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¿Buscas un proyecto profesional estable, con desarrollo, formación continua y el respaldo de una gran compañía? ¡Este es tu momento! En GENERALI, una de las aseguradoras líderes a nivel mundial con más de 190 años de antigüedad y reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employers 2025, queremos contar contigo. 🛠️¿Qué harás? · Desarrollarás tu propio plan de carrera, con el respaldo de un tutor personal. · Crearás y gestionarás tu propia cartera de clientes apoyado por herramientas digitales de última generación. · Te formarás en productos aseguradores, habilidades comerciales y desarrollo empresarial. · Combinarás atención presencial y digital para ofrecer un servicio “phygital” de calidad. 💼¿Qué te ofrecemos? · Proyecto estable y a largo plazo con contrato mercantil. · Ingresos crecientes: fijo mensual + bonus + comisiones por nuevas ventas y mismo % a la renovación. · Flexibilidad horaria y teletrabajo para conciliar tu vida personal y profesional. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Herramientas digitales líderes en el sector asegurador. · Respaldo de una gran marca con más de 3 millones de clientes en España. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes. · Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años. · Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital. · Habilidades de comunicación y negociación 🤝¿Te interesa? Forma parte de un equipo profesional, dinámico y con visión de futuro. ¡Construyamos juntos tu carrera en GENERALI!

Véreo Group somos una consultora inmobiliaria internacional con presencia en Europa y Latinoamérica, especializada en ofrecer soluciones estratégicas y de alto nivel técnico dentro del sector Real Estate. Nuestro modelo 360° integra cuatro verticales de negocio: Véreo Agency, Véreo Capital Markets, Véreo Private Capital y Véreo Consulting, que abarcan desde la compraventa de activos residenciales, comerciales y corporativos, hasta la inversión y el asesoramiento técnico, jurídico, financiero y urbanístico. Este enfoque transversal nos permite ofrecer un servicio altamente especializado, combinando la rigurosidad del análisis profesional con una comprensión profunda del comportamiento del propietario y del comprador final. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Real Estate Advisor para incorporarse a VÉREO Agency, nuestra unidad especializada en consultoría estratégica inmobiliaria orientada a propietarios. Un perfil con visión consultiva, capacidad analítica, habilidades comerciales y un marcado enfoque relacional. Alguien capaz de gestionar de forma integral el ciclo de captación y asesoramiento de inmuebles residenciales y premium, aportando criterio técnico y una experiencia diferencial al propietario. Responsabilidades principales • Captación consultiva de inmuebles: análisis de viabilidad, diagnóstico previo del activo y definición de estrategia personalizada para cada propietario., • Asesoramiento técnico integral en aspectos urbanísticos, fiscales, legales y de puesta en valor del activo (home staging, reforma, redistribución, potencial de mejora)., • Gestión completa del pipeline: prospección, seguimiento, reuniones presenciales, coordinación con otros equipos especializados., • Elaboración de informes profesionales: CMAs, planes de comercialización, documentación técnica, dossieres y presentaciones para propietarios., • Coordinación con fotógrafos, arquitectos, tasadores y marketing para preparar cada propiedad al máximo nivel., • Negociación directa con compradores nacionales e internacionales, defendiendo los intereses del propietario desde un enfoque técnico y estratégico., • Participación en la estrategia de posicionamiento de la Agency y detección de oportunidades emergentes en zonas clave de Madrid., • Representar los valores de VÉREO: excelencia, discreción, profesionalismo y visión estratégica. Requisitos • Experiencia previa en consultoría inmobiliaria, brokerage o áreas relacionadas (valorada, pero no indispensable)., • Conocimiento del mercado residencial de Madrid y sus dinámicas de demanda., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos, valoraciones y comparativas., • Excelente presencia, comunicación y trato directo con propietarios., • Perfil proactivo, disciplinado y orientado a objetivos, con mentalidad estratégica., • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y herramientas CRM., • Residencia en Madrid; modalidad presencial., • Capacidad para trabajar bajo un modelo de alta exigencia técnica. ¿Qué ofrecemos? • Participación directa en operaciones reales dentro de una firma de consultoría estratégica, no una inmobiliaria tradicional., • Acceso inmediato a cartera de propietarios, inversores y activos en zonas prime y emergentes de Madrid., • Acompañamiento inicial, metodología propia y desarrollo de criterio profesional., • Plan de crecimiento dentro de la vertical, con posibilidad de asumir gestión de cartera, liderazgo de zona o roles de mayor responsabilidad., • Entorno colaborativo, dinámico y altamente profesional.

Sobre nosotros: Somos un Despacho de Abogados especializado en Derecho de Extranjería, Laboral y Penal. Nos caracterizamos por la excelencia jurídica y buscamos trasladar esa misma excelencia a nuestra presencia digital. Estamos en plena fase de expansión y buscamos un líder que impulse nuestra captación de clientes. Descripción del puesto: Buscamos un Estratega Digital Senior con visión de negocio y capacidad de liderazgo para asumir la Dirección del Departamento de Marketing Digital. No buscamos solo un ejecutor, sino a alguien que diseñe la hoja de ruta para escalar la firma, optimizar la inversión publicitaria y liderar al equipo creativo y técnico. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital 360º enfocada en la captación de leads cualificados (Extranjería, Laboral y Penal)., • Dirigir y coordinar al equipo de marketing (diseñadores, community managers, copywriters)., • Supervisar campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)., • Optimizar embudos de conversión (Funnels) y estrategia de Email Marketing/CRM., • Análisis de KPIs y reporte directo a la sociatura del despacho. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en puestos similares (se solicitará portafolio o casos de éxito)., • Experiencia previa liderando equipos de trabajo (requisito esencial), • Conocimiento profundo de SEO, SEM y Social Media., • Valorable positivamente: Experiencia previa en el sector legal o venta de servicios profesionales., • Capacidad analítica y orientada a resultados (ROI). Ofrecemos: • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Puesto estable con alta responsabilidad y autonomía., • Oportunidad de crecimiento real dentro de la empresa.

Vacante: Becario/a de Contenido para Redes Sociales y Grabación Descripción del puesto Buscamos a un/a becario/a creativo/a, proactivo/a y con ganas de aprender, para apoyar al equipo en la creación de contenido digital y en la producción audiovisual. Formarás parte del área de marketing y comunicación, participando en la generación de ideas, la grabación de contenido y la edición de piezas para nuestras redes sociales y canales digitales. Responsabilidades • Apoyo en la planificación, creación y publicación de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.)., • Grabación de videos, entrevistas y material audiovisual para campañas y proyectos internos., • Edición básica de videos y material gráfico., • Participación en sesiones creativas para proponer nuevas ideas y formatos., • Colaboración en la gestión del calendario de contenido., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con producción, iluminación, sonido y logística durante las grabaciones. Requisitos • Estudiante de comunicación, marketing, audiovisuales o áreas afines., • Conocimientos básicos de edición de video (CapCut, Premiere, Final Cut o similar)., • Manejo de redes sociales y entendimiento de tendencias digitales., • Creatividad, iniciativa y ganas de aprender., • Valorable experiencia grabando con cámara o móvil y conocimientos básicos de iluminación y sonido. Lo que ofrecemos • Prácticas formativas con posibilidad de continuidad., • Ambiente dinámico, creativo y orientado al aprendizaje., • Participación activa en proyectos reales que verás publicados., • Flexibilidad horaria según disponibilidad académica., • Oportunidad de desarrollar tu portafolio profesional. Modalidad: Presencial / híbrida (según disponibilidad de la empresa). Ubicación: (aquí añades tu ciudad). Duración: 3–6 meses. Incorporación: Inmediata.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: • Trato directo con el cliente., • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Negociación de encargos y propuestas., • Cierre de operaciones., • Labores de intermediación., • Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda., • Captación de nuevos clientes. Requisitos: • Personas proactivas y dinámicas., • Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo., • Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

About the job Localidad: Madrid Provincia: Madrid País: España Perfil: COMERCIAL Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: MANDOS INTERMEDIOS Funciones ¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Sur. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes, • Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos., • Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas., • Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona., • Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área., • Cumplimiento del 'Action Plan' anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias., • Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • Más de 5 años en el puesto descrito., • Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares., • Valorable Máster o Formación específica., • Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa., • Experiencia con cliente MICE, TTOO y agencias minoristas., • Nivel avanzado del Pack Microsoft Office., • Nivel alto de inglés, • Contar con visión estratégica y de negocio., • Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información., • Posibilidad de residir en Madrid o el sur de España., • Disponibilidad para viajar Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona sur., • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel, • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo Department: Sales Language required: Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

About the job Como Responsable de Marketing, será la voz de la marca en lo tocante a la gestión de todos los asuntos de marketing, desarrollará planes y estrategias de marketing y se relacionará con las principales partes interesadas para garantizar que la marca hotelera avanza en la dirección deseada. ¿Qué tendrás que hacer? Mantener un conocimiento exhaustivo de las siguientes cuestiones, enumeradas a modo de ejemplo, y sin excluir otras: Todas las características / servicios del hotel, horas de funcionamiento, espacio para funciones del hotel, opciones de animación, menús y opciones de decoración floral. Actividades de grupo diarias programadas. Preparar comunicados de prensa promocionales sobre personalidades que sean huéspedes y asociados del Hotel y sobre acontecimientos dignos de mención que hayan sucedido en el Hotel. Coordinar la producción de carteles, la publicación de boletines y folletos del hotel para los asociados y el público, así como otros materiales impresos. Dar instrucciones a fotógrafos encargados de tomar imágenes de personalidades, espectáculos y eventos, etc. Supervisar y actualizar la información y el contenido del sitio web del hotel y las publicaciones en otras plataformas digitales de los hoteles. Gestionar las necesidades administrativas del departamento de Comunicación de marketing. Colaborar con otros departamentos para coordinar las listas de invitados, las invitaciones para recepciones VIP, almuerzos, cenas, etc. Atender las quejas, solicitudes y consultas de clientes y medios de comunicación. Colaborar en la recepción a los medios de comunicación, las ruedas de prensa programadas y otras actividades de prensa. Mantener y actualizar la lista de medios de comunicación para enviar periódicamente a las publicaciones comerciales, del grupo y de consumidores los comunicados de prensa sobre acontecimientos especiales, promociones, etc. Mantener y actualizar la biblioteca digital de fotografías y diapositivas. Analizar y evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y promoción. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Marketing. Al menos 4 años de experiencia en el campo del marketing. Se valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos. Sólida capacidad de relación interpersonal Buen dominio del inglés. Conocimientos informáticos de MS Office. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Public Relations Marketing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 380 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 5 comerciales de ventas para las zonas de Moratalaz,en Artilleros. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Disponibilidad para JORNADA COMPLETA Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento futuro, • Contrato indefinido y alta en la seguridad social, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: • Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas, • Captación y Venta de propiedades, • Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Residir cerca de la zona de trabajo. Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 700 Puntos de Venta a nivel nacional, seleccionamos personal para ser agente inmobiliario de ventas en la zona de Majadahonda. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de Tecnocasa. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Imprescindible disponibilidad para JORNADA COMPLETA - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. -Preferiblemente de Majadahonda o alrededores SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa. - Oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. - Contrato indefinido y alta en la seguridad social. - SALARIO FIJO más COMISIONES e incentivos por buen trabajo. FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores - Prospección de los inmuebles en las zonas asignada - Captación y Venta de propiedades - Captación de ventas y alquileres. - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos