje en tienda, • Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución, • Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos, • Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica, • Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: • Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial, • Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra, • Experiencia coordinando equipos en campo, • Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha, • Conocimientos de montaje de muebles, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: • Vehículo de empresa, • Dietas en desplazamientos, • Medios técnicos, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

• HR Motor

  

  Abogado/a Senior – Zaragoza (Plaza)

  hace 5 días

  Zaragoza

  En HR Motor, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza). Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: • Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc., • Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles., • Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial., • Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario., • Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo., • Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Derecho., • Colegiación vigente como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal., • Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas., • Experiencia en salas. Se valorará: • Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva., • Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos., • Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H., • Salario fijo de 28.000 brutos anuales en 12 pagas., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo jurídico consolidado. Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

• Fersa

  

  Sales Specialist - Automotive Aftermarket Iberia

  hace 3 días

  Zaragoza

  We are looking for a dynamic and proactive person eager to develop professionally and build a long-term career within the company, joining the Automotive Aftermarket Iberia team and providing direct support to the Iberia Area Manager. This position combines commercial, administrative, and marketing responsibilities, actively participating in the daily business operations as well as in customer development and commercial campaigns. We are seeking a candidate with a willingness to learn, a proactive attitude, and strong customer orientation, who is looking to grow professionally within a multinational and expanding environment. Responsibilities • Daily support to the Iberia Area Manager in commercial and operational activities., • Occasional customer visits and commercial support for account follow-up and development., • Execution and monitoring of promotional campaigns, marketing activities, and commercial actions., • Management and follow-up of obsolete stock and clearance campaigns., • Updating and uploading price lists and commercial conditions into the system., • Monitoring and follow-up of customer loyalty programs., • Debt collection follow-up and monitoring of outstanding payments., • Providing support to the Customer Service department., • Telephone customer service and commercial support for customers and distributors., • Supporting the development of new business opportunities., • Customer follow-up and support in commercial activities across the Iberia region., • Preparation of sales reports and basic sales analysis. Requirements • Degree in Engineering, Business Administration, Commerce, Marketing or similar., • Interest or knowledge in the automotive aftermarket sector will be highly valued., • Intermediate to advanced level of Excel and Microsoft Office tools., • Organized and solution-oriented profile with multitasking capabilities., • Strong communication skills and customer-oriented mindset., • Proactive, responsible person with a commercial attitude., • B2 level of English. What We Offer • Professional development and career growth plan., • Continuous training in products, market, and commercial tools., • Opportunity to join a growing multinational group., • Dynamic environment with real internal growth opportunities., • Permanent contract., • Compensation package according to the candidate’s profile and potential. Equal Opportunity Statement At Fersa, we are committed to creating an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All applications will be considered regardless of gender, age, nationality, ethnic origin, religion, disability, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by applicable law. We believe that diversity strengthens our teams and contributes to better decision-making, innovation and business success.

• HR Motor

  

  Especialista en Desarrollo de Negocio Automoción (Vehículo Nuevo) (m/f/x)

  hace 19 horas

  Zaragoza

  🚗 HR Motor impulsa una nueva división de Vehículo Nuevo y buscamos incorporar a una persona con experiencia en automoción que quiera asumir un papel protagonista en su desarrollo y crecimiento. Se trata de una oportunidad para profesionales que ya conocen el negocio del vehículo nuevo y buscan dar un paso más en su carrera, participando directamente en la expansión de nuevas marcas y fabricantes dentro del mercado español. ¿Cuál será tu misión? Ser una figura clave en el desarrollo de nuestra línea de Vehículo Nuevo, colaborando con fabricantes internacionales, impulsando acuerdos comerciales y participando activamente en la expansión de nuevas marcas dentro de nuestra red. Tus principales responsabilidades • Desarrollo comercial de la división de Vehículo Nuevo., • Gestión y seguimiento de relaciones con fabricantes y partners internacionales., • Identificación de oportunidades de negocio y expansión., • Coordinación con concesionarios y puntos de venta para la implantación de nuevas marcas., • Negociación y seguimiento de operaciones comerciales., • Participación en la definición de la estrategia de crecimiento de la división., • Coordinación con diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en automoción, especialmente en vehículo nuevo., • Experiencia comercial en concesionarios oficiales, importadores, fabricantes o redes de distribución., • Muy valorable experiencia con marcas asiáticas o fabricantes emergentes., • Inglés profesional alto (C1 imprescindible)., • Perfil orientado a negocio, con iniciativa y capacidad para gestionar proyectos., • Ambición profesional y motivación por asumir responsabilidades y crecer dentro de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la compañía., • Participación directa en el lanzamiento y crecimiento de nuevas marcas de automoción., • Autonomía, responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Banda salarial orientativa entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales según experiencia y aportación., • Estabilidad y plan de crecimiento dentro de un grupo consolidado y en expansión., • Ubicación: Zaragoza., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00. Si cuentas con experiencia en vehículo nuevo y te motiva participar en la construcción de un proyecto con recorrido real dentro del sector automoción, queremos conocerte!!

• Recambios Aragón S.A.

  

  Recambista,

  hace 5 días

  Zaragoza

  Descripción de la empresa Recambios Aragón S.A. es una empresa líder en el sector de recambios y accesorios para vehículos, reconocida por su compromiso con la calidad y atención al cliente. Con sede en Zaragoza, nuestra misión es ofrecer soluciones personalizadas a nuestros clientes, colaborando con los principales fabricantes del mercado. Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, enfocado en la innovación y el desarrollo continuo para superar las expectativas del cliente. Descripción del puesto Como Recambista en Recambios Aragón S.A., serás responsable de la gestión y distribución de piezas y recambios para vehículos en nuestro almacén. Entre tus tareas diarias estarán la recepción, clasificación y almacenamiento de stock, la atención a clientes en el mostrador, y la preparación de pedidos. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Zaragoza. Requisitos • Conocimientos en identificación, clasificación y manejo de recambios y componentes de vehículos., • Habilidades en atención al cliente y comunicación efectiva para asesorar y garantizar una experiencia satisfactoria., • Experiencia en logística y gestión de inventarios, incluyendo el uso de sistemas informáticos relacionados., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en la solución de problemas técnicos relacionados con recambios.

• HR Motor

  

  Técnico/a de Nominas RRHH - Zaragoza (Plaza)

  hace 4 días

  Zaragoza

  En HR Motor, empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el área de Recursos Humanos y garantizar una gestión laboral eficiente y de calidad en Zaragoza (Plaza). Funciones principales: • Gestión integral del proceso de nómina (altas, bajas, incidencias, finiquitos, etc.), • Cálculo, revisión y validación de nóminas y seguros sociales, • Gestión de contratos y comunicación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social, etc.), • Control de absentismo, vacaciones y permisos, • Resolución de incidencias y atención a empleados en materia laboral, • Apoyo en la gestión administrativa del área de RRHH Requisitos: -Experiencia previa en un puesto similar -Conocimiento sólido de normativa laboral -Manejo de herramientas de gestión laboral (A3, Sage, SAP o similares) -Valorable formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión, • Contrato estable y estabilidad laboral, • Jornada de lunes a viernes con horario flexible, • Entorno dinámico, cercano y colaborativo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional, • Retribución acorde a la experiencia y valía del perfil Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y únete a HR Motor para seguir impulsando tu desarrollo profesional.

• Max Mara Fashion Group

  

  Sales Assistant - ECI Zaragoza

  hace 2 días

  Zaragoza

  Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • 17.045,10€ b/a en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato eventual, con turnos rotativos de 10:00 a 16:00 y de 16:00 a 22:00. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.