COMERCIO&SERVICIOS•11-50 empleados
Con nosotros desde julio, 2022
Creamos oportunidades profesionales, potenciando el capital humano y el talento de las personas, dentro del área del comercio y servicio.
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¡Oportunidad en Nuestra Empresa! Estamos buscando profesionales apasionados y talentosos para unirse a nuestro equipo en diversas áreas clave de nuestra organización. Si te consideras una persona motivada, creativa y orientada al logro de resultados, ¡esta es tu oportunidad para destacar! Área de Ventas y Marketing: Buscamos individuos dinámicos y con habilidades excepcionales de comunicación para impulsar nuestras estrategias de ventas y marketing. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar planes de ventas, identificar oportunidades de mercado, establecer relaciones comerciales, analizar resultados y proponer estrategias innovadoras. Coordinación: Estamos en busca de profesionales organizados y con capacidad de liderazgo para optimizar la coordinación de nuestros equipos y proyectos. Responsabilidades: Planificar y supervisar la ejecución de proyectos, gestionar recursos, establecer objetivos y plazos, coordinar comunicaciones internas y externas. Recursos Humanos: Buscamos personas con conocimientos en gestión del talento y desarrollo organizacional, comprometidas con el bienestar de nuestros empleados. Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal, planificación y desarrollo de carreras, implementación de programas de capacitación, gestión de relaciones laborales y administración de compensaciones y beneficios. Dirección: Estamos buscando profesionales con amplia experiencia en liderazgo estratégico y toma de decisiones para guiar y dirigir nuestra organización. Responsabilidades: Establecer objetivos y estrategias a largo plazo, supervisar el desempeño de los equipos, tomar decisiones clave, impulsar la cultura organizacional y garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales. Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivos. Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
Empresa externalizadora de servicios precisa de 5 titulados/as en ADE, Marketing o similar, dinámicos, con la motivación para formarse y desarrollar las destrezas y capacidades para llegar a ser Team Leader, o Director (Comunicaciones, Contabilidad, Recursos Humanos, Gestión Administrativa y Dirección). La empresa se encargará de formar a las personas para que desarrollen las habilidades sociales necesarias para asumir responsabilidades. -Técnicas de ventas -Técnicas de negociación -Técnicas de liderazgo El objetivo es, tras una fase inicial colaborando en varios departamentos de la empresa (promoción, publicidad, marketing y ventas), que la persona adquiera las habilidades necesarias para asumir cada vez más responsabilidades como: - Contabilidad y Finanzas - Recursos Humanos y Gestión del Talento - Gestión Administrativa - Dirección Imprescindible para asumir cargos de responsabilidad comenzar en la fase inicial y familiarizarse con el sector del marketing y ventas
Empresa de comercio y servicios, inicia proceso de formación de 5 nuevos/as Directores/as para sus nuevas oficinas. Nos es necesaria tener experiencia, ya que se encargrán de enseñarte.También se valorara si se tiene experiencia. Los/as candidato/as serán formados en los siguientes departamentos. -Promotor/a, Relaciones Públicas y Ventas. -Team leader. -Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Marketing Interno y Dirección. Proyecto bastante Ambicioso. Imprescindible disponibilidad inmediata. Abstenerse personas que no tienen disponibilidad de mañana y tarde. Si crees que este proyecto encaja contigo, contáctanos para valorar su perfil y ver si podemos realizarle una entrevista previa.
¡Buscamos personas comprometidas y dispuestas a asumir responsabilidades! En nuestra empresa, creemos que la responsabilidad es una parte fundamental del éxito. Buscamos personas que quieran hacer una diferencia en el mundo y que estén dispuestas a asumir responsabilidades para lograrlo. Si eres una persona motivada, con una actitud proactiva y que busca nuevos retos, ¡queremos conocerte! En nuestra empresa, tendrás la oportunidad de aprender habilidades nuevas, tomar decisiones importantes y asumir un papel clave en nuestra visión a largo plazo. Buscamos personas que se sientan cómodas trabajando en equipo, colaborando con otros y creando un buen ambiente. Si tienes habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y te gusta tomar la iniciativa, ¡te estamos buscando! Además, ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás interesado en ser parte de nuestro equipo de personas comprometidas y dispuestas a asumir responsabilidades, envíanos tu CV y una breve descripción de tus habilidades y experiencia. Nos pondremos en contacto contigo para agendar una entrevista y conocer nuestro proyecto.
¡Oportunidad en Nuestra Empresa! Estamos buscando profesionales apasionados y talentosos para unirse a nuestro equipo en diversas áreas clave de nuestra organización. Si te consideras una persona motivada, creativa y orientada al logro de resultados, ¡esta es tu oportunidad para destacar! Área de Ventas y Marketing: Buscamos individuos dinámicos y con habilidades excepcionales de comunicación para impulsar nuestras estrategias de ventas y marketing. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar planes de ventas, identificar oportunidades de mercado, establecer relaciones comerciales, analizar resultados y proponer estrategias innovadoras. Coordinación: Estamos en busca de profesionales organizados y con capacidad de liderazgo para optimizar la coordinación de nuestros equipos y proyectos. Responsabilidades: Planificar y supervisar la ejecución de proyectos, gestionar recursos, establecer objetivos y plazos, coordinar comunicaciones internas y externas. Recursos Humanos: Buscamos personas con conocimientos en gestión del talento y desarrollo organizacional, comprometidas con el bienestar de nuestros empleados. Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal, planificación y desarrollo de carreras, implementación de programas de capacitación, gestión de relaciones laborales y administración de compensaciones y beneficios. Dirección: Estamos buscando profesionales con amplia experiencia en liderazgo estratégico y toma de decisiones para guiar y dirigir nuestra organización. Responsabilidades: Establecer objetivos y estrategias a largo plazo, supervisar el desempeño de los equipos, tomar decisiones clave, impulsar la cultura organizacional y garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales. Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivos. Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
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En Grupo Ovejas Negras Company nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo! ¡Si te apasiona el sector de la hostelería y deseas formar parte de una empresa en constante evolución no dudes en aplicar! Responsabilidades: - Dirigir y supervisar el departamento de Recursos Humanos, asegurando que todas las políticas y prácticas estén en línea con los objetivos estratégicos de la empresa. - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y seleccionar candidatos de alto potencial. - Gestionar las políticas y procedimientos de recursos humanos, asegurando su cumplimiento y actualización según la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en recursos humanos y proponer iniciativas innovadoras para mejorar los procesos existentes. Requisitos: - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. - Experiencia demostrada en el puesto ofertado de al menos 3 años, preferiblemente en el sector de la restauración. - Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones aplicables en España. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de manera efectiva. - Mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. - Persona responsable y autónoma, resolutiva, organizada. ¡Si estas interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento esta es tu oportunidad!
Seleccionamos administrativa/o y gestor/a de recursos humanos y para GRUPO DE HOSTELERIA. Gestionara la selección de personal y todo lo necesario con las relaciones laborales así como gestión administrativa. Necesario experiencia. Incorporación inmediata
Simonsfood
¡Hola! ¿Te gustaría tener una experiencia en una empresa de inversiones inmobiliarias y gestión de apartamentos turísticos? Si es así, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti! Estamos buscando a alguien motivado e interesado en unirse a nuestro equipo como COO. Esto significa que tendrás la oportunidad de ayudar en la planificación estratégica, coordinar las operaciones diarias, colaborar con los equipos de ventas y marketing y proponer mejoras en los procesos y procedimientos operativos. ¡Serás parte de un equipo dinámico y aprenderás de profesionales de la industria inmobiliaria y turística! Por favor, ten en cuenta que estas prácticas no son remuneradas, pero ofrecemos una experiencia valiosa en un entorno de trabajo profesional y un ambiente agradable y colaborativo. Si estás interesado en esta emocionante oportunidad, envíanos tu CV y una carta de motivación explicando tus habilidades e intereses. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!
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