

COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE PUNTO DE VENTA•1-10 employees
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Estudios de mercado y realización de encuestas de opinión pública. Gestión de recursos informáticos. Portales web. Otras actividades de consultoría de gestión empresarial.
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Empresa: Ochobis S.L. Ubicación: Trabajo remoto Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de renovación Horario: Jornada completa. Descripción del puesto: En Ochobis S.L. estamos en búsqueda de teleoperadores/as dinámicos y comprometidos para participar en una importante campaña de concienciación y captación de Ecovidrio. Tu principal misión será contactar con ciudadanos y empresas para informar sobre la importancia del reciclaje de vidrio y fomentar su participación activa. Responsabilidades: • Realizar llamadas a clientes potenciales para promover la campaña de reciclaje de vidrio., • Proporcionar información clara y precisa sobre el proyecto Ecovidrio., • Resolver dudas e inquietudes de los contactos de manera amable y efectiva., • Cumplir con los objetivos establecidos por la campaña. Requisitos: • Experiencia previa como teleoperador/a o en atención al cliente (valorable)., • Excelentes habilidades comunicativas y de persuasión., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada., • Actitud positiva y orientada a resultados., • Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de renovación según desempeño., • Trabajo remoto, con flexibilidad horaria., • Formación a cargo de la empresa., • Oportunidad de trabajar en una campaña con impacto positivo en el medio ambiente. ¿Te interesa? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al cuidado del medio ambiente!

🟢 Promotor/a Ambiental – Campaña de Reciclaje de Vidrio Buscamos promotores/as con buena actitud, don de gentes y compromiso con el medioambiente para una campaña de concienciación sobre el reciclaje de vidrio. 📅 Duración • Fase 1: 2 semanas, • Fase 2: 2 semanas (continuación con nuevo objetivo), • Posibilidad de participar en ambas fases según desempeño. 💼 Funciones • Informar a la ciudadanía sobre la importancia del reciclaje de vidrio., • Explicar la implementación del QR y la disponibilidad de contenedores., • Entregar material de campaña:, • 2.500 bolsas y 2.500 folletos explicativos (Fase 1), • 1.000 regalos para niños en edad escolar (Fase 1), • 1.500 bolsas, 1.500 folletos y 500 regalos infantiles (Fase 2)., • En la Fase 2, recoger datos cualitativos sobre la efectividad de la campaña. 👥 Perfil del candidato/a • Buena capacidad de comunicación y empatía., • Interés por la sostenibilidad y la educación ambiental., • Valorable experiencia en campañas informativas o atención al público. 💚 Impacto El proyecto alcanzará a 4.000 ciudadanos adultos y 1.500 niños, fomentando hábitos sostenibles de reciclaje. 📍 Ubicación Actuaciones en distintas zonas asignadas según planificación. 💶 Condiciones • Contrato temporal por campaña., • Jornada flexible de lunes a sábado., • Formación inicial a cargo de la empresa.

¡Únete a Nuestro Equipo como Encuestador/a para Campaña de Ecovidrio! ¿Qué buscamos? En esta ocasión, estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo como encuestadores en una campaña especial de Ecovidrio dirigida al canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías). ¿Qué harás? Como encuestador/a, serás el rostro de nuestra campaña, realizando encuestas y recogiendo datos valiosos sobre la gestión de vidrio en el sector HORECA. Tu labor ayudará a promover la conciencia sobre el reciclaje de vidrio y a mejorar las prácticas en el sector. ¿Qué pedimos? • Experiencia previa en encuestas o atención al cliente (preferible, no excluyente)., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Conocimiento del sector HORECA (valorable)., • Nivel avanzado de Chino (muy valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de ampliación., • Remuneración competitiva y bonificaciones por rendimiento., • Formación y apoyo continuo., • Oportunidad de contribuir a una causa medioambiental importante.

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¡Haz despegar tu carrera con nosotros! ¿Te consideras una persona enérgica, con don de gentes y ganas de aprender? 🌟 Si buscas un trabajo con futuro, donde tu esfuerzo tenga recompensa, ¡lee con atención! Lo que harás: • Serás la voz y el rostro de nuestra empresa frente a los clientes., • Resolverás consultas, aportarás soluciones y mejorarás su experiencia., • Crearás relaciones duraderas basadas en la confianza. Lo que te ofrecemos: ✅ Formación continua en habilidades de comunicación y gestión. ✅ Desarrollo profesional con opciones reales de promoción. ✅ Posibilidad de gestionar tu propia oficina en el futuro. ✅ Un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad ganadora. 📌 Requisitos: Documentación en regla. Actitud positiva y afán de superación. Capacidad de liderazgo y excelentes habilidades interpersonales. Si sientes que mereces más y estás preparado para un nuevo reto, ¡te estamos esperando!

Compañía dedicada al café ecológico precisa personal para el departamento de atención al cliente. Proceso de selección abierto para la oficina de Terrassa. Tareas: • Asesoramiento, • Seguimiento de clientes, • Resolución de dudas e incidencias Flexibilidad horaria. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Requisitos imprescindibles: Mayor de 18 años

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Seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelización y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1250 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Compañía dedicada a cursos de inglés y productos ecológicos precisa personal para el departamento de atención al cliente. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí. Tareas: Asesoramiento Seguimiento de clientes Resolución de dudas e incidencias Flexibilidad horaria. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata.

Oferta de empleo: Asesor Funciones: Gestión y seguimiento de contratos. DE LUNES A VIERNES de 10 a 17 Modalidad de trabajo: PRESENCIAL SUELDO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS Capacidad de trabajar en equipo. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA.

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelización y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1250 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

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