Car repair•1-10 empleados
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ZIEBART es una empresa americana con más de 65 años de experiencia en el cuidado y protección del automóvil, líder en EEUU y Oreinte Medio. Nos especializamos en el Detailing, Tintado de lunas, PPF, Tratamientos Cerámicos y Vinilado.
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Óptima facility es una empresa de servicios líder en España: Actualmente contamos con más de 10.000 trabajadores y estamos buscando personal para la zona de Barcelona y requerimos ESPECIALISTAS EN LIMPIEZA Requisitos indispensables Necesitamos cubrir esta posición con un/a especialista, el perfil que buscamos debe contar con experiencia y manejo en maquinaria específica de limpieza profesional, incluyendo: Máquina de inyección/extracción Fregadora Rotativa Y demás equipos similares ** Entre sus funciones principales estarán:** Eliminación de manchas en moquetas Abrillantado de suelos Limpieza de cristales Apoyo en todas las tareas necesarias del día a día Ofrecemos · Contrato: sustitucion por baja medica · Fecha Inicio:14/07/2025 · Jornada . 20 horas semanales · Horario: de lunes a viernes 06:00 A 08:00 y sabados 06:00 A 12:00 y viernes tarde 15:00 A 19:00 · Salario: Según convenio Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos.
Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal de limpieza para empresa de ámbito alimentario ubicada en Viladecans. Requisitos: - Experiencia previa en limpieza. Tus funciones: - Limpieza de instalaciones (zonas comunes, lavabos, oficinas, maquinaria). Condiciones: - Jornada: 40 horas semanales. - Horario: de lunes a viernes, de 9:30 a 17:30 horas. - Salario: 1178 euros brutos al mes en 15 pagas. - Tipo de contrato: indefinido. - Incorporación inmediata. Al enviar tu solicitud de empleo, DEYSE, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
About the job Resumen del puesto: Como Supervisor/a de pisos en Nobu Hotel, serás responsable de liderar y coordinar las operaciones diarias del departamento, asegurando que todas las habitaciones, áreas públicas y zonas de servicio cumplan con los más altos estándares de limpieza, presentación y mantenimiento. Tu misión será garantizar que cada estancia refleje la excelencia de Nobu, mediante una gestión estratégica del equipo y los recursos, así como una ejecución impecable en cada detalle operativo. Responsabilidades: · Supervisión de habitaciones: Inspeccionar diariamente las habitaciones asignadas (llegadas, estancias y salidas) para garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, orden, presentación, amenities y equipamientos establecidos por Nobu. · Gestión de recursos: Asegurar que el equipo cuente con el inventario necesario de productos de limpieza, lencería y amenities. Controlar los niveles de stock (mínimos y máximos), detectar necesidades de manera oportuna. · Mantenimiento y calidad: Detectar y registrar incidencias técnicas o de mantenimiento en las habitaciones y áreas de servicio. Gestionar reportes de incidencias mediante el sistema Hub OS y realizar seguimiento de su resolución. · Cuidado del material: Velar por el uso adecuado y el buen estado del material de trabajo y la uniformidad por parte del equipo de camareras y valets. · Apoyo operativo: Participar activamente en la operativa diaria, incluyendo la apertura y cierre de turnos según las necesidades operativas. Brindar apoyo en la gestión de estancias VIP con requerimientos especiales, asegurando que cada detalle esté cuidado al máximo, respetando siempre las preferencias de los huéspedes. · Coordinación interdepartamental: Colaborar fluidamente con recepción para coordinar cambios de habitación, salidas anticipadas, extensiones de estancia u otras solicitudes especiales de los huéspedes. · Control de calidad en offices: Supervisar que los offices y pasillos de planta se encuentren ordenados, bien aprovisionados y en condiciones óptimas para facilitar el trabajo del equipo. · Gestión de lencería: Conocer la gestión de la lavandería de huéspedes según los procedimientos establecidos, asegurando su entrega y devolución con máxima discreción y cuidado. · Formación y liderazgo: Impulsar la formación continua del equipo, asegurando el conocimiento y cumplimiento de los estándares Nobu. Evaluar el desempeño y promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa. · Cierre mensual: Participar en el análisis y reporte mensual del departamento de pisos, incluyendo revisión de productividad, seguimiento de proyectos y propuestas de mejora. Department: Housekeeping About you Requisitos: · Formación mínima: ESO · Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de lujo o lifestyle. · Comunicación: Imprescindible dominio del español y un nivel mínimo intermedio-alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará la capacidad para comunicarse de forma clara, profesional y efectiva en ambos idiomas, tanto con el equipo como con los huéspedes. · Conocimientos técnicos: Manejo fluido de Microsoft Excel y correo electrónico, con capacidad para gestionar información, elaborar reportes y comunicarse de manera eficaz en entornos digitales. Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de gestión hotelera como Hub OS y Opera. · Competencias: Profesional con un alto compromiso con la excelencia, con gran capacidad de organización, meticulosidad y una atención excepcional al detalle. Capaz de mantener la calma en entornos dinámicos, con habilidades de comunicación efectiva —tanto verbal como no verbal— y una actitud siempre respetuosa y empática. Con un estilo de liderazgo positivo, fomenta el trabajo en equipo, gestiona de manera eficiente los conflictos y las quejas, y asegura que cada interacción y espacio reflejen los más altos estándares de calidad de la marca Nobu. · Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) Language required: Spanish. English is a plus The company The magic of Barcelona meets the iconic spirit of Nobu Hotels. A luxury lifestyle experience designed for the sophisticated traveler. The stylish hotel offers 259 sleek and spacious accommodations, an elegant spa and gym, thoughtfully tailored meeting and event spaces, the world-class Nobu Restaurant, and Kozara- a Japanese inspired tapas bar, along with panoramic views of the city and the sea. Secluded from the busy streets of Barcelona, the hotel is located close to the charming neighborhood Eixample giving guests a genuinely Catalan feel of the city. Located near Plaza de España and just a mere stroll away from the high-speed rail and conference center Fira de Barcelona, guests have also quick access to Montjuic Olympic area, the cruise ship terminal and International El Prat Airport. Most points of interest in the city can be reached within 10 minutes by car. Naturally organic materials blended with refined Japanese nuances craft your urban respite while capturing the vibrant energy and colorful character of Barcelona. Stay at Nobu Hotel, your ultimate playground among design hotels in the city center.
About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a Limpiador/a para el equipo móvil de limpieza de Barcelona. Inicialmente temporal con posibilidad de continuar luego. Se trabajará en diversos centros. FUNCIONES: -Realizar limpieza profesional de cristales interiores y exteriores, incluyendo ventanas, puertas acristaladas, escaparates y fachadas. -Utilizar técnicas y herramientas específicas para limpieza de altura (pértigas, plataformas, etc.) cuando sea necesario. -Velar por la correcta conservación y uso de los productos y equipos de limpieza asignados. -Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene laboral establecidos por la empresa. -Informar de cualquier incidencia o anomalía observada en las instalaciones del cliente. -Garantizar una atención profesional y cortés con el cliente, manteniendo una buena imagen corporativa. CONDICIONES: - Contrato: Por sustitución de baja IT - Horario: Disponibilidad de 06 a 14 y de 14 a 22 - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos según cuadrante - Salario: 1.223 euros brutos en 15 pagas INDISPENSABLE CONTAR CON CARNET DE CONDUCIR. Horarios: -De 06:00 a 14:00 o de 14 a 22:00 h.
Precisamos contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza para un centro sanitario ubicado en zona de Sant Boi de Llobregat. Condiciones: - Contrato: Temporal hasta el octubre - Fecha de contratación: Inmediata - Jornada: Parcial (33h/sem) - Horario: Franjas horarias entre las 7:00 y las 18:45 en distribución de semana larga/semana corta - Salario: Según convenio Funciones: - Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería. - Montaje de cubiertos. - Preparación de pedidos extras. - Limpieza Diaria de la zona de lavado. - Limpieza Diaria de Cámaras. - Limpieza a fondo según plano de zonas. - Gestión de Basuras al exterior. - Organización de Postres. - Recepción de Pedidos. - Organización de los alimentos. - Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). - Subida de carros a planta. - Ayudar en cocina cuando sea necesario Requisitos: - Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...). - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
En Grupo San Telmo buscamos incorporar a un/a limpiador/a con experiencia en entornos de hostelería, con compromiso, responsabilidad y atención al detalle. Funciones principales: Limpieza diaria de zonas comunes del restaurante: sala, barra, baños y accesos. Limpieza y desinfección de superficies de uso alimentario según protocolo (mesas, vitrinas, etc.). Mantenimiento de las zonas exteriores (terraza, cristaleras, accesos). Limpieza puntual de zonas de cocina de acuerdo a las indicaciones del equipo. Control y reposición de materiales de limpieza e higiene (papel, jabón, productos, etc.). Gestión adecuada de residuos y reciclaje. Apoyo a tareas de orden y limpieza según las necesidades del servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en tareas de limpieza en restaurantes, cafeterías u hoteles. Conocimiento de productos de limpieza y buenas prácticas en higiene alimentaria. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y eficiente. Buena actitud, puntualidad y compromiso. Oferta de empleo: Restaurante: El Canalla. Ubicación: Calle Major de Sarrià N.º 95 (Sarrià, Barcelona). Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Parcial – 12 horas semanales. Horario: De lunes a sábado, de 10:30h a 12:30h. Salario: 498,71 € brutos mensuales.
En Aramark España precisamos contratar un/a Camarero/a de pisos para una residencia en la zona de Barcelona (Horta-Guinardó). Condiciones: - Contrato: Interinidad (Baja Médica Larga Duración) - Fecha de contratación: Inmediata - Jornada: Completa (40 h/sem) - Horario: Jornada Continua. Mañanas (9:00 - 17:00) y/o Tardes (14:30 - 22:30) - Salario: Según convenio Funciones: - Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo (habitaciones, salas y zonas comunes) - Asegurar el stock de productos de limpieza, amenities, papel higiénico, etc. - Controlar la higiene de los espacios de uso compartido por los clientes. - Proporcionar información básica o asistencia en caso de contacto directo con los huéspedes. Requisitos: - Deseable experiencia previa en limpieza de habitaciones o en establecimientos similares. - Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.