ARIP CALIDAD

Consultoria calidad y seguridad alimentaria•1-10 empleados

En JOB TODAY desde febrero, 2026

Atención y apoyo a clientes fabricantes y distribuidores de alimentos.

90 Avenida Club Deportivo, 26007, Logroño, RI, España

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1 Seguidor

Operador Grúa

hace 5 días

Logroño

Dagados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar personal para desempeñar el puesto de GRUISTAS con experiencia en ejecución de Edificación en Logroño Sus funciones serán, entre otras: • Operar con la maquinaría asignada (Grúa Torre, Blondín...) para la ejecución de la obra., • Contacto diario con el Encargado quien le encomendará los tajos a servir y la prioridad de los mismos, • Comprobar que la Grúa / Blondín está en perfectas condiciones de uso y en caso de incidencia, reportar al encargado y al responsable de maquinaria para que la avería sea reparada lo antes posible y pueda continuar produciendo, • Velar por el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos en su puesto de trabajo Requisitos mínimos • Se requiere experiencia desempeñando un puesto similar en obras de construcción, • Vehículo propio, • Disponibilidad incorporación inmediata Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad de proyectos y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. -Lugar de trabajo: Logroño

Jefe/a de Taller Logroño

hace 21 horas

Logroño

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: • Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras, • Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento, • Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra, • Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.), • Mantener el orden y limpieza en el taller, • Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente, • Supervisión de las revisiones/reparaciones, • Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller, • Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura, • Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto, • Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: • FP II rama de automoción, • Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados, • Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática., • Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido., • Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa, • Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Técnico/a de Nóminas y Administración

hace 2 días

Logroño

Ubicándose en las oficinas centrales en La Rioja, el puesto de trabajo también prestará servicio al resto de delegaciones en Aragón, País Vasco, Castilla y León, Madrid y Canarias. Responsabilidades clave: • Gestionar el proceso de nómina y garantizar su correcta elaboración, aplicando la normativa pactada en los diferentes Convenios Colectivos., • Cálculo y control de dietas, incidencias y finiquitos., • Resolución de consultas y dudas de los empleados en relación con el proceso de nómina y aplicación de las condiciones laborales y del Convenio Colectivo, • Seguimiento y control del horario, vacaciones y absentismo del personal., • Apoyo en la gestión de los procesos de selección y aplicación del régimen disciplinario., • Atención a los trabajadores y gestión de documentación e incidencias., • Gestión, archivo y control de la documentación laboral y de PRL., • Tramitación de inspecciones, gestiones jurídicas, altas y bajas médicas y tareas relacionadas con PRL., • Gestión y seguimiento de bonificaciones FUNDAE, • Elaboración y/o actualización de documentación de la Administración y Organismos oficiales Formación: • Formación profesional de tipo laboral o grado en Relaciones Laborales o similar, • Valorable: conocimientos de SAGE Experiencia: Mínimo dos años en Departamento de Administración o Asesoría Laboral

HR Manager - Responsable de RRHH

hace 21 horas

Logroño

Buscamos desarrollar la gestión de recursos humanos en una compañía en crecimiento, sólida e innovadora en el sector de la construcción. Ubicándose en las oficinas centrales en La Rioja, el puesto de trabajo también prestará servicio al resto de delegaciones en Aragón, País Vasco, Castilla y León, Madrid y Canarias. Responsabilidades clave: • Gestionar la administración de personal y las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un clima laboral positivo., • Diseñar e implementar políticas y procesos de RR. HH. (organización, reclutamiento, formación, desempeño, compensación, comunicación interna, relaciones laborales, etc.)., • Elaborar y ejecutar el Plan Anual de RR.HH. y Desarrollo Organizativo, garantizando el cumplimiento de objetivos y KPI’s., • Liderar el reclutamiento, selección y programas de acogida para atraer y retener talento., • Impulsar la formación, el aprendizaje continuo y los planes de carrera y sucesión., • Coordinar la comunicación interna y asegurar el alineamiento cultural en un entorno intercultural., • Gestionar programas de compensación y beneficios, promoviendo equidad interna y competitividad externa., • Administrar el presupuesto del área y organizar el funcionamiento del departamento., • Fomentar la mejora continua y apoyar la cultura de seguridad, salud y prevención (HSE). Formación: • Licenciatura en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o similar, • Valorable: Master en Dirección de Recursos Humanos y/o Relaciones laborales

Jefe/a de obra edificación

hace 4 días

Logroño

Nuestro cliente busca jefe/a de obra. Es una empresa familiar de Logroño con amplia trayectoria en el sector de la construcción. Destaca por su profesionalidad, su compromiso con la calidad y su cercanía en el trato tanto con clientes como con trabajadores. Su actividad se centra en obras de edificación, reformas y proyectos de construcción integral, ofreciendo soluciones fiables y adaptadas a cada proyecto. La empresa mantiene un fuerte enfoque en el trabajo bien hecho, la seguridad y el desarrollo profesional de su equipo. Las principales funciones son: -Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo completo de las obras asignadas, desde su inicio hasta su entrega. -Elaborar y controlar la planificación técnica, económica y temporal del proyecto. -Gestionar y coordinar al personal propio, subcontratas, industriales y proveedores. -Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, verificando su alineación con el proyecto, los planos y las especificaciones técnicas. -Realizar mediciones, comparativos, certificaciones y control presupuestario de la obra. -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y del Plan de Seguridad y Salud. -Resolver incidencias técnicas y organizativas, proponiendo soluciones eficientes. -Mantener comunicación fluida con la Propiedad, Dirección Facultativa y proveedores, representando a la empresa en obra. -Realizar informes de avance y reportar a la Dirección de Producción o Gerencia. -Controlar plazos, costes, calidad y recursos disponibles para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. Se ofrece: -Contrato estable e indefinido. -Jornada completa. -Formar parte de una empresa familiar con excelente ambiente laboral. -Proyecto estable con capacidad de autonomía y responsabilidad en la gestión de obras. -Retribución 45k-50k. Se requiere: -Experiencia mínima de 3 años en puestos de Jefe/a de Obra dentro del ámbito de la edificación o construcción. -Formación técnica en arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, ingeniería civil o similar (valorable FP superior con amplia experiencia). -Conocimientos avanzados en gestión de obra, control económico, mediciones y planificación. -Manejo de documentación técnica, planos, normativa y herramientas digitales asociadas a la gestión de proyectos. -Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y gestión de equipos. -Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y trabajar bajo objetivos. -Valorable permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos locales. Experiencia requerida -Experiencia de al menos 3 años en un puesto igual o similar al ofertado. Formación requerida -FP superior relacionado con el sector y/o Grado en Arquitectura.