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4 days ago
Albacete
Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Albacete Presencial Contrato indefinido Industria / Energía • Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en construcción industrial (energía, oil & gas, minería, manufactura o grandes plantas industriales)., • Amplios conocimientos en procesos constructivos y métodos de ejecución industrial especializados., • Experiencia en gestión operativa de obra, control de producción y control de calidad., • Manejo avanzado e interpretación de planos civiles, mecánicos, eléctricos, P&ID e isométricos., • Conocimiento de normativas ASME, API, ASTM, ACI, AWS o equivalentes., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y realizar seguimiento de avances en obra., • Experiencia elaborando informes técnicos, reportes y documentación de proyecto., • Valorable experiencia en proyectos EPC/EPCM., • Valorable nivel de inglés técnico y manejo avanzado de Excel. Tu día a día incluirá: • Supervisar y controlar las actividades diarias de construcción en obra., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medioambiente., • Coordinar equipos de trabajo y empresas contratistas en campo., • Interpretar documentación técnica, especificaciones y planos del proyecto., • Asegurar la correcta ejecución de procesos constructivos civiles, mecánicos, eléctricos y de piping., • Realizar inspecciones de calidad y seguimiento de punch list., • Gestionar reportes de avance, informes fotográficos y control diario de recursos., • Resolver incidencias técnicas y proponer mejoras durante la ejecución de la obra., • Participar en reuniones de coordinación con ingeniería, planificación, QA/QC y HSE., • Controlar materiales, herramientas, plazos de ejecución y cumplimiento de cronogramas., • Participación en un proyecto industrial de gran envergadura., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formación continua, especialización técnica y certificaciones., • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte., • Plan de bienestar con descuentos en viajes, tecnología, deporte y formación., • Flexibilidad y medidas de conciliación laboral y personal., • Participación en iniciativas de voluntariado y actividades corporativas., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr
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