R-evolution School

📢 Buscamos un administrador/a para R-evolution School Si tienes formación en administración y te gusta planificar, mejorar procesos y hacer que todo funcione de manera más eficiente, queremos conocerte. ✅️ Comunicación fluida ✅️Manejo de herramientas de gestión ✅️Capacidad para organizar y optimizar tareas. ✅️Interés por entornos dinámicos y en constante evolución. ⌛️Puesto a tiempo parcial en un equipo con buena energía. 👉 Trabaja con nosotros.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

En nuestro Centro de Formación, buscamos incorporar un/a auxiliar Administrativo/a. Esta persona será responsable de apoyar en la gestión diaria de la organización y contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos. Funciones principales: - Gestión y archivo de documentación administrativa. - Atención telefónica y recepción de visitas. - Colaboración con otros departamentos para asegurar la correcta organización y funcionamiento del centro. - Tareas generales de oficina como gestión de correos electrónicos, organización de agendas y manejo de bases de datos. - Apoyo en la preparación de informes y reportes. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto administrativo. - Conocimientos de ofimática (Microsoft Office, email, gestión de tramites online, ). - Actitud proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. - Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Horario: Lunes a Viernes, jornada completa de 12.30 a 20.30

¿Qué buscamos? Experiencia: No es esencial, pero se valorará cualquier experiencia previa en el sector inmobiliario o en atención al cliente. Habilidades: Buen manejo de herramientas tecnológicas, capacidad de organización y habilidades de comunicación. Actitud: Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo Que ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria. Salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Te interesa? Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y unirte a nosotros, contáctanos !!!!

Estamos buscando un/a office de cocina/friegaplatos para unirse a nuestro equipo en nuestro restaurante en el centro de Valencia. El candidato ideal será responsable de mantener la limpieza y el orden en la cocina, asegurando que todos los utensilios y equipos estén limpios y listos para su uso. Responsabilidades: Lavar y desinfectar platos, utensilios, ollas y sartenes. Mantener la limpieza general de la cocina, incluyendo superficies, suelos y equipos. Ayudar en la gestión de residuos y reciclaje. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Atención al detalle y habilidades organizativas. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Salario competitivo. Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos en comidas del restaurante. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum a través del chat. ¡Esperamos conocerte pronto!

Responsable comercialización, organización y producción de eventos de catering ¿Cuáles serían tus funciones? ** Comercialización y venta** - Captación de nuevos clientes - Realización de presupuestos y propuestas para clientes - Estudio y análisis de la competencia - ** Planificación y preparación** - Creación y control de procesos y protocolos internos - Desarrollo, supervisión y coordinación de los eventos - Planificación y gestión de las ofertas de menús - Previsión y control de necesidades humanas, materiales y equipamiento. - Supervisión del cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad alimentaria. - ** Producción y desarrollo de los eventos** - Dirección del equipo y asignación de tareas - Supervisión y dirección del buen desarrollo del servicio - Control del montaje y presentación del producto. - Gestión de incidencias ** ¿Qué estamos buscando?** - Se valorará persona con grado en Organización de eventos, Protocolo o Grado universitario - en Administración de empresas o Superior de cocina - Experiencia mínima de 2 años como comercial y/o Event planner - Se valorará nivel alto de Ingles - Manejo de las herramientas de Microsoft Office - Buenas dotes de comunicación, negociación y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad. - Buena gestión del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión - ** Ofrecemos:** - Proyecto estable, consolidado y a largo plazo, en un sector en constante movimiento y crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo. - Remuneración fija, a negociar en función de la experiencia demostrada y con variable por objetivos. - 30 días de vacaciones anuales.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonía como Promotor/a de Ventas - Sector Joyería y Relojería de Lujo en Valencia! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te apasiona la joyería y los relojes? ¿Te encanta el trato con el cliente y te ves trabajando en un entorno donde cada detalle cuenta? Estamos buscando Promotores de Ventas con actitud, ganas de brillar y formar parte de una marca internacional de accesorios de lujo. Si tienes experiencia en retail y te gusta ofrecer una atención personalizada, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Brindar una atención personalizada a los clientes, ofreciendo asesoramiento experto sobre productos de bisutería y relojería. - Gestionar el buen funcionamiento de la tienda, desde la recepción y colocación de mercancía hasta la realización de inventarios. - Participar activamente en la planificación y ejecución de la exposición visual de los productos, en línea con las políticas globales de la marca. - Analizar el rendimiento de los productos y colaborar con el equipo para proponer estrategias que impulsen las ventas. - Supervisar el inventario y mantener el correcto estado de las herramientas de merchandising visual. - Gestión y control de la apertura, arqueo y cierre de caja ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 1 a 2 años en puesto similares, valorándose especialmente experiencia en joyería, relojería o en El Corte Inglés. - Valorable experiencia en visual merchandising - Interés por la moda y el sector de lujo, con un buen conocimiento de las tendencias. - Flexibilidad horaria, con disponibilidad horaria - Espíritu proactivo, con muchas ganas de aportar al equipo y hacer la diferencia. Acostumbrado/a a trabajar en un ambiente donde los resultados cuentan. - Habilidades de comunicación, con capacidad para ofrecer un servicio de calidad y generar confianza en los clientes. - Nivel de inglés intermedio valorable - Disponibilidad de incorporación inmediata ( 27 de febrero) ¿Qué ofrecemos? - 20h/semanales, de lunes a domingo y festivos con turnos rotativos según cuadrante semanal. - Salario: 689,35 br/mensuales + comisiones sobre la venta. Domingos y festivos: 13,54€ br/hora + 1 día libre ¿Qué ofrecemos? - Cobertura de vacaciones del 28 de febrero al 6 de abril - Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad. - Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo. - Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! Ubicación del puesto: El Corte Inglés de Pintor Sorolla, Valencia (C/ Pintor Sorolla). En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

📍 Ubicación: Alfafar, Valencia 🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo 💰 Salario: 22.000€ Brutos/Año + 5.000€ (Variables según objetivos) Sobre Nosotros En Navarro y Soler, somos líderes en la implementación de software de ingeniería para diseño (CAD), simulación (CAE), fabricación (CAM) y gestión del ciclo de vida del producto (PLM). Ayudamos a empresas del sector industrial, aeroespacial, automotriz y manufactura a optimizar su desarrollo de productos con Siemens NX, ANSYS y TeamCenter. Descripción del Puesto Buscamos un Sales Development Representative (SDR) con pasión por las ventas y la tecnología. Serás responsable de la prospección, calificación de leads y generación de oportunidades para el equipo de ventas. Si te gusta conectar con clientes, identificar oportunidades y ayudar a empresas a mejorar sus procesos, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades ✅ Prospectar clientes potenciales en sectores clave (fabricantes, aeroespacial, automotriz, etc.). ✅ Realizar llamadas en frío, correos y mensajes en LinkedIn para generar interés. ✅ Calificar leads según sus necesidades, presupuesto y nivel de interés. ✅ Agendar reuniones para los Ejecutivos de Cuentas. ✅ Mantener actualizada la información de clientes en el CRM. ✅ Colaborar con el equipo de marketing para mejorar estrategias de prospección. ✅ Alcanzar y superar objetivos de generación de leads. Requisitos 🔹 Experiencia previa en ventas B2B, telemarketing o generación de leads (deseable). 🔹 Habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Capacidad para manejar objeciones y generar interés en clientes potenciales. 🔹 Orientación a resultados y trabajo en equipo. 🔹 Conocimiento básico en software CAD/CAM/CAE o PLM (preferible, pero no indispensable). 🔹 Manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas (Vtiger.). Beneficios 🎯 Salario base competitivo + comisiones atractivas. 🚀 Capacitación en software Siemens NX, ANSYS y TeamCenter. 📈 Oportunidades de crecimiento dentro del equipo de ventas. 🏆 Bonos por cumplimiento de metas.

Desde GRUPO A MESA PUESTA buscamos un DIRECTOR/A para nuestros locales de Valencia de la marca ZAZÚ. Entre las principales funciones: · Definir la visión a largo plazo de la empresa y desarrollar una estrategia para alcanzar esa meta. · Supervisar todas las operaciones diarias de los tres locales para asegurar de que se están ejecutando de forma apropiada. Revision de horarios, costes, porcentajes, etc. · Liderar a los jefes de sala de los diferentes locales, asegurándose de que trabajen de manera colaborativa para alcanzar los objetivos generales de la organización. · Construir y liderar un equipo sólido. · Asegurarse de que haya una administración eficiente de los recursos financieros de la organización tanto en materia de personal como de compras, etc. para que la empresa consiga los objetivos establecidos. · Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos, regulaciones etc. por parte de todo el personal de los restaurantes. · Trabaja para maximizar el valor de la empresa para la gerencia a largo plazo. · Evalúa constantemente el desempeño de la empresa y realiza ajustes estratégicos según sea necesario para adaptarse a cambios en el mercado o en el entorno empresarial. Requisitos: · Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en cadenas de restauración. · Dirección y gestión de equipos. · Valorable estudios relacionados con hostelería. Se ofrece: · Contratación estable · Salario competitivo: fijo + incentivos · Horario flexible