Oojob Solutions S.L.

COMERCIAL B2B software RRHH Desde Oojob Solutions seleccionamos un/a comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de software de control de presencia, registro horario y gestión del tiempo de trabajo entre otras. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de nuevos clientes, la prospección activa y el cierre de ventas en entornos B2B. La misión principal del puesto será generar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes empresa a nivel nacional, mediante una venta consultiva orientada a detectar necesidades, presentar soluciones, negociar propuestas y cerrar acuerdos comerciales. Funciones principales La persona seleccionada asumirá un rol muy enfocado a desarrollo de negocio, responsabilizándose de: • Captación activa de nuevos clientes empresa., • Prospección comercial B2B mediante llamadas, visitas, videoconferencias, email, redes profesionales y otras fuentes de generación de leads., • Identificación de empresas con necesidad de implantar o mejorar su sistema de control horario, fichaje, gestión de turnos, ausencias o seguimiento de jornada., • Presentación comercial del software, explicando sus ventajas, funcionalidades y beneficios para la empresa., • Realización de demostraciones básicas del producto, tanto de forma presencial como online., • Análisis inicial de las necesidades del cliente para adaptar la propuesta comercial., • Preparación, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación de condiciones económicas y cierre de acuerdos., • Seguimiento del pipeline comercial, oportunidades y objetivos de venta., • Registro de la actividad comercial en CRM o herramientas internas., • Coordinación con el equipo técnico o de implantación para asegurar una correcta puesta en marcha del servicio., • Fidelización inicial de los clientes captados y detección de nuevas oportunidades de venta. Requisitos Pensamos en una persona con perfil claramente comercial, dinámica, proactiva, organizada y con iniciativa. Un perfil que no espere a que lleguen las oportunidades, sino que salga a buscarlas. Será necesario aportar: • Experiencia previa en venta B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia aproximada de 5 años en venta de software, soluciones SaaS, servicios tecnológicos, RRHH, control horario, PRL, asesorías laborales o servicios dirigidos a departamentos de Recursos Humanos., • También se valorará experiencia en otros sectores de venta, tanto de producto digital como no digital, siempre que exista una clara orientación a captación y cierre comercial., • Hábito de trabajo con objetivos comerciales, KPIs y seguimiento de actividad., • Manejo de CRM y buen nivel de herramientas ofimáticas., • Capacidad para realizar presentaciones comerciales presenciales y online., • No se requiere inglés. Competencias clave • Marcada orientación a resultados y a venta., • Alta capacidad de prospección y apertura de mercado., • Habilidad para generar confianza con interlocutores empresariales., • Comunicación clara, persuasiva y profesional., • Capacidad de escucha y detección de necesidades., • Perseverancia y tolerancia a la frustración., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Orientación al cliente, con fuerte foco en el cierre., • Agilidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Conocimiento básico de la normativa española sobre registro horario y control de jornada. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector software., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable altamente atractivo por objetivos (hasta un 200%), • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional., • Teletrabajo jueves y viernes de cada semana., • Puesto ubicado en Madrid., • Desplazamientos puntuales solo cuando sea necesario y no sea posible realizar la reunión por videoconferencia., • Jornada de 40 horas semanales Perfil ideal Este puesto encaja con una persona que disfrute vendiendo, abriendo mercado y generando oportunidades desde cero. Alguien con energía comercial, capacidad para hablar con empresas, detectar necesidades reales y convertir conversaciones en clientes.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para sus plantas: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO Ubicación: Fuenlabrada Dependencia Jerárquica / funcional Jefe de mantenimiento de planta Misión: Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria en fábrica, a través del mantenimiento preventivo y correctivo PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento del turno asignado, así como cumplir con los KPI´s marcados., • Mantenimientos preventivos y correctivos en las líneas de producción., • Diagnóstico y resolución de averías., • Colaboración con otros departamentos para garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria. REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Titulación en FP de mantenimiento electromecánico, producción, mecánico, automatización o similar., • Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y/o neumática., • Experiencia en sector industrial., • Valorable experiencia en sector alimentación. REQUISITOS COMPETENCIALES • Capacidad Analítica, • Capacidad alta de organización y gestión, • Comunicativo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Espíritu de mejora PAQUETE RETRIBUTIVO • Contrato indefinido, • Paquete retributivo de salario fijo según experiencia aportada, • Paquete retributivo de salario variable entorno a 2.000 / 3.000 € b/a, • Pluses por fin de semana, noches y festivos, • Horario a turnos semanales con calendario anual, • Seguro de vida como beneficio social

Nuestro cliente, Empresa Industrial del sector alimentario que opera a nivel MUNDIAL, con más de 70 plantas industriales busca para su planta de FUENLABRADA / MOSTOLES / ALCORCON: OPERADOR DE CADENA PRODUCTIVA Y AUXILIAR DE PRODUCCIÓN Ubicado en EL CINTURÓN SUR de Madrid (Fuenlabrada, Móstoles, Alcorcón, Getafe y Leganés) y en dependencia del líder de equipo, tendrá como misión el garantizar en fábrica, el funcionamiento eficaz de la máquina que supervisa mediante el monitoreo, control, ajuste y mantenimiento de la misma. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Configuración del equipo conforme a parámetros, • Realización de tareas menores de mantenimiento, • Asegurar la sincronización, rendimiento y eficiencia de dichas máquinas, • Gestión eficaz de los niveles de desperdicios de su área de trabajo, • Asegurar que el equipo se limpie conforme a normativa, • Supervisión funcional de la máquina asignada, • Complementar con precisión la documentación de control de procesos, • Carga y descarga (manipulación con maquinaria), • Almacenaje No importa tu experiencia previa ya que buscamos a más de 30 perfiles diferentes del entorno industrial: Carretillero, carga y descarga, controladores de línea productiva, horneros, limpieza de maquinaria industrial, almacenistas...etc REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Grado escolar o superior, • Valorable titulación industrial (carretillero, manipulador, electricista....etc), • Inglés no necesario, • Experiencia previa en posiciones similares de al menos 6 a 12 meses REQUISITOS COMPETENCIALES Comunicativo, compromiso, operativo, atención al detalle, trabajo en equipo y adaptabilidad. PAQUETE RETRIBUTIVO • Contrato indefinido con el pp que establezca la Ley, • Paquete retributivo de salario fijo en dependencia de la posición que ocupes. Entre 1.400 a 1.500 € bruto mes en 15 pagas pluses incluidos., • Paquete retributivo de pluses de rotación, nocturnidad, fines de semana y festividades., • Horario de L-S en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) con los descansos que establezca la Ley teniendo siempre el domingo como descanso fijo., • Calendario laboral fijo de rotaciones anuales. Es decir, conoces vacaciones y libranzas con meses de antelación