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Ofertas sugeridas de otras empresas

• EQUIVALENZA RETAIL SL

  

  Web Developer

  hace 1 día

  L'Hospitalet de Llobregat

  pEn Equivalenza estamos buscando un/a Web Developer que reportará al responsable de Desarrollo. Esta figura deberá responsabilizarse del desarrollo de las integraciones y proyectos web, así como la resolución de incidencias relacionadas con este ámbito. /p pLas principales funciones de esta posición son: /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y Desarrollo en Symfony y PHP. /li liGestión y análisis de bases de datos relacionales. /li liIntegraciones de Front con Vue. /li liTrabajo en entornos con Docker. /li liOrientación al servicio al Cliente (empleado/as y tiendas). /li /ul pLa persona debe contar con: /p h3Requisitos /h3 ul liImprescindible CFGS medio o superior en Informática, Desarrollador en aplicaciones Web o Programador. /li liDeseable: que tenga conocimiento de lenguajes como: Vue, Git y SQL Server. /li li1 año mínimo de experiencia desempeñando las funciones propias del puesto. /li /ul h3Cualidades /h3 ul liOrientación al cliente /li liPersona meticulosa, atención al detalle. /li liInterés en la evolución de la tecnología. /li liCumplimiento de las tareas asignadas. /li /ul pPara todo ello, es importante que seas una persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares. /p h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /li liClases de inglés bonificadas. /li liFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /li liDía cumpleaños festivo. /li liDesayuno cumpleañero. /li liDescuentos en productos Equivalenza. /li liRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /li liEquipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ul pSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

• Grupo Julià

  

  Técnico/a de Licitaciones & Business Development

  hace 2 días

  L'Hospitalet de Llobregat

  Te apasiona identificar oportunidades de negocio, liderar proyectos estratégicos y participar en el crecimiento de una compañía? /ppEn Grupo Julià buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones Business Development que quiera formar parte de un grupo empresarial líder en los sectores de m

• Jobbydoo

  

  TÉCNICO/CA INFORMÁTICO/CA CON INGLÉS (20H)

  hace 8 días

  L'Hospitalet de Llobregat

  BUSCAMOS UN PERFIL TÉCNICO DE SOPORTE A USUARIOS PARA IMPORTANTE EMPRESA UBICADA EN HOSPITALET. OBJETIVO DEL PUESTO: DAR SOPORTE TÉCNICO DE PRIMER NIVEL EN EL ENTORNO WORKPLACE, ASEGURANDO LA CORRECTA OPERATIVIDAD DE LOS PUESTOS DE TRABAJO, DISPOSITIVOS IT Y SERVICIOS ASOCIADOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020794 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320091) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

• GMV Spain

  

  Systems Engineer QKD

  hace 2 días

  L'Hospitalet de Llobregat

  ppWe are expanding our teams in the bProduct area /b to take on bQKD system development and deployment projects /b. /p pWe like to get straight to the point — we’ll tell you what you won’t find online. If you want to know more about us, visit the GMV website. /p h3What challenge will you face? /h3 pIn our team, you will btake part in the development and deployment of the Key Management System (KMS) for QKD solutions /b, supporting its evolution and strengthening. /p pYou will work on the bimplementation of new security functionalities /b, integration with HSM systems and digital identity frameworks, as well as the bdeployment and hardening /b of the KMS in real environments. /p h3What do we need in our team? /h3 pWe are looking for bComputer Engineering professionals /b with experience in bQKD systems /b. /p ul liJava, C, C++, Python /li liSQL /li liPKCS#11 /li /ul pProfessionals seeking a bstable environment /b with a background in bproduct development /b and bsecurity /b. /p pAdditional valuable knowledge: /p ul liOpenSSL, wolfSSL, OpenVPN, OpenLDAP, OpenSC /li liKey management frameworks such as bKMIPv3 /b /li liDigital identity frameworks such as bOpenID /b /li /ul h3What do we offer? /h3 pbHybrid work model /b and b8 weeks /b per year of bremote work /b outside your busual geographic area /b. /p pFlexible working hours with flexible start and finish times, plus intensive working days on Fridays and during summer. /p pA bpersonalized career development plan /b, training, and support for blanguage learning /b. /p pNational and international mobility. Coming from another country? We offer a brelocation package /b. /p pCompetitive compensation with bcontinuous reviews /b, flexible compensation options, and discounts on brands. /p pWellbeing Program: medical, dental, and accident insurance; free fruit and coffee; training on physical, mental, and financial health, and much more! /p pIn our recruitment processes, you will always have telephone and personal contact, either in person or online, with our talent acquisition team. You will never be asked for transfers or banking information. For any questions, please contact /p pWe promote equal opportunities in hiring and are committed to inclusion and diversity. /p /p #J-18808-Ljbffr

• KPMG España

  

  Programa de Auditoría de Instrumentos Financieros

  hace 1 día

  L'Hospitalet de Llobregat

  pKPMG España busca nuevos talentos para su Graduate Program en Auditoría - Instrumentos Financieros. La incorporación está prevista para octubre de 2026 en la Oficina de KPMG en Barcelona. /ppLos candidatos trabajarán en auditorías de riesgo de crédito y mercado, y tendrán la oportunidad de aprender sobre normativas financieras. Se requieren estudios en ADE, Economía o similares, y se valora un máster en finanzas. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo excepcional, formación continua y salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

• Entelgy

  

  Software Engineering Manager — Hybrid (Barcelona)

  hace 2 días

  L'Hospitalet de Llobregat

  pEntelgy busca un Engineering Manager para liderar y gestionar proyectos en desarrollo de software. Este rol combina habilidades de planificación con una sólida experiencia técnica. Se trabaja en un modelo híbrido, con 3 días de teletrabajo y 2 días en la oficina en Barcelona. /ppSe requieren habilidades en liderazgo, comunicación y metodologías ágiles, así como experiencia en programación orientada a objetos. La empresa ofrece un ambiente de trabajo que promueve la conciliación y el bienestar. /p #J-18808-Ljbffr

• Entelgy

  

  Senior.NET Developer — Flexible, Microservices & APIs

  hace 2 días

  L'Hospitalet de Llobregat

  pEntelgy busca un Programador/a Senior en entorno .NET con C# para un cliente multinacional. Se requiere experiencia sólida de al menos 7 años principalmente en desarrollo backend y frontend, utilizando prácticas de diseño orientado a objetos y metodologías Agile. /ppEl candidato ideal deberá tener habilidades para implementar soluciones escalables y participar activamente en el desarrollo del equipo. La empresa promueve un entorno laboral equilibrado, fomentando el bienestar de sus empleados. /ppÚnete a Entelgy y vive la experiencia Genuine siendo parte de un equipo colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

• GP-Pharm

  

  Talent Development

  hace 4 días

  L'Hospitalet de Llobregat

  BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development. Funciones Talent • Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio, • Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes, • Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos, • Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo, • Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal, • Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio, • Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc., • Gestión offboarding, • Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas C&B • Diseñar política salarial, • Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos, • Política retributiva: análisis equidad interna vs externa Cuando se precise, la persona también colaborará en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal. xcskxlj Requisitos mínimos Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares. • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo, • Experiencia en coordinación de proyectos de Personas, • Inglés mínimo nivel FCE Información adicional • Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo #J-18808-Ljbffr