Més que fisio

OFERTA DE EMPLEO ESTABLE Imprescindible: Experiencia en control y programación de agendas, habilidad en el manejo informático. Se valorará experiencia en el sector sanitario. Residencia en Mollet del Vallés (abstenerse personas que residan en un radio superior a 5km) Funciones: Recepción de pacientes, atención telefónica, gestión y control de agendas, caja, organización logística de la clínica, manejo de redes sociales... Se requiere: Una persona responsable y seria, implicada en el proyecto, habilidad en el manejo informático, acostumbrada a trabajar bajo presión, metódica, empática y organizada, con capacidad de gestión de equipos y resolutiva. Manejo de redes sociales (instagram..), Canva, paquete office y conocimiento de marketing, buena presencia y hábitos saludables. Horario lunes a viernes (26 horas semanales) lunes: 9-12 y de 16 a 20 martes: 10 a 12 y de 16 a 20 miércoles 10 a 12 y de 16 a 20 jueves 16 a 20h viernes 9:30 a 12:30h Tipo de puesto: Indefinido Salario:1015 Eur/mes netos aprox. Posibilidad de Jornada completa en un futuro

¿Has trabajado como RECEPCIONISTA/ADMINISTRATIVO/A? ¿Te consideras una persona con buenas habilidades sociales? Si tu respuesta es sí, ¡Marlex te está buscando! Funciones: - Trabajarás en una empresa productora y comercializadora de productos de agua. - Dentro del departamento en el que te incorporarás llevarás a cabo funciones de: - Contacto telefónico con clientes. - Gestión documental/control de archivos - Resolución de incidencias. - Tareas administrativas. Qué condiciones ofrecemos? - Incorporación primero por ETT. - Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18 y viernes de 8:00 a 14:00. - Salario: 1200€ mes - Proyecto estable con posibilidad de crecimiento. - Ubicación en MONTORNÈS DEL VALLÈS. - Incorporación para el 7 de enero. Requisitos: - Experiencia previa - Vehículo propio - Catalán nativo

Se busca recepcionista de hotel para trabajar en un hotel importante en Granollers en turno nocturno. Sus principales funciones serán: - Gestionar las reservas y check-ins/check-outs de los huéspedes. - Proporcionar información turística sobre la ciudad y actividades de interés cercanas al hotel. - Resolver cualquier inquietud o problema que puedan tener los clientes durante su estancia. - Manejar las reservas a través del sistema de gestión hotelera y central de reservas. - Se requiere que la persona cuente con experiencia previa en el sector hotelero. - Se valorará el dominio de uno o varios idiomas. - La persona deberá tener habilidades en el uso de sistemas informáticos de gestión hotelera y reservas. El trabajo es para un suplencia del 30 diciembre al 4 enero. Con posibilidad de continuidad. Tipo de puesto: Jornada completa. Suplencia con disponibilidad de continuidad. Salario: 511€ brutos / semana

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de TERRASSA nos encontramos en busca de RECEPCIONISTA , para SENTMENAT Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Recepción de personal externo Resolver problemáticas de fichajes Comunicación con personal interno Recepción de llamadas Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Posibilidad de diferentes turnos (tarde, noche y fin de semana) Contrato temporal estable Salario en función del convenio Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

La Fundació Aymar i Puig precisa un/a recepcionista por 30 h/semanales para trabajar en el siguiente horario: Una semana, lunes y martes de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30, miércoles de 9:00 a 14:00 horas y sábados y domingos de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 Otra semana lunes y martes de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30, miércoles de 9:00 a 14:00 horas. Los fines de semana y festivos son alternos. Posición estable. Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido Salario: 1058€ brutos mensuales x 12 pagas + plus de transporte. Requisitos: experiencia como recepcionista.

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Empresa de energía renovables en expansión precisa incorporar a un recepcionista/administrativo. Funciones: - Atención telefónica. - Atención y recepción de clientes - Gestión de compras y pagos. - Inclusión de datos en CRM. - Gestión de correspondencia. - Soporte a equipo. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Jornada completa. - Horario partido: de 8:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00. - Salario: 10,62 bruto/hora. Posición estable. - Nivel alto de redacción. - Paquete Office. - Castellano y catalán alto. Inglés valorable. - Carnet de conducir B. - Residencia cercana al puesto de trabajo. Requisitos: - Posición estable. - Jornada completa. - Horario partido: de 8:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00. - Salario: 10,62 bruto/hora. - Experiencia en atención al cliente. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

¿Queréis trabajar como recepcionista (H/M/X) ¡En Manpower te damos la oportunidad! Tus funciones principales serán la recepción de clientes, informarles de los procedimientos según los protocolos establecidos, organizar en fila a los clientes a la espera de ser atendidos y la entrega de flolletos Ofrecemos: Podrás formar parte de una empresa líder en su sector Tendrás un horario de L a V de 9 a 15h Tu salario será de 10,54 euros la hora ¿Qué te parece? Si tienes experiencia de cara al público ¡Apúntate

¿Has trabajado como RECEPCIONISTA/ADMINISTRATIVO/A? ¿Te consideras una persona con buenas habilidades sociales? Si tu respuesta es sí, ¡Marlex te está buscando! Nuestro cliente: Trabajarás en una empresa productora y comercializadora de productos de agua. Dentro del departamento en el que te incorporarás llevarás a cabo funciones de: - Contacto telefónico con clientes. - Gestión documental/control de archivos - Resolución de incidencias. - Tareas administrativas. Qué condiciones ofrecemos? - Incorporación primero por ETT. - Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18 y viernes de 8:00 a 14:00. - Salario: 1200€ mes - Proyecto estable con posibilidad de crecimiento. - Ubicación en MONTORNÈS DEL VALLÈS. - Incorporación inmediata. Requisitos: - vehículo propio - Catalán nativo

En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Precisamos incorporar un/a recepcionista para la Ametlla del Valles / La Garirga / Granollers para importante empresa de la zona. Valorable experiencia en recepción o si eres estudiante y te lo puedes combinar., funciones básicas de recepción , att telefónica., tareas adm básicas. etc . Ofrecemos: horario: 8:00 a 13:30 y 14:00 a 17:00 días puntuales de trabajo jornada diurna. Salario: 1.338 € b / mes . ( cobraras en proporción de los días trabajados ) castellano- catalán bilingüe. Imprescindible coche Valorable conocimientos de Inglés, no es requisito imprescindible. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.