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Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a administrativo/a CAE para una empresa del sector automoción en Sant Cugat del Vallés. Funciones: • Coordinación gestión CAE con empresas externas., • Soporte a los técnicos de las empresas y a los SAT's en el cumplimento de plantillas y subida documental en plataformas., • Hacer punto de unión entre las empresas de gestión CAE y los clientes., • Coordinación en el área de desarrollo de planificación de las formaciones a los técnicos., • Coordinación de pedidos y entregas de EPI's. Horario: De Lunes a Jueves de 08h a 17:15h y Viernes de 08h a 14h. Duración contrato: 6 meses aproximadamente.

Somos A.T. Protección, distribuidor de equipos de protección individual situados en la calle Jaume Brossa, 44 de Barcelona. Buscamos administrativo/a que domine el programa A3ERP para gestión de albaranes, facturas, atención telefónica y gestión de envíos. Necesitamos persona con experiencia previa y tener conocimiento del programa de gestión A3ERP, seria, proactiva, dedicada y con ganas de trabajar. Horario de lunes a jueves de 8 a 14 horas y de 15 a 17 horas. Viernes de 8 a 14 horas. Sueldo bruto: 22.000 – 23.000 Euros (12 pagas + 2 extras anuales)

Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar apoyo a nuestro equipo y colaborar en la gestión diaria de la oficina. Funciones principales • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Archivo y organización de documentación., • Introducción de datos en el sistema., • Elaboración de albaranes, facturas y presupuestos., • Apoyo administrativo a los distintos departamentos., • Gestión de pedidos, seguimiento y tareas de control. Requisitos • Formación en Administración, Gestión o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en puesto similar.

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras para reforzar el área de aprovisionamiento de nuestra fábrica de productos. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de compras, control de proveedores y pedidos, así como de la gestión de stocks, trabajando en coordinación directa con el Jefe de Operaciones para garantizar el correcto abastecimiento y la eficiencia de los procesos productivos. 🔹 Funciones principales • Gestión y seguimiento de pedidos de materias primas, envases y consumibles., • Control y gestión de stocks, niveles mínimos, rotaciones y previsiones de consumo., • Coordinación diaria con producción, almacén y Jefe de Operaciones., • Registro y actualización de precios, proveedores y condiciones comerciales., • Comparativa de precios y apoyo en la negociación con proveedores., • Verificación de albaranes y facturas frente a pedidos realizados., • Coordinación con marketing y fabricación para la compra de productos. Verificaciones con calidad y el resto de departamentos., • Mantenimiento de bases de datos y documentación de compras., • Uso y apoyo en la implantación de ERP / software de gestión., • Detección de incidencias y propuestas de mejora en procesos de compra y aprovisionamiento., • 🔹 Requisitos, • Formación en Administración, Comercio, Logística o similar., • Experiencia mínima de 1–2 años en puesto similar (valorable sector alimentación)., • Manejo de Excel y herramientas informáticas., • Capacidad de organización, seguimiento y priorización de tareas., • Persona metódica, responsable y orientada al control., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • 🔹 Se valorará, • Experiencia en gestión de stocks y aprovisionamiento., • Experiencia en coordinación con responsables de operaciones o producción., • Conocimiento del sector alimentación / industria., • Experiencia en ERP, digitalización y automatización de procesos., • Conocimientos básicos de control de costes y márgenes.

¿Buscas un empleo seguro, con horario fijo de mañanas y en una empresa con trayectoria real? Esta es tu oportunidad. 🏢 Sobre la empresa Somos una empresa de marketing y publicidad con más de 10 años de experiencia en el sector. Contamos con oficinas distribuidas por toda España, en pleno crecimiento y con un equipo consolidado y profesional. Apostamos por la estabilidad laboral, el buen ambiente y las relaciones a largo plazo con nuestro equipo. 💼 Puesto Administrativo/a ⏰ Horario 🕘 Lunes a viernes | 9:00 a 15:00 h ✔️ Tardes libres ✔️ No fines de semana 💰 Salario 💶 900 € netos fijos mensuales ✔️ Salario estable, sin variables 📋 Funciones Revisión y seguimiento de clientes en postventa Control y gestión de facturación Resolución de incidencias administrativas Apoyo a la organización interna del equipo 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato fijo e indefinido desde el primer día ✅ Incorporación inmediata ✅ Empresa consolidada y en expansión ✅ Horario ideal para conciliar ✅ Buen ambiente laboral ✅ Estabilidad real 👤 Perfil que buscamos ✔️ Persona organizada y responsable ✔️ Buen trato y capacidad resolutiva ✔️ Experiencia administrativa valorable (no imprescindible) ✔️ Ganas de estabilidad y continuidad 📩 Si quieres formar parte de una empresa sólida, con recorrido y buen horario, envíanos tu CV ahora. ⚡ Proceso de selección ágil. Contactamos rápido.

¿Te gustaría formar parte de una consultoría de referencia que ofrece servicios integrales de asesoría fiscal, laboral, jurídica y contable a empresas y profesionales? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia en Gestión de Fincas, con vocación de atención al cliente y ganas de incorporarse a un proyecto estable y a largo plazo. Funciones: • Recepción telefónica de llamadas del departamento de comunidades, • Primera atención a las visitas presenciales, • Apoyo en gestiones administrativas (archivo, fotocopias, documentación, etc.), • Uso habitual de herramientas de ofimática, • Atención cordial y profesional a clientes, propietarios y proveedores Requisitos: • Estudios en Administración, • Experiencia previa en gestoría y gestión de fincas, • Dominio de catalán y castellano, • Capacidad organizativa y orientación al cliente Se ofrece: • Contrato a jornada completa: jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo de 8:00 h a 14:00h, • Contrato inicial por ETT + incorporación a plantilla, • Puesto estable en una empresa consolidada, • Salario bruto anual entre 22.000 € y 25.000 €, según experiencia y valía del candidato/a, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional Si buscas estabilidad, un entorno profesional y un puesto donde tu experiencia en gestión de fincas marque la diferencia, queremos conocerte.

En Tecnocasa buscamos un/a administrativa/o con inglés avanzado para recepción de llamadas, tareas administrativas y gestión de alquiler de habitaciones . No hace falta experiencia, la formación corre a nuestro cargo totalmente. Contrato fijo, jornada completa.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Administrativo/a con Francés para una empresa ubicada en Granollers. Funciones: • Gestionar la atención telefónica y vía correo electrónico con clientes y proveedores, asegurando una comunicación fluida., • Clasificación y organización de documentos tanto en español como en francés., • Traducir correspondencia, informes y otros documentos de español a francés y viceversa., • Elaboración de informes y presentaciones: Redacción de informes y otros documentos en francés, adaptados a las necesidades de la empresa., • Apoyo en la gestión de diferentes trámites administrativos., • Grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional, o similares., • Idiomas: Nivel avanzado de francés (C1 ), tanto hablado como escrito., • Experiencia mínima de un año en un puesto similar., • Conocimientos informáticos: Dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos en software de gestión administrativa o ERP., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Viernes (09:00H – 18:00H), • Salario 22.000 euros brutos anuales, • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.